Head of Data & MarTech (f/m/d)

Job title:

Head of Data & MarTech (f/m/d)

Company

Smartbroker AG

Job description

Deine MissionDeine Mission
Unsere datengetriebene Zukunft braucht eine starke, visionäre Führung: Als Head of Data & MarTech verantwortest du die Weiterentwicklung unserer gesamten Daten- und Marketing-Technologie-Landschaft – mit einem klaren Fokus auf Business-Enablement, strategischem Alignment und unternehmensweiter Wirksamkeit. Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen allen Unternehmensbereichen – von Produkt und Marketing über Controlling, Finance, Sales bis hin zu Management und CRM – und übersetzt Visionen, Anforderungen und Wachstumspläne in konkrete, datengetriebene Strategien.
Dabei bist du nicht im „Klein-Klein“ unterwegs, sondern entwickelst ambitionierte Zielbilder, priorisierst Initiativen und orchestrierst deren Umsetzung. Du sorgst dafür, dass Daten und Technologien nicht nur verfügbar, sondern sinnvoll, skalierbar und wirksam im Sinne der gesamten Organisation eingesetzt werden.
Deine Aufgaben

• Du entwickelst die Vision und Roadmap für unsere interne Data- und MarTech-Landschaft – mit dem Ziel, alle Business-Funktionen datenbasiert zu stärken und zukunftsfähig zu machen.
• Du fungierst als Sparringspartner:in für Teams aus Controlling, Finance, Marketing, Sales, Product, Customer Service und Management – und sorgst für ein gemeinsames Verständnis datengetriebener Lösungen und Ziele.
• Du extrahierst Ideen, Wünsche und Anforderungen aus den Fachbereichen, formulierst daraus strategisch relevante Visionen – und leitest klare Initiativen und Prioritäten ab.
• Du baust Strukturen und Prozesse, die Teams in die Lage versetzen, datengetrieben zu arbeiten – und sicherst damit operative Effizienz und strategische Wirkung.
• Du verantwortest regelmäßige Management-Updates, steuerst Workshops und Reviews – und sorgst dafür, dass Fortschritte, Blocker und Learnings sichtbar werden.
• Du leitest das Data- und MarTech-Team fachlich und perspektivisch auch disziplinarisch – und entwickelst Talente und Strukturen aktiv weiter.

Dein ProfilWas du mitbringst

• 6+ Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Data Strategy, MarTech, Business Intelligence oder digitalem Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf cross-funktionale Enablement-Strukturen.
• Erfahrung in der Übersetzung komplexer Business-Anforderungen in skalierbare, datenbasierte Lösungen.
• Exzellente Stakeholder-Management-Skills, insbesondere in der Arbeit mit Management, Finance, Produkt, Marketing und operativen Bereichen.
• Starkes strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke.
• Technisches Verständnis von modernen Datenarchitekturen, Tracking-Stacks und MarTech-Lösungen (z. B. CDPs, Segmentierung, Attribution, Automation).
• Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. FinTech, Banking, Insurance) von Vorteil.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zur Relocation, mit hybridem Setup (mind. 2 Tage/Woche im Office in Kreuzberg).

Über unsDie Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

Expected salary

Location

Berlin-Kreuzberg

Job date

Tue, 05 Aug 2025 22:34:09 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.