Intervenant.e social.e généraliste F/H – CDI – CRETEIL – Réf. 13032025-2570

tendersglobal.net

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou au handicap. Nous appliquons également un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de l’urgence assure l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’asile primo-arrivants au sein de ses structures de premier accueil (Spada) réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain. En outre, elle supervise  l’activité de la Maraude migrants 75 qui intervient directement dans les campements à Paris et, en partenariat avec Emmaüs, du Kiosque. La Direction de l’urgence couvre également le sas régional d’Angers et le CAES de Bordeaux, qui accueillent principalement des personnes en provenance des campements parisiens. La Direction de l’urgence gère également le centre de transit à Créteil et le sas 77, qui hébergent et accompagnent dans les premières démarches des personnes relocalisées ou réinstallées. Par ailleurs, la Direction de l’urgence est amenée à ouvrir d’autres types de dispositifs d’urgence, comme cela a été le cas pour l’accueil des personnes afghanes dès 2021 (projet Apagan) ou l’accueil des personnes ayant fui l’Ukraine en 2022 (« Accueil Ukraine »).

L’établissement de Créteil est composé de plusieurs dispositifs tournés vers la prise en charge et l’accompagnement des personnes en besoin de protection : structure de premier accueil des demandeurs d’asile (SPADA) et hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile (HUDA).

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l’accueil, de l’accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d’asile, réfugiés, migrants…).

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement, le lieu du logement ;
  • Aménagement physique du lieu d’hébergement, du logement (équipements, mobiliers…) et établissement de l’état des lieux ;
  • Identification des besoins de l’usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d’intégration professionnelle…) ;
  • Orientation et accompagnement de l’usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d’hébergement, associations partenaires…) ;
  • Information et mise en œuvre de l’accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire…) ;
  • Conduite d’entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d’informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d’hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité …) ;
  • Visite à domicile de l’usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d’hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements …) ;
  • Elaboration, organisation et animation d’évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d’ateliers et/ ou d’activités d’information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles… ;
  • Rédaction et modification d’écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs…) ;
  • Identification et entretien d’un réseau partenarial (sur l’emploi, la formation, les langues, la santé, l’autonomisation…) ;
  • Renseignement d’une base de données « métiers » et/ou de tableurs Excel ;
  • Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l’usager et établissement de l’état des lieux d’un appartement, d’un local.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Expériences / Formation

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez travailler en équipe. Vous maitrisez une langue étrangère ainsi que l’informatique.

Connaissances

Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l’asile et des migrations, ses acteurs et publics.

Salaire

Salaire ou indemnités

2343€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an.

Conditions d’exercice

  • Déplacements professionnels à prévoir.
  • Contacts fréquents avec les usagers.
  • Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 21.03.2025. Salaire de 28 116€ bruts annuels. 

Postuler à cette annonce

  • # Europe
  • To help us track our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.
    Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web tendersglobal.net

    Share

    Recent Posts

    Customer Service Operations Manager – £60,000 – £65,000 per Year

    Job title: Customer Service Operations Manager - £60,000 - £65,000 per Year Company ProPivotal Job…

    16 minutes ago

    Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)

    Job title: Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d) Company Löwenstein Medical Job description Neue Wege gehen. Aber…

    26 minutes ago

    Associate Director, Development and Outreach

    tendersglobal.net Position description The Development and Outreach Department of Human Rights Watch (“HRW”) is seeking…

    37 minutes ago

    Disarmament, Demobilization and Reintegration Officer, P-3

    tendersglobal.net Position description Org. Setting and Reporting This position is located in the Disarmament, Demobilization…

    37 minutes ago

    Programme Specialist International Consultant

    tendersglobal.net Position description Background UN Women’s Regional Office for the Arab States' (ROAS) vision is…

    37 minutes ago

    (Sr.) Operations Manager, Philanthropic Partnerships

    tendersglobal.net Position description The (Sr) Operations Manager, Philanthropic Partnerships, will play a lead role in…

    37 minutes ago
    For Apply Button. Please use Non-Amp Version