Junior Paediatrician- Pool طبيب اطفال مقيم اقدم احتياط

Main purpose of the job:

To provide medical pediatric care to neonates and children in ER/ Neonatology/ IPD/ ITFC and maternity when needed The work is to be performed according to MSF protocols, values, internal regulations, while respecting universal hygiene standards to improve the new-born and child/beneficiaries’ health conditions.

الغرض الرئيسي من الوظيفة:

لتوفير الرعاية الطبية لحديثي الولادة والأطفال في حالات الطوارئ / طب الأطفال حديثي الولادة /الأطفال/ وحدة التغذية العلاجية المشددة/ والنسائية عند الحاجة. يجب أن يتم تنفيذ العمل وفقًا لبروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود وقيمها ولوائحها الداخلية، مع احترام معايير النظافة العامة لتحسين الظروف الصحية لحديثي الولادة والأطفال / المستفيدين.

Accountabilities:

–             Apply medical knowledge and skills to diagnose and treat emergency medical conditions, including trauma, resuscitation, and mass casualty incidents and to prevent further illness Carry out consultations; prescribe the necessary treatment while respecting MSF protocols.

–             Providing care to the patient at the earliest stages of the patient journey – available and able to commence paediatric care in the ER and Maternity or OT, directly prior to admission to IPD.

–             Collecting and documenting medical history, physical examination and treatment plan. Following up the evolution of the hospitalised patients through daily visits, consultations and examinations, prescribing the necessary investigations and treatments following MSF protocols in collaboration with the nursing team and other medical colleagues.

–             Keeping a close communication with the mother and family of the patient, giving accurate information about the patient’s diagnosis, evolution and treatment plan. Ensuring confidentiality is respected and a good attitude is shown to the patients and their families in all circumstances

–             Working independently to provide medical assessment and MSF-compliant treatment of patients without supervision.

–             Using a clear and structured approach to patients and staff. Practicing organised verbal and written communication as per the departmental system based on MSF protocols.

–             Practicing responsible use of drugs, safe paediatric prescribing including of IV drugs and infusions as per the departmental system according to MSF guidelines.

–             Practicing good infection prevention control practices adhering fully to MSF IPC rules and principles.

–             Collaborating with the different professionals in the hospital to improve patient care, especially nursing staff as well as maternity, OT, RRA and ER staff.

–             Participate in the collection of epidemiological data, checking its validity and informing the line manager about any problem or complication of the patient’s illness, medical error.

–             Monitor the proper functioning of the ER-department, equipment and material.

–             Following up the out-patient consultation for the Ambulatory Therapeutic feeding centre (ATFC)

–             Ensuring that the patient’s files are filled accurately, according to MSF standards and requirements. Daily evolution of the patient is properly recorded and available to be read by the whole team. Medical orders are always recorded. All parts of the patient file are properly filled out.

–             Constructive participation in learning and teaching to support professional development.

–             Involvement in service and quality improvement to maximise the quality of care for all patients and families. Participate in mortality and morbidity review

–             Perform any other task within the scope of this role as directed by the supervisor according to the needs of the mission.

–             Attending training as required in order to optimize the quality of care

المسؤوليات:

– تطبيق المعرفة والمهارات الطبية لتشخيص وعلاج الحالات الطبية الطارئة ، بما في ذلك الصدمات والإنعاش وحوادث الإصابات الجماعية وللوقاية من المزيد من الأمراض. إجراء الاستشارات؛ وصف العلاج اللازم مع احترام بروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود.

– توفير الرعاية للمريض في المراحل الأولى من رحلة المريض – متوفر وقادر على بدء رعاية الأطفال في غرفة الطوارئ والنسائية او العمليات، مباشرة قبل الادخال في قسم الاطفال.

– جمع وتوثيق التاريخ الطبي والفحص البدني وخطة العلاج. متابعة تطور حالة المرضى الراقدين من خلال الزيارات والاستشارات والفحوصات اليومية ووصف الفحوصات والعلاجات اللازمة وفقًا لبروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود بالتعاون مع فريق التمريض والزملاء الطبيين الآخرين.

– الحفاظ على اتصال وثيق مع أم وعائلة المريض ، وإعطاء معلومات دقيقة حول تشخيص المريض وتطوره وخطة العلاج. ضمان احترام السرية والتعامل الجيد مع المرضى وعائلاتهم في جميع الظروف

– العمل بشكل مستقل لتوفير التقييم الطبي والعلاج المتوافق مع منظمة أطباء بلا حدود دون إشراف.

– استخدام نهج واضح ومنظم للمرضى والموظفين. ممارسة التواصل الشفهي والكتابي المنظم وفقًا لنظام الأقسام القائم على بروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود.

– ممارسة الاستخدام المسؤول للأدوية والوصفات الآمنة للأطفال بما في ذلك الأدوية الوريدية والحقن وفقًا لنظام الأقسام وفقًا لإرشادات منظمة أطباء بلا حدود.

– ممارسة اجراءات المكافحة والسيطرة العدوى الجيدة مع الالتزام التام بقواعد المكافحة والسيطرة على العدوى ومبادئ منظمة أطباء بلا حدود.

– التعاون مع مختلف المهنيين في المستشفى لتحسين رعاية المرضى ، وخاصة طاقم التمريض بالإضافة إلى العاملين في مجال النسائية و العمليات و والتنفسية والطوارئ.

– المشاركة في جمع البيانات الوبائية والتحقق من صحتها وإبلاغ المدير المباشر بأي مشكلة أو مضاعفات لمرض المريض أو خطأ طبي.

– مراقبة الأداء السليم لقسم الطوارئ والمعدات والمواد.

– متابعة استشارة المرضى الخارجين  لوحدة التغذية العلاجية المتنقلة (ATFC)

– التأكد من ملء ملفات المريض بدقة ، وفق معايير ومتطلبات منظمة أطباء بلا حدود. يتم تسجيل التطور اليومي للمريض بشكل صحيح ومتاح ليقرأه الفريق بأكمله. يتم دائما تسجيل الطلبات الطبية. يتم ملء جميع أجزاء ملف المريض بشكل صحيح.

– المشاركة البناءة في التعلم والتدريس لدعم التطور المهني.

– المشاركة في تحسين الخدمة والجودة لزيادة جودة الرعاية لجميع المرضى والأسر. المشاركة في مراجعة معدلات الوفيات والمراض

– أداء أي مهمة أخرى في نطاق هذا الدور حسب توجيهات المشرف حسب احتياجات البعثة.

– حضور التدريب كما هو مطلوب من أجل تحسين جودة الرعاية

MSFCH Specific Contextual Accountabilities متطلبات خاصة بالسياق لاطباء بلا حدود :

–             Participate in the coaching and capacity building of pediatricians and nurses from public hospitals during the collaboration between Nablus hospital and these hospitals.

–             Accept and apply MSF principles, values and internal regulations. Apply MSF protocols and adhere to the rules implemented by MSF within Nablus hospital.

–             Respect and ensure that Infection Prevention and Control (IPC) measure implemented at Nablus Hospital are followed

–             المشاركة في التدريب وبناء القدرات لأطباء الأطفال والممرضات من المستشفيات العامة خلال التعاون بين مستشفى نابلس وهذه المستشفيات.

–             قبول وتطبيق مبادئ منظمة أطباء بلا حدود وقيمها ولوائحها الداخلية. تطبيق بروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود والالتزام بالقواعد التي تطبقها منظمة أطباء بلا حدود داخل مستشفى نابلس.

–             احترام وضمان اتباع إجراءات الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC) المطبقة في مستشفى نابلس

How to Applyكيفية التقديم                                                             

Interested candidates are invited to submit their complete application file (CV Maximum 2 pages + motivation letter + references + DoH ID card), Only applications with complete documentation will be considered.

يطلب من المترشحين الراغبين بالتقديم لهذه الوظيفة تقديم الملفات القادمة (السيرة الذاتية صفحتين كحد اقصى  + رسالة التحفيز + مراجع + هوية دائرة الصحة), سيتم مراجعة الملفات الكاملة فقط.

By email toعن طريق الايميل : MSFCH-mosulwest-Recruitment@geneva.msf.org

Or in the CV box at the entrance of Nablus hospital

أو عن طريق صندوق السير الذاتية في مدخل مستشفى

Please indicate “Junior Paediatrician” in the e-mail title or on the envelope.

يرجى ذكر العنوان الوظيفي “طبيب أطفال مقيم اقدم” بعنوان البريد الالكتروني او على ظرف التقديم

We recommend all applicants to write a cover letter containing an introduction of yourself, explaining why you are applying for the position, and explaining why you think you are suitable for the position.

ننصح جميع المتقدمين كتابة رسالة تحفيز لتقديم انفسهم, و سبب تقديمهم لهذه الوظيفة و سبب اعتقادهم انهم ملائمين لهذه الوظيفة.

In-complete applications will not be considered

Only PDF and Word Format Applications will be considered

لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة

ملفات التقديم يجب ان تكون بصيغة  PDF او Word

English CVs only

Only shortlisted candidates will be contacted

Your application will not be returned to you at any stage of the recruitment process.

Candidates are encouraged to apply early, as applications may be screened prior to the vacancy deadline

السير الذاتية يجب ان تكون بالإنكليزية حصرا

سيتم الاتصال بالمترشحين الذين يصلون لمرحلة القائمة المختصرة فقط

ملفات التقديم الخاصة بك لن يتم اعادتها في أي من مراحل عملية التوظيف

ننصح المترشحين بالتقديم مبكرا, قد يتم مراجعة ملفات المتقدمين قبل انتهاء موعد التقديم

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your data only for the recruitment process to have all the information and documents necessary to proceed with the recruitment, validation of your application and selection of the most suitable candidate. Your data will be treated confidentially. Only people part of the recruitment process have access to your data. MSF does not sell your data under any circumstances. If you have any questions or requests, you can contact msfch-erbil-recruitment@geneva.msf.org

حماية بياناتك الشخصية مهمة لأطباء بلا حدود. من خلال تقديم طلبك ، فإنك توافق على استخدام منظمة أطباء بلا حدود لبياناتك فقط من أجل عملية التوظيف للحصول على جميع المعلومات والوثائق اللازمة لمتابعة التوظيف والتحقق من صحة طلبك واختيار المرشح الأنسب. سيتم التعامل مع بياناتك بسرية تامة. فقط الأشخاص الذين يشكلون جزءًا من عملية التوظيف يمكنهم الوصول إلى بياناتك. لا تبيع منظمة أطباء بلا حدود بياناتك تحت أي ظرف من الظروف. إذا كان لديك أي أسئلة أو طلبات ، يمكنك التواصل مع  msfch-erbil-recruitment@geneva.msf.org

 

What we offer:

–             Pay in accordance to the MoH incentive grid (level 8).

–             The chance to gain professional development and to develop (career path, training, etc.) within the organisation.

–             The opportunity to contribute to our objective of saving lives, alleviating suffering, and working with those most in need.

ما نقوم بتقديمه

• مرتب بحسب جدول دائرة الصحة بنظام الحوافز بالمستوى 8
• الفرصة للحصول على التطور المهني والتدريب في منظمة دولية.
• الفرصة للمشاركة في مشروعنا لإنقاذ حيوات، تخفيف المعاناة و العمل مع هؤلاء الاكثر حاجة.