Jefe de Equipo de Despeje

Acerca del trabajo

DRC / ACM ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. Trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico. Actualmente estamos en la busqueda de Jefe de Equipo de Despeje, para trabajar en el departamento de Bolívar, en los difernetes municipios asignados a DRC.

Objetivo del cargo: Dirigir un grupo de desminadores en la búsqueda de MAP/MSE/AEI en las operaciones de estudio técnico y despeje contribuyendo en el proceso de liberación de tierras de manera eficiente y sistemática.

Responsabilidades:

• Recopilar información actualizada y confiable sobre áreas peligrosas sospechosas y áreas peligrosa confirmadas.
• Ejercer el mando y control del equipo de despeje asignado.
• Asegurar que el personal cumple con las medidas de seguridad en las actividades de despeje/estudio técnico.
• Coordinar la realización de las destrucciones in-situ de los MAP/AEI/MSE, cuando sea preceptivo y viable a su nivel técnico.
• Verificar el cumplimiento de los POA, específicos por parte de cada uno de los elementos de su equipo.
• Verificar las distancias de seguridad previstas en los POA de DRC-ACM Colombia.
• Verificar el adecuado emplazamiento del sitio de aterrizaje más cercano (HLS) y/o sitio de parqueo del vehículo de evacuación, para asegurar un MEDEVAC adecuado.
• Verificar que todos los integrantes de la unidad y visitantes conozcan bien las medidas de seguridad.
• Verificar al final del día de trabajo que toda el área Reducida/Despejada está marcada y que los Artefactos Explosivos que fueron destruidos estén registrados o los que no hayan podido ser destruidos estén debidamente señalizados.
• Realizar el Control de Calidad Interna al área Reducida/Despejada de acuerdo con lo establecido en los procedimientos operacionales.
• Debe estar en condiciones de combatir un inicio de incendio con su unidad.
• Verificar que el material y equipo de los Desminadores se encuentre en condiciones de operatividad y en cantidades suficientes.
• Verificar que todo el personal se encuentre en condiciones óptimas de salud antes y durante los trabajos de desminado.
• Mantener contacto visual con los Desminadores de su equipo, y garantizar que estos respetan las distancias de seguridad.
• Coordinar las tareas de desmalezamiento, uso de vara busca alambres y excavación cuando fuesen necesarias.
• Verificar el correcto mantenimiento, calibración y manejo de los detectores según manual del fabricante.
• Ser el responsable de garantizar que el sitio de trabajo esté ordenado y que todos los residuos sean depositados en las respectivas fosas o contenedores, terminado el trabajo diario deberá contabilizar y pesar estos residuos.
• Realizar la charla de seguridad diaria (Briefing) a los Desminadores o Visitantes y hacer la coordinación de trabajo diario, actualizándola de acuerdo con los avances que se vayan originando.
• Verificar que el Plan MEDEVAC, comunicaciones y marcaje está en condiciones para poder iniciar los trabajos.
• Verificar diariamente, que las sendas o segmentos trabajados con Excavación Completa cumplan con la profundidad mínima de 13cm.
• Registrar y remitir al Supervisor el Registro Diario de Progreso de ET/D.

Seguridad y Salud en el Trabajo

• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
• Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
• Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
• Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
• Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
• Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
• Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
• Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.

Otras funciones:

• Comprender, representar y respetar la estrategia y mandato del ACM, así como asegurar dicha comprensión y adherencia en el equipo.
• Aplicar y asegurar que el equipo aplique las reglas de seguridad en la misión todo el tiempo.
• Respetar y observar el cumplimiento de las normas locales de seguridad, reglamento interno de trabajo, entre otros, por parte del personal del ACM todo el tiempo.
• Responsable del uso del vehículo asignado a la unidad.
• Cualquier otra tarea asignada por el Supervisor y el Gerente de operaciones.
• Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, funcionamiento y conservación.
• Velar por el cuidado del automotor asignado bajo su responsabilidad.
• Conducir el vehículo asignado, en cumplimiento de las actividades de transporte o movilización que requiera la Organización, según las indicaciones entregadas, reglas de conducción DRC, horario de conducción además de acoger las áreas de riesgo.
• Informar oportunamente al jefe inmediato sobre el itinerario, rendimiento, kilometraje, fallas de los vehículos operados y tanqueos.
• Asegurar que el desplazamiento que se va a realizar se encuentra registrado y autorizado en la programación semanal de vehículos.
• Informar oportunamente a la oficina encargada del mantenimiento y reparación de los vehículos, todo tipo de fallas o daños presentados en el mismo y en caso de ser necesario realizar algún trámite ante compañías aseguradoras.
• Informar oportunamente a quien corresponda toda colisión o accidente de tránsito que se presente en cumplimiento de sus funciones.
• Responder por el equipo abordo tal como kit de carretera, botiquín, llaves y documentos del vehículo.
• Debe asegurar que los pasajeros hagan buen uso del vehículo, además de garantizar que tomen las medidas de seguridad, específicamente el cinturón de seguridad.
• Guardar el vehículo tan pronto le haya sido indicado y en el lugar asignado.

Soporte médico, Mando y Control:

• Mantener actualizados las competencias de primeros auxilios y MEDEVAC que la organización le instruya.
• Conocer al detalle los Planes MEDEVAC en su sitio de trabajo, base, campamentos y/o en ruta.
• Asistir al Jefe de Equipo o cualquier que sea responsable en cada momento en la ejecución del MEDEVAC en caso de accidente.
• Verificar que el Plan MEDEVAC, comunicaciones y marcaje está en condiciones para poder iniciar los trabajos.
• Verificar el adecuado emplazamiento del sitio de aterrizaje más cercano (HLS) y/o sitio de parqueo del vehículo de evacuación, para asegurar un MEDEVAC adecuado.

Logística y recursos:

• Asegurarse que los equipos y medios puestos a su disposición son empleados de manera correcta, manteniéndolos en perfecto estado de operatividad (limpieza y cuidado).
• Reportar inmediatamente al Supervisor de Despeje, todos los daños y/o pérdida de materiales/equipos.
• Debe cumplir con las leyes del tránsito, cuidado y mantenimiento del vehículo y cualquier otra norma que vele por el cuidado del vehículo.
• Apoyar en las actividades diarias de mantenimiento de las áreas habitadas por DRC, campamento, áreas de desminado y otras relacionadas con la organización.

Responsabilidades transversales:

• Asistir a capacitaciones especiales según se le requiera.
• Aplicar los principios humanitarios y de DRC en el ejercicio de sus funciones.
• Estar dispuesto a realizar otras labores, en que DRC-ACM lo capacite, para el mejor cumplimiento de los objetivos e indicadores del programa, por ejemplo, realizar labores de Enlace Comunitario, de Desminador, de conductor de Vehículo.
• Dar cumplimiento al código de conducta de la organización y las Normas Locales de Seguridad.

Se espera que todo el personal de DRC asuma las siguientes tareas generales:

• Trabajar en el marco de los valores y estándares fundamentales de DRC.
• Estar familiarizado y adherirse a todas las políticas y procedimientos de DRC.

Educación:

• Bachiller Completo
• Curso y acreditación de Desminador.

Experiencias y competencias técnicas:

• Licencia de conducir B1-B2.
• Habilidad demostrable de desarrollo, manejo en control de Calidad interno de operaciones de estudio no técnico, incluyendo la motivación y el liderazgo del (de los) equipo(s).
• 2 años de experiencia específica en desminado

Deseable:

La capacitación y los cargos equivalentes en otras organizaciones son válidos:

• Acreditación como Jefe de equipo de Despeje
• Técnico o Tecnólogo en alguna área del conocimiento.
• Curso y acreditación de EOD I.
• Conocimiento de mapeo y uso del GP.
• Conocimiento en legislación laboral colombiana.

Idiomas:

• Deseable inglés.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo Garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial, enfocada en refugiados y personas desplazadas, en un entorno de rápido crecimiento en Colombia.
• Salario inicial $2.919.00 según experiencia y competencias del candidat@.
• Duración del contrato: Dos (02) meses, renovables de acuerdo con desempeño y disponibilidad de fondos
• Fecha de inicio: Enero de 2025
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita
• Lugar de trabajo: Montecristo y demas municipios asignados a DRC Bolívar (Colombia)
• Jornada Laboral: Trabajo por ciclos
• El ingreso del candidato seleccionado esta sujeto a la confirmación de financiación por parte del donante.

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: 31 de Octubre de 2024 a las 11:59 am. Hora Local.

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.