Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.
Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.
Contexte
La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l’urgence (maraude et mise à l’abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l’abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d’une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d’outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l’échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu’une protection effective soit mise en œuvre dans l’ensemble des États membres.
Le service d’évaluation et de mise à l’abri de Nantes est une structure dédiée au premier accueil, à l’évaluation et à l’orientation des mineurs isolés étrangers primo-arrivants dans le département de Loire-Atlantique. Dans le cadre de l’accueil provisoire d’urgence, ce service a pour missions d’offrir à chaque jeune un hébergement en foyer et de procéder à leur évaluation sociale en vue d’une éventuelle admission au sein du dispositif territorial d’aide sociale à l’enfance ou d’un départ en répartition national, ainsi qu’à une première évaluation des besoins en santé.
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous intervenez au sein du lieu unique de premier accueil AMNA.
Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement physique des jeunes sur leur lieu d’hébergement ;
- Rédaction, modification d’écrits professionnels (CR d’activités, notes d’actualités, notes d’incidents, rapport périodique d’activités…) ;
- Animation de temps collectifs (appui à l’activité) ;
- Appui sur le 1er accueil de l’AMNA (préparer le thé pour les jeunes, acheter les sandwichs pour le déjeuner…) ;
- Renseignement d’une base de données « métiers » et/ou de tableurs excel (portails NewMips…).
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Expériences / Formation
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences
Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez travailler en équipe. Vous savez animer des réunions, activités et ateliers et vous êtes en mesure de concevoir et déployer des programmes d’animation.
Connaissances
Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l’enfance. Vous maîtrisez les techniques d’animation, pédagogiques et éducatives. Vous avez des connaissances en matière de psychologie de l’enfant. Vous connaissez enfin les enjeux et politiques du secteur de l’asile et des migrations, ses acteurs et publics.
Salaire
Nature du contrat
CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible.
Salaire ou indemnités
A partir de 2068€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels.
Conditions d’exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
- Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.