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Der VBRG e.V. sucht zum 1. Dezember 2025 eine*n Geschäftsführer*in in Vollzeit (39,5h/Woche) am Arbeitsort Berlin. Die Vergütung ist angelehnt an TVÖD 13 (Bund).
Der VBRG e.V. setzt sich dafür ein, dass Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt bundesweit Zugang zu professionellen, unabhängigen und parteilichen Beratungs- und Unterstützungsangeboten erhalten.
Mit bundesweit 18 Mitgliedsorganisationen , über 40 Anlaufstellen und Online-Beratungsangeboten begleiten wir jedes Jahr zahlreiche Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt.
Als Dach- und Fachverband sichern und entwickeln wir die Qualität der Beratungsarbeit, fördern deren Ausbau und setzen uns politisch für die Anerkennung des Arbeitsfeldes ein.
Die operative Verantwortung liegt bei der Geschäftsführung; ein ehrenamtlicher Vorstand berät sie leitend als Sparringspartner auf Augenhöhe in strategischen Angelegenheiten.
Zur Übersicht sind die Aufgaben in vier Bereiche gegliedert (Anteile können variieren):
Leitung & Organisation der Geschäftsstelle (~35%)
Zusammenarbeit mit Vorstand & Mitgliedern (~20%)
Öffentlichkeitsarbeit & politische Kommunikation (~30%)
Strategie & Verbandsentwicklung (~15%)
Erforderlich:
Von Vorteil:
Wir wissen, dass Lebensläufe unterschiedlich verlaufen. Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen.
Der VBRG möchte möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe repräsentieren. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die potenziell von Rassismus, Antisemitismus, Antiziganismus, LGBTIQ*-Feindlichkeit, Ableismus und/oder anderen Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit betroffen sind.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.Oktober 2025, 23:59 Uhr über unser Online-Bewerbungsformular ein.
Die Gespräche finden in einer ersten Bewerbungsrunde ab dem 30. Oktober 2025 digital statt. Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem weiterführenden persönlichen Gespräch in die Geschäftsstelle eingeladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre personenbezogenen Daten werden nur für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verwendet und gespeichert. Eine Übermittlung an Dritte zu anderen als den genannten Zwecken findet nicht statt. Wir halten uns an die Grundsätze der Datenvermeidung und Datensparsamkeit. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten wieder gelöscht. Die temporäre Speicherung erfolgt unter Anwendung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß Art. 32 DSGVO, um die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.
Weitere Informationen zur Datenverarbeitung finden sie in unserer Datenschutzerklärung.
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