La Acción (Proyecto) Forest4Life Paraguay en el marco de la cual se contratarán los servicios requeridos, apunta a preservar y restaurar la biodiversidad luchando contra la deforestación y promoviendo la gestión sostenible de los bosques. Se centrará en las siguientes áreas de intervención: (i) mejora de la preparación, la prevención y las capacidades para reducir la incidencia y el alcance de los incendios forestales salvajes extremos. (ii) refuerzo de la gestión y conservación de los bosques y otros ecosistemas clave en tres áreas protegidas seleccionadas. (iii) promoción de prácticas sostenibles de silvicultura, ganadería y agricultura, y las respectivas cadenas de valor en las zonas de amortiguamiento alrededor de las tres áreas protegidas seleccionadas.
Jefe/a de equipo – Asistente Técnico Principal/Especialista en gestión de proyectos
Cualificaciones y competencias
– Un título universitario en ciencias ambientales, naturales, ecología, conservación y restauración de ecosistemas, ingeniería forestal o disciplinas directamente relacionadas al medio ambiente.
– Un título de maestría en Gestión de Proyectos o como equivalencia experiencia profesional demostrable de al menos 3 años en el ámbito de gestión de proyectos. Estos años de equivalencia no forman parte de los años requeridos para la experiencia profesional general ni para la experiencia profesional específica.
– Se valorará positivamente formación complementaria (maestría, posgrado u otros) en las áreas citadas previamente.
Experiencia profesional general
– Experiencia profesional de mínimo 10 años en fortalecimiento de las capacidades institucionales y técnicas de organismos públicos (gobierno central, niveles subnacionales) e instituciones privadas en: planificación estratégica, programación, monitoreo y evaluación, programación y seguimiento presupuestario, fortalecimiento institucional en el ámbito normativo y operativo; dinamización de espacios de concertación público-privado, dispositivos de coordinación interinstitucional (nivel central, descentralizado, entes municipales, actores locales).
– Se valorará positivamente experiencia laboral en América Latina en las áreas abarcadas por el contrato.
Experiencia profesional específica
– Mínimo 5 años de experiencia con instituciones del gobierno nacional con particular énfasis en fortalecimiento institucional, gobernanza sectorial y coordinación interinstitucional para la implementación de políticas públicas, en procesos de formulación, ejecución y seguimiento de políticas públicas, programas sectoriales de desarrollo, definición y aplicación de herramientas de gestión mecanismos de seguimiento, dispositivos de coordinación interinstitucional (nivel central, descentralizado, entes municipales, actores locales).
– Dominio oral y escrito del español (nativo o C217).
– Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.
– Se valorarán positivamente experiencias de trabajo como jefe/a de equipo.
How to apply
Las solicitudes en español e inglés deben enviarse a [email protected] con el título DRS 11606 – Jefe/a de equipo. Debido al alto número de solicitudes recibidas, solo podremos responder a los candidatos preseleccionados. Ten en cuenta que los requisitos mencionados anteriormente pueden ser modificados durante el proceso de contratación según los procedimientos del cliente.