Rejoindre La CCHM, c’est s’investir dans une approche innovante, apprenante où le cheminement individuel comme collectif offre de nouveaux horizons afin d’avancer dans un monde durable et solidaire.
Nous déployons des initiatives visant à créer un environnement inclusif et apprenant au travers de 4 grands axes cohérents :
- L’alimentation et l’agriculture en milieu urbain
- L’éducation populaire et l’insertion socioprofessionnelle
- La volonté d’autosuffisance, de la production agricole à la transformation par la distribution et la mise en marché
- L’amélioration continue de notre capacité d’agir pour une meilleure autonomie individuelle comme collective
Description du poste
L’intervenant sera membre d’une équipe d’intervention multidisciplinaires afin d’être un acteur clef dans le cheminement des participants en insertion socioprofessionnel dans nos différentes divisions.
Responsabilités
- Procéder au recrutement des participants/entrevues individuelles;
- Accompagner l’intégration des nouveaux entrants à la formation;
- Assurer un suivi personnel et social individuel comme collectif des participants, en collaboration avec l’équipe de production (suivi et objectifs);
- Garder à jour les dossiers de chaque personne en formation;
- Observer et intervenir de façon formel et informelle avec les participants dans le milieu d’apprentissage;
- Gérer les horaires des apprenants en collaboration avec les besoins de l’équipe d’opération et en faire le suivi;
- Développer et animer des activités de formation;
- Faire le suivi et accompagner les formations de ressources externes, dans le meilleur intérêt des participants et dans le respect des valeurs de l’organisme;
- Animer le service en employabilité;
- Animer des ateliers de développement socioprofessionnelle et la préparation à la recherche d’emploi;
- Accompagner la recherche d’emploi et guider le finissant dans ses démarches avec un plan structuré;
- Assurer un suivi de deux ans de chaque participant;
- Faire la gestion administrative et les services au participant;
- Procéder au classement des documents;
- Contribuer à une approche de recherche et développement sur l’ensemble de nos services et produits;
- Participer aux rencontres de formation continue;
- S’impliquer dans les activités de l’organisme.
Habiletés requises
- Diplôme d’études collégiales en travail social ou en éducation spécialisée
- Expérience en milieu d’apprentissage ou de formation continue
- Autonomie, dynamisme, esprit initiative, leadership et travail en équipe
- Connaissance du milieu des entreprises d’insertion socioprofessionnelle un atout
- Permis de conduire un atout.
Avantages :
- Régime d’assurance
- Congés payés
- Nourriture à prix réduit ou gratuite
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
Conditions de travail :
- 35 heures/ semaine
- Du lundi au vendredi
- 23$/ heure
- Repos la fin de semaine