ICAO: FRA2601 – FAF/26/020 – Auditeur ANS/ATM – Dakar

Post information

Titre générique Expert ANS Numéro de poste : 900179 Titre spécifique Auditeur ANS/ATM Carte d”emploi FAF/26/020 Numéro de l’Accord FRA2601 No de poste : BA21 Lieu(x) d’affectation Dakar, Domicile Code CCOG: 1B07C Durée 65 jour-homme Date de prise de fonction : Dès que possible

Cadre d”organisation

Sous l’autorité du Directeur du renforcement des capacités et de la mise en œuvre (D/CDI), la Section des Opérations de terrain (FOS) est responsable de l”élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l”évaluation et la clôture des projets d”assistance technique (TA) et des projets de Coopération technique (TC). Elle élabore des accords, et assiste les pays en développement ainsi que des projets et programmes régionaux par l’identification des domaines prioritaires, la définition d’objectifs, activités et livrables, l’établissement des exigences d’échéancier et de budget. La section exécute ces programmes et projets en conformité avec les politiques de l”OACI.

Le présent projet a pour objet d’assister l’ASECNA dans la mise en œuvre un audit technique et opérationnel.

Impact des résultats du poste

Les résultats de la mission faciliteront et accélèreront la réalisation de l’audit.

Principales fonctions et responsabilités

Sous la direction du Directeur du renforcement des capacités et de la mise en œuvre et sous la coordination du Chef d’équipe et en coordination avec les homologues nationaux :

Rôle technique

Préparer et soumettre à l’OACI, en coordination avec les homologues de l’ASECNA et les membres de l’équipe, un plan de travail pour la conduite de la mission dans les 10 jours suivant le déploiement, y compris le registre de risques

Analyse du contexte organisationnel et clarification et cadrage de l’audit en particulier

Développer et consolider le cadre d’audit dans le domaine de compétence ANS/ATM en coordination avec les membres de l’équipe (référentiels, domaines, critères, indicateurs)

Contribuer à la consolidation des Termes de Référence (TdR) et à la définition des priorités en particulier dans le domaine ANS/ATM

Identifier les besoins en information pour l’audit dans le domaine ANS/ATM

Contribuer à l’Élaboration de la méthodologie de collecte des données

Collecter et Préparer la documentation de base pour l’audit dans le domaine ANS/ATM

Structurer et organiser des données en vue de l’analyse

Contribuer à l’Élaboration d’un rapport de pré -audit, ainsi qu’une présentation PPT en particulier pour le domaine ANS/ATM

Travail à distance (1 semaine)

Consolider le rapport final du projet et la présentation PPT

Livrables

Rapport de pré-audit et Présentation PPT

Données de base d’audit collectées et structurées

Qualifications et Expérience

Études

Diplôme en aviation civile, gestion du trafic aérien ou domaine équivalent

Expérience professionnelle et savoir

Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’exploitation de la navigation aérienne en général et de la gestion du trafic aérien en particulier

Bonne maîtrise des normes de l’IIA et des meilleures pratiques professionnelles d’audit

Expérience avérée dans la préparation ou la conduite d’audits, d’inspection ou d’évaluation, de préférence des ANSPs

Bonne connaissance et maitrise des normes et pratiques de l’OACI

Expérience avec les référentiels CANSO (Standards of Excellence, etc.)

Compétences linguistiques

Maîtrise du français et/ou de l’anglais

Compétences

Jugement/prise de décision: aptitude démontrée à prendre toutes ses responsabilités et engagements, exercer un jugement mature, reconnaître les questions clés et analyser les informations pertinentes, formuler des recommandations viables et prendre des décisions.

Leadership: conduire le changement et l’amélioration; ne pas accepter le statu quo, établir et entretenir des relations avec un large éventail de personnes, comprendre les besoins et obtenir l”appui.

Travail d”équipe: aptitude à travailler avec ses collègues pour atteindre les objectifs du projet et maintenir des relations de travail harmonieuses dans un environnement multinational.

Communication: aptitude à rédiger avec clarté et concision et présenter des rapports.

Rémunération

Conformément au système de classification du Directeur du renforcement des capacités et de la mise en œuvre (D/CDI) à l”OACI.

Special Service Agreement (SSA) Fee: 500 USD per day worked plus DSA and Airfare when on mission.

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION INTERVIEW MEETING, PROCESSING OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’BANK ACCOUNTANTS.