Incentive worker (Guard) – عامل حوافز (حارس)

يكون مقدم الخدمة الحارس مسؤولاً عن تنفيذ المهام التالية تحت إشراف المسؤول المباشر المذكور أعلاه:.

الدور والمسؤوليات:

• الالتزام بمدونة السلوك وسياسات المجلس النرويجي للاجئين.
• مراقبة والإبلاغ عن المخالفات والمخاطر المحتملة ، مثل مخاطر الحريق أو المياه أو وجود أشخاص غير مصرح لهم.
• فحص دفاعات المحيط مثل البوابات والأبواب والأسوار والإضاءة والأسلاك الشائكة للتأكد من أنها سليمة ولم يتم العبث بها. على الفور تقرير مخالفات.
• الحد من تأثير أي هجوم نفذ ضد مجمع NRC من خلال تحذير المتواجدين داخل المجمع( المبنى)، داعيا للمساعدة ومساعدة في الإخلاء أو رد فعل آخر على النحو المطلوب.
• التواجد بالقرب من البوابة الرئيسية في جميع الأوقات من أجل ردع الدخول غير المصرح به إلى مجمع NRC وفتحه للدخول والخروج فقط للأشخاص المرخص لهم أو المركبات.
• تحقق من الهوية القانونية الموثوقة (ID) لجميع الزائرين وتسجيل الدخول والخروج في دفتر الزوار ، إذا طلب ذلك. تأكد من مقابلة الزائرين للشخص الذي يزورونه. الاحتفاظ بسجل لجميع الموظفين والزوار داخل المجمع في أي وقت من الأوقات.
• تسلم و فحص المخاطر من البريد( المواد الواردة) / الحزم وغيرها من البنود. يجب تسجيل جميع المعلومات في .
• ضمان التسليم السليم للعمل إلى حارس البديل.
• الإبلاغ عن أي حادثة أمنية أو شائعات فورا حتى خارج ساعات العمل.
• القيام بدوريات داخل المبنى خلال وقت العمل لضمان أمن موظفي ومباني وممتلكات المجلس النرويجي للاجئين
• تقديم الدعم للمسؤول المباشر و المدير ومساعدتهم في أي واجبات أخرى حسب الحاجة.

آلية التقديم:

على من يرغب في التقديم للوظيفة وضع السيرة الذاتية باللغة الانكليزية او العربية في صندوق إستلام طلبات  التوظيف الموجود في مكتب مجلس اللاجئين النرويجي في البعاج – حي الثورة – مقابل جامع الرحمة.

علما ان اخر موعد لاستلام السير الذاتية هو يوم السبت المصادف 6 من كانون الثاني 2024.