Nous recrutons actuellement un(e) gestionnaire de programme d’urgence – Darfour pour se joindre à l’équipe des programmes du bureau du Soudan.

Il s’agit d’un poste en télétravail/hybride qui sera basé au Tchad, avec un déploiement au Darfour, au Soudan, sous réserve d’une habilitation de sécurité.

Chez Relief International, nous nous engageons à créer un lieu de travail représentatif, inclusif et authentique. Nous encourageons fortement les candidatures de candidats issus de milieux minoritaires, c’est-à-dire ceux qui apportent une expérience vécue des contextes dans lesquels nous travaillons.

Nous sommes fiers d’être un recruteur mondial, qui recrute des personnes du monde entier. Nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs à l’ensemble du personnel, qui sont appliqués de manière équitable et transparente. Cela signifie que nous ne sommes pas en mesure d’annoncer le salaire car il dépend du marché de l’emploi local du membre du personnel. Nous informerons les candidats présélectionnés de l’échelle salariale dans le cadre du processus de sélection.

Notez que vous devez être titulaire d’une autorisation de travail dans la région dans laquelle vous êtes basé(e) et que les régulations générales nationales s’appliquent.

Ce poste est classé comme nécessitant des contrôles avancés préalables à l’embauche.

À propos de Relief International.

Relief International (RI) travaille dans 15 pays à travers le monde pour réduire  la pauvreté, assurer le bien-être et promouvoir la dignité. Nous sommes spécialisés dans les contextes fragiles, la réponse aux catastrophes naturelles, aux crises humanitaires et à la pauvreté chronique.

À propos du poste

En tant que membre de l’équipe des programmes de pays au sein du Soudan, le gestionnaire de programme (GP) soutiendra la gestion des programmes et des portefeuilles pour le Nord du Darfour. Le GP travaille avec le Directeur national adjoint des programmes et les coordonnateurs techniques pour fournir un soutien continu aux équipes du Darfour.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Gestion de programme : Fournir des conseils et un soutien complets en personne et à distance pour la mise en œuvre d’une gestion solide du cycle de projet conformément au Cadre de gestion des programmes (CGP) de RI, soutenir la mobilisation des projets en temps opportun pour tous les projets dans le pays, ainsi que la clôture des projets existants, en impliquant l’équipe de programme de pays concernée et l’équipe régionale et en veillant à ce qu’un suivi et une documentation appropriée soient en place.
• Élaboration de programmes: Rédiger et réviser des descriptions de propositions, des notes conceptuelles, des rapports de donateurs et d’autres documents d’élaboration de programmes et d’activités lorsque le/la titulaire du poste est affecté(e) à des équipes de proposition.
• Déplacements vers les bureaux de terrain et les sites de projets pour fournir un soutien, un suivi et un renforcement des moyens selon les besoins du programme, y compris pour combler les lacunes des postes clés du programme et du personnel de santé et de nutrition détaché dans les établissements de santé.
• Soutien à la gestion des subventions : Garantir un contenu de haute qualité et le respect des directives et des exigences relatives aux rapports des donateurs. Fournir la révision de la copie finale et/ou une assistance à la rédaction des sections assignées, sur demande. Si nécessaire, s’appuyer sur les équipes des programmes nationaux pour aider à la rédaction des rapports.
• Gestion budgétaire : Appui à l’élaboration d’outils de gestion financière et au suivi des budgets.
• Soutien aux communications et à la représentation : Collaborer avec les responsables de projet, coordinateurs techniques, directeur adjoint de pays et l’équipe en charge des subventions pour rassembler des informations en vue des rapports de situation bihebdomadaires. Utiliser des modèles standard et produire des rapports de haute qualité pour une diffusion à la fois interne et externe.

À propos de vous.

Vous apporterez l’expérience et les compétences suivantes.

• Solides compétences verbales et écrites en français et en anglais
• Master en santé publique / mondiale, en développement international, en études humanitaires, en études de gestion, ou dans un domaine lié
• Baccalauréat dans un domaine lié à la médecine (études d’infirmier / sage-femme / médecine / santé publique) de préférence
• Expérience professionnelle progressive avérée dans la gestion de programmes humanitaires ou de développement ou dans le soutien à la gestion de programmes.
• Compétences exceptionnelles et avérées en gestion du cycle du programme, couvrant l’ensemble du cycle du programme
• Expérience substantielle de la gestion de programmes multidonateurs
• Connaissance des subventions du gouvernement américain ainsi que des subventions émanant de l’ONU et/ou de la Direction Générale pour la Protection Civile et les opérations d’aides humanitaires européennes (ECHO/EC).
• Capacité à voyager à l’étranger pour soutenir les programmes nationaux

Les recherches montrent que les femmes et les personnes issues de groupes ethniques marginalisés sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne répondent pas à toutes les exigences listées. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas à tous les critères décrits, nous vous encourageons à postuler quand même, vous pourriez être exactement la personne dont nous avons besoin !

Comment postuler.

Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Postuler » dans la page de l’offre d’emploi.

• Il vous sera demandé de télécharger un CV et une lettre de motivation.
• La lettre de motivation doit tenir sur deux pages et détailler pourquoi vous êtes intéressé par ce poste avec Relief International et comment vos compétences et votre expérience font de vous un bon candidat.

Date de clôture : Comme il s’agit d’un rôle d’intervention d’urgence, nous examinerons les candidatures au fur et à mesure que nous les recevons. Veuillez postuler dès aujourd’hui car nous pourrions retirer le poste du tableau d’affichage des offres d’emploi avant la date de clôture.

En tant qu’organisation humanitaire, Relief International s’engage à protéger tous ceux avec qui nous entrons en contact dans le cadre de notre travail. Nous sommes attachés aux principes humanitaires fondamentaux en matière de prévention de l’exploitation et des abus sexuels. Relief International attend de tout le personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement et qu’ils respectent les valeurs et les comportements décrits dans le Code de Conduite.

Le recrutement pour tous les postes au sein de Relief International comprend une auto-déclaration de casier judiciaire, la demande de recommandations professionnelles et d’autres contrôles avancés préalables à l’embauche, qui peuvent inclure des contrôles judiciaires et la vérification des diplômes.

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