IRC - International Rescue Committee
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Requisition ID: req51748
Job Title: Gestora Casos Protección y Empoderamiento de la Mujer (Guatemala)
Sector: Women Protection & Empowerment
Employment Category: Regular
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Guatemala City, Guatemala
Work Arrangement: In-person
Job Description
ALCANCEDELTRABAJO:
BrevedescripcióndelcargodentrodelProyecto:
La gestora de casos del Programa de Protección y Empoderamiento a la Mujer -Women Protection and Empowerment – WPE – Case Manager se encarga de la gestión directa de casos, asesoramiento individual y actividades psicosociales grupales en base a las metodologías de IRC paramujeres, adolescentes, población LGTBIQ+ y personas en condición de movilidad humana y población diversa a sobrevivientesde VBG.
Objetivosdelcargo:
·Brindarlagestióndecasosdemaneradirectayapropiadaparalaedadalossobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG), incluidos clientes de apoyo en el desarrollo de un plan paraabordarsus necesidades individuales y la implementaciónseguradeesteplan en el departamento de San Marcos.
·Dirigir actividades psicosociales y brindar primeros auxilios psicológicos cuando sea necesario.
·Actividades grupales dirigidas a grupos de niñas, adolescentes y jóvenes “Las Niñas Brillan”
RESPONSABILIDADES:
·Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación,negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Estoincluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos ydecisiones.
·Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad y género, incluida la evaluaciónde las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextosasesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo alosclientes enla búsqueda de servicios ysoporte.
·Brindar servicios a sobrevivientes de VBG, incluida la gestión de casos,así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y latomade decisionesporlos sobrevivientes,yelanálisis de No HacerDaño.
·Trabajaren conjuntocon el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programao losasistentespsicosocialespararesponderalasnecesidadescambiantesenfocándoseenlaprevencióndelas violencias basadas engénero.
·Impartir y desarrollar la metodología de – Las Niñas Brillan- “Girl Shine” de IRC en grupos para acompañamiento psicosocial y empoderamiento.
·Dirigir sesiones a mujeres, niñas, adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa para replicar la metodología.
·Articular y coordinar con otras organizaciones, sociedad civil, entidades privadas e instituciones la réplica de la metodología de – Las Niñas Brillan – “Girl Shine” para lograr la cobertura en ciudad de Guatemala a niñas, adolescentes y jóvenes en condición de movilidad humana.
·IdentificarlaspreocupacionesrelacionadasyapoyarelcumplimientodelosprotocolosderemisióndecasosylosprincipiosrectoresdeprotecciónypresentarestasinquietudesalGerente de Protección y Empoderamientode mujeres.
·Mantenerrelacionesdetrabajoefectivasconlaspartesinteresadasrelevantes,incluidosloslíderescomunitariosyotrossociosimplementadores.
·Completarlosinformesdeactividadesmensuales,deacuerdoconlaorientaciónproporcionadaporlaGerencia WPE.
·Mantenerarchivosdecasosdetalladosyconfidencialesenlíneaconlasmejoresprácticasreconocidas
·Tener actualizado al día la base de datos de gestión de casos
·Proporcionar el debido proceso a cada cliente, siguiendo cada etapa establecida en las Guías Inter agenciales de gestión de casos
·Contribuirainformesmensuales.
MonitoreoyEvaluación
·DiligenciarlalistaconfiabledeverificaciónyreportarcualquierproblemaalJefeinmediato.
·Llevarregistrodelainformaciónnecesaria,duranteydespuésdelexamendecapacitación,asícomo las discusiones degrupos focales.
·Asegurar la recolección de datos de asistencia de las mujeres, niñas y adolescentes que participen en las sesiones de – Las Niñas Brillan-
·Aplicar las pruebas pre y post test
·Mantener archivos de listas de asistencia, pruebas y seguimientos a los participantes de la metodología Las Niñas Brillan de IRC
·Otras tareas, según lo asignado por el Jefe inmediato, para habilitar y desarrollar losprogramas deIRC.
RESPONSABILIDADESENSEGURIDADYSALUDENELTRABAJO:
·Conocer ytener clara lapolíticadeSeguridad ySaludenelTrabajo.
·Procurarelcuidadointegralde susalud.
·Suministrarinformaciónclara,completayverazsobre suestado desalud.
·Cumplirlasnormasdeseguridadehigienepropiasdelaorganización.
·Informarlascondicionesderiesgodetectadasaljefeinmediato.
·Reportar inmediatamente todoaccidentedetrabajo oincidente.
Qualifications
REQUISITOS:
·Profesional en Trabajadora social
·Excelente actitud, proactividad, compromiso y vocación en la labor con poblaciones en condición de vulnerabilidad.
·Disponibilidad de horario.
·Experienciaenasesoramiento, psicología, trabajosocialuotrocamporelacionado
·ExperienciaenGestiónde casoscon sobrevivientes deVBG
·Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y las niñas, y apoyar sucuracióndespuésdela experiencia de laviolencia.
·Comprensióndemostradaycapacidadparamantenerlaconfidencialidadyelrespetoporlos clientes.
·Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en unambiente deequipo.
·Objetividad, profesionalismo y eficiencia en el manejo de casos.
·Priorizareltrabajobajopresiónytrabajarenun entornodifícil
·Residir en Ciudad de Guatemala
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