Responsabilités principales

AIDE À LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET

Le/la chargé.e de projet travaillera en étroite collaboration avec la Coordinatrice du Projet et le/la chargé.e de projet accès au logement pour faciliter la mise en œuvre et le suivi des activités du projet, en particulier :

1. Contribuer au suivi du projet en fonction du calendrier établi et des livrables, organisation de comités de pilotage ainsi que la planification d’événements et de discussions de groupes ;
2. Réaliser un mapping des organisations intermédiaires travaillant sur la question de l’accès au logement par les bénéficiaires d’une protection internationale sur le territoire concerné par le projet (région AURA)
3. Animer le réseau d’organisations intermédiaires, afin que leurs bénéficiaires puissent accéder aux logements privés captés dans le cadre du projet
4. Contribuer à la rédaction d’un rapport sur les défis rencontrés dans l’accès au logement par la population cible et les pistes de solutions identifiées
5. Co-concevoir, avec l’ensemble des partenaires du consortium, des checklists (qualité logement, protection, collocation) qui serviront d’outils pour l’utilisation de la Plateforme d’accès au logement pour les réfugiés
6. Travailler en collaboration avec les différentes unités internes de l’OIM (telles que l’équipe financière et juridique) pour assurer le suivi administratif du projet, , (notamment le budget du projet, les contrats, l’administration, les termes de référence et les procédures d’achat)
7. Assister la Coordinatrice du projet dans la rédaction des rapports narratif et financier finaux à soumettre au bailleur de fonds
8. Toute autre tâche pouvant être requise par la Directrice du bureau

APPUI STRATEGIQUE ET DIFFUSION D’INFORMATION 

1. Rédiger des présentations pour des conférences ainsi que des éléments de langage à l’attention de la Coordinatrice du Projet ou de la Directrice du bureau ;
2. Préparer, participer et assurer le suivi des réunions et conférences organisées dans le cadre du projet ;
3. Soutenir l’équipe de la Coordinatrice du Projet dans le développement de nouveaux projets et initiatives, et notamment contribuer à la rédaction de notes conceptuelles et de propositions de projets
4. Toute autre tâche pouvant être requise par la Directrice du bureau

Formation

• Diplôme de Licence ou supérieur en sciences politiques, sciences sociales, études sur la migration, ou autre domaine pertinent, délivré par une université accréditée, avec trois (3) ans d’expérience professionnelle dans le domaine.

OU

•  Titulaire d’un diplôme d’études secondaires et justifiant d’au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent.

• Expérience professionnelle impliquant une collaboration avec des représentants d’organismes gouvernementaux, d’organisations de la société civile et d’entreprises du secteur privé ;
• Expérience au sein d’organisations non gouvernementale ou gouvernementale venant en aide aux personnes bénéficiaires de la protection internationale
• Expérience professionnelle en gestion de projets ;
• Une expérience professionnelle préalable dans le domaine de la migration et de l’accès au logement est un avantage ;
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps ;
• Solide compétences en communication et diplomatie, mises en œuvre dans un cadre professionnel ;
• Capacité à travailler en binôme / équipe, en présentiel et distanciel;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant des échéances strictes.

Langues

• La maîtrise du français et de l’anglais est requise (oral et écrit).

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements