Head of Philanthropy & Partnerships (m/w/d)

Informationen

In unserer Abteilung Fundraising & Marketing möchten wir die Position Head of Philanthropy & Partnerships (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 1. April 2024 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Auch Bewerbungen für eine Ko-Leitungsfunktion sind möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer nachhaltigen Generierung von Spendeneinnahmen aus den Zielgruppen Midvalue & Major Donor, KMU & Stiftungen, Gremien sowie Erbschaften & Legate
• Steuerung der Kommunikation und Interaktion mit diesen Zielgruppen in enger Abstimmung mit den anderen Arbeitsbereichen in der Fundraising-Abteilung sowie mit der zentralen Brand & Content Unit, dem Datenteam, dem Spendenservice und der Corporate Partnerships & Foundations-Abteilung
• Führungsverantwortung für das Philanthropy & Partnerships Team mit 10 Mitarbeitenden
• Budgetplanung und -steuerung und systematische Auswertungen von Maßnahmen
• Erstellung von Zielgruppenanalysen, Identifizierung potenzieller Wachstumsfelder sowie Entwicklung von maßgeschneiderten Spenden-& Engagement-Angeboten
• Sicherstellung qualitativer Abstimmungs- und Gestaltungsprozesse
• aktive Pflege und Erweiterung des Netzwerks von strategischen Philanthropie-Kontakten (inkl. Stiftungen & Family Offices)

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing/ Fundraising und Kommunikation oder vergleichbare Erfahrungen
• 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Betreuung vergleichbarer Zielgruppen
• Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung, Coaching- und
  Moderationskompetenzen
• breiter Erfahrungshorizont in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fundraising-Strategien sowie in der Spendengenerierung in sechsstelliger Höhe im Bereich Philanthropie und Legate
• hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen Prozessen
• Prozess- und Umsetzungsstärke mit flexibler, positiver und lösungsorientierter Denkweise
• hohes Bewusstsein für die Einzigartigkeit jedes Kontakts, große Neugierde auf Menschen und eine Vorliebe für die persönliche Kommunikation
• Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches, repräsentatives Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland für persönliche Gespräche und Begegnungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 4.700€ und 5.000€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
• 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr
• volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
• monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
• Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sicher für Alle gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. 

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 24.01.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.  

Klicken Sie auf den APPLY NOW Button weiter unten und senden Sie Ihre Bewerbung ab.

(Wenn sich kein Fenster öffnet, machen Sie einen Rechts-Klick und kopieren die Mailadresse oder den Link in ein neues Fenster.)

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.