Expériences / Formation
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Présente en Haïti depuis 2008, l’organisation met en œuvre des projets sur les thématiques suivantes :
- La réadaptation fonctionnelle
- L’inclusion économique
- La gestion inclusive des risques de désastres
- La logistique humanitaire
- La défense des droits des personnes handicapées et l’inclusion
- Les réponses d’urgence (Cholera, déplacés internes, Cyclones, Séismes, etc.).
Les projets sont mis en œuvre avec de nombreux partenaires locaux dont des organisations de personnes handicapées, dans les départements de l’Ouest, du bas Nord-Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. Deux bases opérationnelles sont situées à Port-au-Prince et aux Cayes (ouverture de la base dans le cadre de la réponse au séisme d’aout 2021).
HI Haïti avait un budget global de 4.4 millions d’euros en 2024. L’équipe est composée de 91 membres du personnel (7 internationaux et 84 nationaux). Le programme est financé par la Coopération Belge au développement (DGD), USAID/ BHA, le ministère des Affaires étrangères du Luxembourg, ECHO, UNICEF, entre autres.
2/Détails sur le risque sécuritaire, isolement, conditions de vie et de voyage
Logement en guest house partagée avec internet en wifi. La situation sécuritaire étant volatile, des restrictions existent concernant les déplacements, la marche, la conduite, qui peuvent être révisées en fonction des événements. Malgré tout, les conditions de vie sont bonnes (restaurants, salles de sports, activités culturelles, etc.).
Couvre-feu à 18h00 et zones de déplacement limitées.
DESCRIPTION DU DEPARTEMENT SECURITE
Le département sécurité est composé d’un Manager Accès humanitaire et Sécurité chargé de superviser et manager l’équipe sécurité, d’un officier de sécurité veillant à l’évolution du contexte en collectant des informations, et un agent de liaison qui garantit la sécurité des projets Atlas Logistique. . A travers des points focaux, des contacts ONG et de la société civile, le département sécurité fournit une analyse du contexte sécuritaire au quotidien. Il assure à la fois des formations de sécurité internes et effectue des missions d’évaluation de sécurité en zones hostiles. HI est membre du GTAH (Groupe de travail pour l’Accès Humanitaire) mené par OCHA RCA et contribue à l’amélioration de la réponse humanitaire en Haiti en soutenant les efforts collectifs de l’EHP (Equipe Humanitaire Pays), de l’Inter-clusters et des partenaires pour établir et maintenir l’accès humanitaire.
ENJEUX DU POSTE
Le HASM a pour rôle d’appuyer le Directeur de Programme sur la gestion de la sécurité en Haïti.
L’objectif étant de faciliter la mise en œuvre des activités, tout en minimisant les risques pour le personnel et des biens de HI.
Le HASM s’assure que les analyses de risques, cadres sécuritaires, protocoles et outils sont en place, tout en supervisant leur implémentation correcte et efficace. Pour cela il est impliqué dans la planification et le suivi des opérations et assure un rôle clef dans la gestion des incidents.
Le HASM est également chargé de renforcer les capacités d’analyse, de dialogue et de négociation des équipes HI afin que les populations puissent pleinement accéder à l’aide humanitaire.
Ce poste est directement sous supervision du Directeur Programme.
VOTRE MISSION :
Leadership et Gestion d’équipe : vous dirigez votre équipe par l’exemple en incarnant les valeurs de HI et en favorisant une culture de collaboration et d’innovation. Vous clarifiez les objectifs stratégiques et les traduisez en objectifs opérationnels pour l’équipe, organisez les opérations, stimulez la performance et facilitez la résolution de problèmes. Vous accompagnez les équipes dans le développement de leurs compétences et veillez à favoriser une culture de la sécurité au sein du programme et assurer le développement professionnel continu des équipes.
Vous accompagnez et coachez les membres de l’équipe, en assurant leur développement professionnel, leur engagement et le respect des politiques et du code de conduite de HI.
Normes et Expertise : vous contribuez au développement, à la mise à jour et à l’implémentation du système de gestion de la sécurité de HI, veillez à la mise en œuvre des politiques de sécurité de HI en les adaptant, si nécessaire, au contexte local. Vous contribuez à la rédaction et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du programme.
Mise en œuvre opérationnelle : vous assurez un suivi des contextes locaux, nationaux et régionaux en collaboration avec les collègues de la région, renforcez l’acceptation et la présence de HI en consolidant les relations avec les contacts clés et les parties prenantes locales.
Garant de la gestion opérationnelle de la sécurité, vous réalisez des évaluations de sécurité et formulez des recommandations afin de garantir la sécurité des opérations. Vous conseillez sur les risques sécuritaires, les ressources, les cadres de sécurité et contribuez à la rédaction des propositions de projets.
Vous supervisez la gestion des incidents et des crises, en assurant une réponse rapide et efficace, et effectuez des visites régulières sur le terrain.
Vous soutenez le responsable de pays dans le développement de stratégies visant à améliorer l’accès humanitaire et menez des négociations avec les autorités et les acteurs clés pour ouvrir de nouvelles zones géographiques.
Préparation aux urgences : vous pilotez les actions de préparation aux urgences et, en cas de crise, adaptez les priorités de l’équipe afin de répondre rapidement et efficacement aux besoins humanitaires.
Représentation et Coordination : vous représentez HI lors de réunions bilatérales avec des acteurs humanitaires et locaux, si nécessaire. Vous développez et étendez le réseau de contacts de HI avec des spécialistes de la sécurité, des ONG internationales, des agences de l’ONU et des entités gouvernementales locales.
Qualifications et compétences :
- Maîtrise de l’anglais (la maîtrise du français est un atout).
- Capacité à travailler efficacement dans des environnements complexes et sous pression.
VOTRE PROFIL :
Nous recherchons pour ce poste une expérience confirmée en gestion de la sécurité, accès humanitaire et gestion d’équipe, ainsi que de solides connaissances des systèmes de gestion de la sécurité, des politiques humanitaires et de la gestion de crise.
Vos excellentes compétences en communication et en négociation, votre capacité d’influencer et de développer des relations à tous les niveaux seront des atouts nécessaires pour réussir dans la fonction.
Vous avez une bonne gestion du stress et à répondre à des besoins changeants
Vous faites preuve d’un esprit d’initiative, de créativité et de sensibilité.
Salaire
CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
- Contrat International de 12 mois à compter idéalement de février 2025 ;
- Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :
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- Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
- Assurance retraite ;
- Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
- Salaire : à partir de 2869 € brut/mois ; selon expérience professionnelle ;
- Perdiem 1017,08 € et Hardship 500€ versé en monnaie locale sur le terrain ;
- Congés payés: 25 jours par an ;
- R&R : 5 jours toutes les 8 semaines
- Conditions : hébergement individuel
- Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.
Comment postuler
POSTULER :
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant : https://apply.workable.com/j/67526F9564
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.