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Local de trabalho: Presencial na cidade de Rio Branco, Estado do Acre – Brasil.
O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversificadas, versáteis e apaixonadas que se unem em uma jornada para melhorar a vida das pessoas na América Latina e no Caribe. Nossos funcionários encontram um propósito e fazem o que amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.
Sobre esta posição
A Amazônia, com mais de 6 milhões de km², é o maior sistema fluvial do mundo e abriga 10-15% da biodiversidade terrestre. Sua floresta tropical desempenha um papel crucial no sequestro de carbono e é habitada por 34 milhões de pessoas. No entanto, a exploração de recursos naturais resulta em desmatamento, alterações climáticas e deslocamento de populações indígenas. A Amazônia Legal, que compreende 60% da floresta e 80% da população da bacia, enfrenta desafios sociais e econômicos, com alta pobreza e baixos indicadores de desenvolvimento. Para promover o desenvolvimento sustentável e aproveitar a biodiversidade, é essencial coordenar esforços para inovar e transformar biomassa em bioprodutos, impulsionando assim o crescimento econômico da região.
Embora empresas e empreendedores sejam os agentes da inovação que ajudarão a realizar esse potencial, políticas específicas podem ser implementadas para apoiá-los e corrigir os tipos de falhas de mercado que muitas vezes levam ao subinvestimento em atividades inovadoras. Políticas que poderiam apoiar essas atividades inovadoras incluem:
A Iniciativa Amazônia+10, lançada em junho de 2022, visa apoiar a pesquisa e inovação na Amazônia Legal, focando no capital natural da região. Criada pelas Fundações Estaduais de Amparo à Pesquisa (FAPs), a iniciativa busca alavancar recursos e promover o desenvolvimento sustentável. A primeira chamada de propostas mobilizou mais de 500 pesquisadores, selecionando 39 projetos que receberam R$41,9 milhões para resolver problemas prioritários da região. A cooperação técnica visa fortalecer as políticas de ciência, tecnologia e inovação, promovendo o desenvolvimento sustentável enquanto preserva o capital natural da Amazônia. O Banco está posicionado para apoiar essas ações, alinhando-se às suas prioridades institucionais.
O que você fará:
O que você vai precisar:
Habilidades principais:
Requisitos:
Tipo de contrato e duração
O que nós oferecemos
O grupo BID oferece benefícios que respondem às diferentes necessidades e momentos da vida de um funcionário. Esses benefícios incluem:
Nossa cultura
No Grupo BID trabalhamos para que todos tragam o que há de melhor e autêntico para o trabalho, dispostos a experimentar novas abordagens sem medo e onde sejam responsáveis e recompensados por suas ações.
Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) estão no centro da nossa organização. Celebramos todas as dimensões da diversidade e incentivamos mulheres, pessoas LGBTQ+, pessoas com necessidades especiais, afrodescendentes e indígenas a se inscreverem.
Garantiremos que os indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de entrevista de emprego. Se você for um candidato qualificado com necessidades especiais, envie um e-mail para Diversity@iadb.org para solicitar acomodação devida para preencher esta inscrição.
Nossa equipe de recursos humanos analisa cuidadosamente cada inscrição.
Sobre o Grupo BID
O Grupo BID, composto pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), BID Invest e BID Lab, oferece soluções de financiamento flexíveis a seus países membros para financiar o desenvolvimento econômico e social por meio de empréstimos e doações a entidades públicas e privadas na América Latina e o Caribe.
Sobre o BID
O Banco Interamericano de Desenvolvimento tem como missão melhorar vidas. Criado em 1959, o BID é uma das principais fontes de financiamento de longo prazo para o desenvolvimento econômico, social e institucional da América Latina e o Caribe. O BID também realiza projetos de pesquisas de vanguarda e oferece assessoria sobre políticas, assistência técnica e capacitação a clientes públicos e privados em toda a região.
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