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ICLEI – Local Governments for Sustainability – ist ein führendes internationales Netzwerk von über 1.200 Kommunen in 68 Ländern, die sich der nachhaltigen Entwicklung verpflichtet haben. Das Netzwerk verfügt über weltweit 15 Niederlassungen, betreut seine Mitglieder bei der Entwicklung innovativer Projekte und Veranstaltungen, und ist eine internationale Non-Profit-Organisation. Die Europäische Geschäftsstelle befindet sich in Freiburg, Deutschland.
In der Europäischen Geschäftsstelle von ICLEI – Local Governments for Sustainability – ist die Stelle einer/s Junior Officer – Financial Management and Accounting (m/w/d) als Teil des Finance and Controlling Teams zu besetzen.
Aufgaben und Zuständigkeiten:
Kompetenzen und Qualifikationen:
Unser Angebot:
Sie erwartet ein internationales Umfeld, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, ein angenehmes Betriebsklima und eine offene, innovative Organisationskultur. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
Vertragsdauer: unbefristet;
Stellenumfang: 60-100%;
Gehalt: indikativ 41.000 – 44.000 EUR p.a.;
Ort der Arbeit: ICLEI European Secretariat GmbH, Freiburg, Deutschland;
Arbeitsstunden: 40 h / Woche für eine Vollzeitstelle, sechs Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr;
Jobticket.
Die Bewerber (m/w/d) müssen – aus rechtlichen Gründen – die EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige EU-Aufenthalts- und eine gültige deutsche Arbeitserlaubnis besitzen. Bewerbungen, die diese Bedingungen nicht erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungsende: 31. Dezember 2024
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben an: jobs.europe@iclei.org
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungen nach ihrem Eingang laufend geprüft werden; es ist daher empfehlenswert, sich so bald wie möglich zu bewerben. Für weitere Informationen über ICLEI besuchen Sie bitte:
ICLEI Europe’s Chancengleichheit und Beschäftigungspolitik
Die Einstellungspolitik von ICLEI Europe zielt darauf ab, dass die Organisation Mitarbeitende ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Geschlecht, Familienstand, sozioökonomischen Hintergrund oder sexuelle Orientierung einstellt. ICLEI verfolgt den Grundsatz, dass Bewerber (m/w/d) für eine Anstellung und eine berufliche Weiterentwicklung ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen und Kompetenzen beurteilt werden.
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