IOM: Consultant National Terrain Reintegration – Conakry

tendersglobal.net

JOB DESCRIPTION

Job Summary

Appel A Candidatures/Call For Applications (CFA)
Numéro de Reference : CFA-005-GN10-2025
Titre du post : Consultant National Terrain Réintégration
Lieu d’affectation : Conakry
Type d’affectation : Consultant Type A
Date de début estimée : Dès que possible
Durée de la Consultation : 06 Mois
Date limite/Clôture : 08 Octobre 2025

Key Responsibilities

Tasks to be performed under this contract

Sous la supervision hiérarchique de National Protection Officer, et la supervision globale de la chargée de la réintégration ( RO) , le Consultant National Terrain AVRR aura pour tâches et responsabilités de :

  • Conduite d’entretiens individuels avec les bénéficiaires AVRR pour l’élaboration de leur plan de réintégration adapté à leurs besoins et compétences ;
  • Coordination avec la logistique pour le suivi des achats liés aux projets (équipements, services), et appui à la mise en œuvre effective de l’assistance ;
  • Lancement et suivi des projets, en veillant à la bonne réception des biens/services et à la satisfaction des bénéficiaires ;
  • Saisie et mise à jour des données dans les outils de gestion (bases de données internes) pour assurer la traçabilité des projets ;
  • Collecte et transmission des justificatifs de paiement, en lien avec l’équipe finance, pour envoi au pays d’envoi – la Tunisie ;
  • Toute autre tâche qui sera confiée par le superviseur.

Performance indicators for the evaluation of results

  • Maîtrise des outils de collecte de données (tablettes, applications mobiles), capacité à utiliser des logiciels de traitement de données.
  • Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe, flexibilité et capacité d’adaptation à des environnements variés.

Required Qualifications

  • Education
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire, sciences de développement, sciences sociales, statistique ou diplôme équivalent

Experience

  • Expérience professionnelle documentée.
  • Minimum de 02 ans d’expérience avec succès dans des emplois similaires.

Skills

  • Forte capacité de mobilisation de la communauté et une maîtrise des concepts d”engagement et de responsabilité communautaire ;
  • Capacité et volonté de travailler sur le terrain dans des endroits très éloignés dans des circonstances parfois difficiles ;
  • Forte capacité de communication et rédaction de rapports, et capable de gérer et transmettre les données de terrain efficace ;
  • Possibilité d”utiliser une tablette et / ou un ordinateur pour transférer des données et des rapports ;
  • Aptitude à coordonner efficacement avec un large éventail de partenaires, y compris les autorités locales ;
  • Bonne capacité rédactionnelle et de communication

Langues requises

  • On s”attend à ce que les consultants parlent couramment le français et la connaissance des langues locales est un atout.

IOM’s official languages are English, French and Spanish.

Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.

Travel required

• L”OIM ne prendra pas en charge les frais de tous les déplacements en service conformément à la politique de voyage IN/6

Required Competencies

IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.

Values – all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:

  • Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
  • Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
  • Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
  • Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.

Core Competencies – behavioural indicators

  • Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
  • Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  • Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  • Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
  • Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

Notes

  1. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
  2. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
  3. IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
  4. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
  5. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
  6. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.

For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies


Apply for job

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this posting.

Share

Director Public Benefit Innovation Fund

tendersglobal.net Position description The Center for Civic Futures (CCF) provides trusted spaces for government leaders…

3 days ago

IFPRI: Finance & Administrative Coordinator I/II – New Delhi

tendersglobal.net JOB DESCRIPTION Job Summary: The International Food Policy Research Institute (IFPRI) seeks a qualified…

3 days ago

Portfolio Manager, Education

tendersglobal.net Position description Founded in 2006, the One8 Foundation aims to support and accelerate social…

3 days ago

EC: HRM Assistant – Leave Manager (GECO)

tendersglobal.net JOB DESCRIPTION   HRM ASSISTANT – LEAVE MANAGER (GECO) Directorate-General Human Resources and Security…

3 days ago

Internship

tendersglobal.net Position description Under the supervision of the Chief of Member Services, the intern will…

3 days ago
For Apply Button. Please use Non-Amp Version

This website uses cookies.