Incentive Guard - حارس - Tenders Global

Incentive Guard – حارس

NRC (Norwegian Refugee Council)

tendersglobal.net


Description

مجلس اللاجئين النرويجي (NRC) منظمة دولية غير حكومية. نحن نعمل في ٤٠ دولة حول العالم لحل الازمات. يعمل مجلس اللاجئين النرويجي في العراق منذ عام ٢٠١٠, نعمل لتقديم المساعدة المبدئية لدعم الاعتماد على ذات و الحلول المستدامة و تنفيذ البرامج توفير المأوى ومياه الشرب و خدمات الترويج التعليم و سبل العيش و الحماية و الاستشارات القانونية للاجئين والنازحين.

سوف يكون الموظف مسؤول عن حماية امن وسلامة الموظفين والزوار للمركز المجتمعي في مجلس اللاجئين النرويجي في سنجار كما موضح ادناه:

المهام العامة والخاصة بالوظيفة:

يكون مقدم الخدمة مسؤولاً عن تنفيذ المهام التالية تحت إشراف المسؤول المباشر المذكور أعلاه:.

  1. الالتزام بمدونة السلوك وسياسات المجلس النرويجي للاجئين.
  2. مراقبة والإبلاغ عن المخالفات والمخاطر المحتملة ، مثل مخاطر الحريق أو المياه أو وجود أشخاص غير مصرح لهم.
  3. فحص دفاعات المحيط مثل البوابات والأبواب والأسوار والإضاءة والأسلاك الشائكة للتأكد من أنها سليمة ولم يتم العبث بها. على الفور تقرير مخالفات.
  4. الحد من تأثير أي هجوم نفذ ضد مجمع NRC من خلال تحذير المتواجدين داخل المجمع( المبنى)، داعيا للمساعدة ومساعدة في الإخلاء أو رد فعل آخر على النحو المطلوب.
  5. التواجد بالقرب من البوابة الرئيسية في جميع الأوقات من أجل ردع الدخول غير المصرح به إلى مجمع NRC وفتحه للدخول والخروج فقط للأشخاص المرخص لهم أو المركبات.
  6. تحقق من الهوية القانونية الموثوقة (IDs) لجميع الزائرين وتسجيل الدخول والخروج في دفتر الزوار ، إذا طلب ذلك. تأكد من مقابلة الزائرين للشخص الذي يزورونه. الاحتفاظ بسجل لجميع الموظفين والزوار داخل المجمع في أي وقت من الأوقات.
  7. تسلم و فحص المخاطر من البريد( المواد الواردة) / الحزم وغيرها من البنود. يجب تسجيل جميع المعلومات في .
  8. ضمان التسليم السليم للعمل إلى حارس البديل.
  9. الإبلاغ عن أي حادثة أمنية أو شائعات فورا حتى خارج ساعات العمل.
  10. القيام بدوريات داخل المبنى خلال وقت العمل لضمان أمن موظفي ومباني وممتلكات المجلس النرويجي للاجئين
  11. تقديم الدعم للمسؤول المباشر و المدير ومساعدتهم في أي واجبات أخرى حسب الحاجة.

Qualifications & Preferred Skills

المؤهلات المطلوبة :

 

  1. الحد الأدنى للقبول هي درجة المدرسة الثانوية وسوف تكون هنالك مفاضلة لخريجي الكليات.
  2. القدرة على العمل مع الفريق و مساندة الفريق.
  3. الحد الأدنى لعمر التقديم هو 18 سنة.
  4. يجب على المتقدم ان يمتلك مهارات تواصل جيدة مع الفريق و المجتمع.
  5. المتقدم يجب ان يكون يجيد اللغة العربية (القراءة والكتابة) فيما تعتبر اللغة الإنجليزية هي درجة مفاضلة.
  6. تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع المنظمات هي درجة مفاضلة (على المتقدم ان يثبت ذلك).
  7. تعتبر الخبرة السابقة في العمل ك حارس مع المنظمات هي درجة مفاضلة(على المتقدم ان يثبت ذلك).
  8. الإلمام باستخدام الجهاز لوحي / هاتف و تطبيقات ال Android.

 

معلومات اخرى:

  • موقع العمل : مركز مجلس اللاجئين النرويجي المجتمعي (NRC) في سنجار / حي اليرموك.
  • اوقات العمل: اوقات العمل: 8 ساعات كل يوم ، 5 ايام عمل في الاسبوع مع نصف ساعة استراحة للغداء كل يوم.
  • مدة العقد: 3 اشهر.
  • الراتب: 28,000 دينار عن كل يوم عمل وتدفع كراتب شهري.

يلتزم المجلس النرويجي للاجئين في العراق بما يلي:

  • فرص عمل متساوية.
  • التنوع والإنصاف والشمول.
  • توطين القوى العاملة.

نحن نبحث أيضًا عن الأشخاص الذين يشاركوننا قيمنا:

  • أن نكون متفانين في ما نقوم به؛
  • أن نكون مبتكرين مع حلولنا؛
  • العمل كفريق واحد موحد وشامل؛
  • أن نكون مسؤولين أمام الجهات المانحة التي تجعل عملنا ممكنا؛ الأشخاص الذين نحن موجودون لخدمتهم، ولبعضنا البعض… أعضاء عائلة المجلس النرويجي للاجئين.

How To Apply

آلية التقديم:

يرجي وضع السيرة الذاتية في الصندوق الخاص باستلام طلبات التوظيف في مبنى مركز مجلس اللاجئين النرويجي في حي اليرموك خلف الحديقة العامة علما ان:

  • اخر موعد لاستلام طلبات التوظيف هو يوم الاربعاء المصادف 12-6-2024

Deadline Date
2024-06-12
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

Job Location