CBM Christoffel Blindenmision
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Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation. In Ländern des globalen Südens fördert sie Menschen mit Behinderungen und verhindert vermeidbare Behinderungen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben.
Für die CBM Schweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen
Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter 80-100%
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Auftrags der Organisation und deren Weiterentwicklung. Sie erarbeiten zusammen mit dem Leitungsteam die strategischen Ziele und überwachen deren Umsetzung in den Fachbereichen. Sie fördern die Zusammenarbeit mit der internationalen Föderation CBM Global und sind verantwortlich gegenüber dem Vereinsvorstand und den Vereinsmitgliedern.
Ihre Aufgaben
Sie leiten die Geschäftsstelle in Thalwil mit einem Team von rund 30 Mitarbeitenden und arbeiten eng zusammen mit CBM Global. Das beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:
· Leitung der Geschäftsstelle, Führung und Förderung der Teams und aller Bereiche
· Weiterentwicklung der CBM in ihrem Aufbau und ihrer Strategieumsetzung (in den Kernbereichen Internationale Programmarbeit, Advocacy, Fortbildung und Beratung) sowie
der erfolgreichen Finanzierung des Auftrags der Organisation in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
· Repräsentation der CBM in der Öffentlichkeit
· Aufbau und aktive Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, insbesondere zu anderen Akteuren der internationalen Zusammenarbeit (öffentliche Hand,
Allianzpartner, Fachverbände und andere Schweizer NPOs), zu Organisationen von Menschen mit Behinderungen und zu institutionellen und privaten Gebern
· Die Vertretung der CBM Schweiz und die Mitarbeit am Ausbau der Föderation CBM Global sowie der aktive Kontakt und Austausch mit den Föderationsträgern
· Die Zusammenarbeit mit dem Vorstand der CBM: Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen und Geschäfte des Vereinsvorstandes sowie der
Generalversammlung in Absprache mit der Präsidentin/dem Präsidenten
Unsere Anforderungen
· Begeisterungsfähige, integrative und kommunikative Persönlichkeit, die über ein sicheres und bestimmtes Auftreten verfügt
· Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich der inklusiven Entwicklungszusammenarbeit oder Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten
· Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft (Fachhochschule/Universität) oder Ähnlichem
· Unternehmerisch denkende Leitungsperson mit Führungs- und Organisationserfahrung, idealerweise in einer NPO
· Partizipativer und unterstützender Führungsstil
· Begeisternde und gewinnende Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer hohen Sozialkompetenz
· Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Eng- lisch und Französisch
· Mittragen der Vision und Mission der Organisation und Identifikation mit den christlichen Werten der CBM
Was wir bieten
· Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in der internationalen Zusammenarbeit für und mit Menschen mit Behinderungen
· Ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut ausgebildetes Team
· Teil eines globalen Netzwerkes zu sein, das sich für die Umsetzung und Einhaltung der Rechte von Menschen mit Behinderungen in der internationalen Zusammenarbeit
einsetzt
· Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit grossem Gestaltungsfreiraum
· Engagierter und unterstützender Vorstand
· Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort in Thalwil mit der Möglichkeit von Homeoffice / Remote Working
Über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen freuen wir uns besonders und sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen (eventuell auch Jobsharing).
Wenn Sie gerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis am 7. April an:
Weitere Informationen finden Sie unter www.cbmswiss.ch.
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More details
Working hours (%): 80-100%
80-100%
Will manage other people: Yes
Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)
Macro-area: Switzerland
Level of experience: Executive Level
Area of work Definition: Diversity Management
Area of work: Leadership and Management
Remote work: Partially remote
Join date: 1. August 2024
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