Jefe/a de oficina regional

El Movimiento Sueco por la Reconciliación – SweFOR es una organización sin fines de lucro que fomenta la paz y la justicia, una sociedad libre de violencia y una vida sostenible. Ampliamos espacios de acción para las personas defensoras de derechos humanos expuestas a amenazas y apoyamos a activistas que trabajan en la construcción de paz en zonas de conflicto de América Latina y África. Combinamos este trabajo con una labor de educación popular y concientización de la opinión pública sueca para contribuir a crear sociedades pacíficas e inclusivas. Nuestro movimiento se fundamenta sobre una tradición centenaria de transformación social a partir de la no violencia.

Contamos con alrededor de 50 personas empleadas repartidas entre la sede central en Suecia, y las oficinas de México, Guatemala y Colombia. En Colombia, trabajamos desde 2004 y tenemos tres oficinas en Bogotá, Villavicencio (Meta) y Quibdó (Chocó).

En el programa Servicio de Paz, trabajamos con el método de acompañamiento internacional, también conocido como “presencia preventiva”, para la protección y la ampliación del espacio de acción de personas y organizaciones defensoras de derechos humanos en tres países en América Latina: Colombia, Guatemala y México. Nuestro método se basa en el acompañamiento físico a personas y organizaciones de la sociedad civil, el acompañamiento político a través del trabajo de incidencia hacia los sujetos de deberes y la comunicación estratégica, y el trabajo de fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones acompañadas en autoprotección noviolenta y diferenciada.

Buscamos a un/a jefe/a para la oficina regional de Villavicencio. La persona trabajará en estrecha colaboración con el equipo de personas observadoras de paz, las personas responsables de las distintas áreas de la organización y reporta a la Representante País.

Tareas y responsabilidades

• Responsabilidad operativa del trabajo de SweFOR en la oficina regional, en relación con acompañamiento físico y político y definir necesidades de capacitación para acompañados/as.
• Coordinación con el equipo responsable en Bogotá en relación con el acompañamiento físico, el acompañamiento político/incidencia estratégica y el fortalecimiento de capacidades con el fin de contribuir al cumplimiento de metas de una manera efectiva y dentro de los marcos presupuestarios.
• Mantener relaciones con las organizaciones acompañadas, las organizaciones en las redes en las que SweFOR participa en la Orinoquía, instituciones y autoridades locales y nacionales, entre otras.
• Contribuir al seguimiento de informes según matriz de resultados.
• Responsabilidad de seguridad en la toma de decisión sobre acompañamientos en coordinación con oficina de Bogotá.
• Responsable del seguimiento a las normas de seguridad en la oficina regional.
• Responsable del seguimiento al desempeño, cumplimiento de normas y bienestar individual y colectivo en el equipo de observadores de la oficina, en coordinación con la Representante de País
• Responsable para la formación de las nuevas personas observadoras.
• Realizar acompañamientos físicos y políticos en la medida que las otras funciones lo permitan.
• Realizar tareas administrativas en coordinación con la administración en Bogotá y coordinar el trabajo de la persona de aseo.

Cualificaciones

• Compartir los valores de SweFOR sobre paz, justicia y una sociedad libre de violencia.
• Conocimiento sobre derechos humanos y construcción de paz, y los riesgos para las personas y organizaciones de derechos humanos en Colombia.
• Experiencia en haber trabajado con la metodología de acompañamiento internacional, preferiblemente en Colombia.
• Buen conocimiento del proyecto de SweFOR en Colombia es meritorio.
• Experiencia en puestos de coordinación para trabajo en equipo en ambientes hostiles y de alto riesgo.
• Experiencia en manejo de crisis y análisis de seguridad en zonas de conflictos.
• Experiencia en métodos de PME, gestión de proyectos basado por resultado (RBM).
• Experiencia en gestión y administración de proyectos igual como el seguimiento de las finanzas.
• Eres capaz de reflexionar acerca de tus privilegios en relación con otras personas.
• Idiomas: nivel alto de español hablado y escrito. Nivel medio de inglés hablado y escrito. Conocimiento de sueco es meritorio.

Tiempo y duración

El contrato es de tiempo completo, con duración hasta final de 2025, con posibilidad de prórroga. Es deseable empezar el 24 de junio 2024 o según acuerdo.