Geschäftsführer*in

Talents4Good sucht für die Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. eine*n

Geschäftsführer*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin in Vollzeit

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) ist die bundesweite Dachorganisation der Werkstätten in Deutschland. Zu ihren Mitgliedern gehören Träger*innen von Werkstätten für behinderte Menschen mit deren angegliederten Förderstätten und Inklusionsunternehmen. Die BAG WfbM vertritt die politischen Interessen der Werkstätten auf Bundesebene und bietet ihren Mitgliedern eine umfangreiche Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um die Gestaltung der Teilhabe am Arbeitsleben. Von der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen über die Erarbeitung von Konzeptionen und Empfehlungen bis hin zur Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten. Dies erfolgt im engen Dialog mit Politik, Ministerien, Leistungsträger*innen und Verbänden. Darüber hinaus organisiert die BAG WfbM zahlreiche Austausch- und Netzwerkplattformen. Für die strategische Weiterentwicklung und politische Positionierung unseres Verbands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geschäftsführer*in für unsere Geschäftsstelle in Berlin.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Als Geschäftsführer*in verantworten Sie die strategische Ausrichtung des Verbandes und die damit verbundene politische Netzwerkarbeit. Im Einzelnen bedeutet dies:

• Politische Interessenvertretung und Netzwerkarbeit: Sie vertreten unseren Verband in allen Kernanliegen und Themen gegenüber der allgemeinen Öffentlichkeit, gegenüber politischen und zivilgesellschaftlichen Partner*innen sowie weiteren Austausch- und Netzwerkpartner*innen. Ebenso halten Sie Kontakt auf europäischer Ebene und verfolgen relevante Gesetzgebungsverfahren.
• Strategische Ausrichtung: Sie verantworten die strategische und organisatorische Entwicklung unseres Verbands, sowohl im Hinblick auf langfristige Entscheidungen als auch im Umgang mit kurzfristigen Krisensituationen.
• Leitung der Geschäftsstelle: Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle. Sie stoßen eine moderne und nachhaltige Personalentwicklung an und sorgen für gute Abläufe in der Personaladministration.

Sie übernehmen die Steuerung des Haushaltsplans, sind Ansprechpartner*in für unsere Kolleg*innen in der Buchhaltung und übernehmen in Abstimmung mit der Steuerkanzlei den Jahresabschluss.

• Gremienarbeit: Sie sind die wichtigste Schnittstelle zwischen Vorstand, Mitgliedern und Mitarbeiter*innen und bringen Wissen, Impulse und Weichenstellungen aus dem Vorstand in den Verband. Darüber hinaus bereiten Sie gemeinsam mit dem/der Vorstandsvorsitzenden Mitgliederversammlungen u. Ä. vor und begleiten diese. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand ist wichtig.
• Sonderprojekte: Für relevante Projekte übernehmen Sie die Steuerung.

Ihr Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält unterschiedliche Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Insgesamt ist es von Vorteil, Leidenschaft für die Themen der BAG WfbM mitzubringen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte auf Sie zutreffen.

• Sie haben Leitungserfahrung in einer Organisation gesammelt, die sich mit den Themenfeldern Menschenrechte, Bildung und/oder Teilhabe beschäftigt.
• Sie bringen Kenntnisse des SGB IX mit bzw. die Bereitschaft, sich sehr intensiv und zügig einzuarbeiten und haben breites (sozial-)politisches Wissen.
• Idealerweise haben Sie bereits in einer Verbandsstruktur gearbeitet, gerne auch im ehrenamtlichen Kontext.
• Sie haben Freude daran, unseren Verband strategisch weiterzuentwickeln und identifizieren sich mit unseren Anliegen und Werten.
• Sie haben Wissen und Kenntnisse in der Netzwerkarbeit mit Gremien und Politik.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und können unsere Forderungen sicher gegenüber Politik, Verbandsmitgliedern und anderen Stakeholder*innen präsentieren, vertreten und durchsetzen.
• Als Führungskraft agieren Sie auf Augenhöhe und mit Empathie. Sie stehen für eine Leadership-Mentalität, die Menschen empowert und dabei unterstützt, ihre Potenziale voll zu entfalten.
• Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
• Sie sind zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands bereit.

Wir bieten Ihnen

• Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihren Fußabdruck hinterlassen können.
• Eine sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit, die Rahmenbedingungen für Menschen nachhaltig aktiv mitzugestalten.
• Kurze Wege zum Aufsichtsgremium und damit verbunden sehr schnelle Abstimmungswege.
• Ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit diversen Zusatzleistungen.
• Moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.

Bewerben Sie sich!

Wenn Sie Lust darauf haben, uns tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über unser Onlineformular. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Talents4Good!