Juniorfachkraft GIZ Data Lab

Tätigkeitsbereich

Das Data Lab der GIZ ist im Fach- und Methodenbereich der GIZ angesiedelt, arbeitet jedoch unternehmensweit. Der Fach- und Methodenbereich ist der fachlich-methodische Dienstleister für die internen Kund*innen. Er steht für Qualität und Innovationen in der GIZ und leistet einen wichtigen Beitrag dazu, das Wissen im Unternehmen zu bündeln, aufzubereiten und in die Praxis zu bringen. Dazu gehört die schnelle, kundenspezifische Entwicklung von innovativen Produkten und die aktive Gestaltung interner und externer Kooperationen. Das GIZ Data Lab bringt Vordenker*innen und Praktiker*innen zusammen, um eine wirkungsvolle, faire und verantwortungsvolle Nutzung digitaler Daten für nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Zusammen mit einem starken Netzwerk nutzt es digitale Daten für mehr Evidenz, Wirkung und Effizienz für sein Leistungsangebot. Das Lab positioniert die GIZ als kompetenten Akteur im Bereich Daten, Digitalisierung und disruptiver Innovation. Durch sein Netzwerk, seine Expertise und die langjährige Erfahrung ist das Data Lab Schlüsselakteur im Verankerungsprozess von Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen und in seinen Leistungen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und technischen Umsetzung verschiedener datenbasierter Use Cases aus den Bereichen Data Feminism, Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft, Internationale Verhandlungen etc., mit GIZ-Projekten in unseren Zielländern sowie global verteilten Partner*innen
• Technische Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von (generativen) KI-Systemen und Applikationen (wie bspw. RAG-Systeme)
• Unterstützung bei der Integration von KI an der Schnittstelle des Innovationsmanagementprozesses der GIZ
• Mithilfe bei der Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen für die GIZ, auch auf internationaler Ebene
• Strukturierte Aufbereitung der Lernerfahrungen (auch durch Beiträge auf dem Data Lab Blog)
• Organisation von Veranstaltungen

Ihr Profil

• Studienabschluss in Data Science, Data Governance, Informatik, Informationswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge
• Idealerweise bereits erste Erfahrungen/Praktikum im Ausland
• Kenntnis von mindestens einer der  Programmiersprachen Python oder R und Vertrauen  mit dem Umgang der Plattformen GitHub, HuggingFace und Azure
• Grundlegende Kenntnisse in KI und Bewusstsein über die technischen Möglichkeiten sowie der damit verbundenen Herausforderungen hinsichtlich Datenqualität, Ethik und Governance
• Kenntnis der Themen der KI-Regulierung und internationalen sowie europäischen Regulierungslandschaft
• Vertrautheit mit den Konzepten, Methoden und Instrumenten der internationalen Zusammenarbeit und Entwicklungspolitik
• Teamfähigkeit, Neugierde, schnelle Auffassungsgabe, zielorientiertes Handeln, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Integrationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (Spanisch oder Französisch) sind wünschenswert

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center
+49 6196/79-3200

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