Konfliktberater*in an der University of Sierra Leone (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Tätigkeit trägt dazu bei, ein friedliches und tolerantes Leben auf dem Campus zwischen Studierenden und Mitarbeitenden zu fördern.

• Sie unterstützen bei der Implementierung und Koordination einer neuen Initiative zur Konflikttransformation auf dem Campus.
• Sie sind Ansprechperson für und schulen Akteure, die sich mit Konflikten, sexueller Belästigung und Diskriminierung auf dem Campus befassen.
• In Zusammenarbeit mit Studierenden und Mitarbeitenden erarbeiten Sie Aktivitäten zur Konflikttransformation.
• Sie kooperieren mit anderen Fachleuten und bauen Netzwerke mit nationalen und internationalen Organisationen und Institutionen auf.
• Durch eine Lehrveranstaltung an der Faculty of Arts bringen Sie Ihre fachlichen Kenntnisse ein.
• Sie verantworten die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der ZFD-Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Kolleg*innen der Partnerorganisation zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen relevanten Hochschulabschluss in z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Friedenswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konflikttransformation oder Gender/Safeguarding, die Sie idealerweise an einer Hochschule erworben haben.
• Durch Ihre Erfahrung im Projektmanagement können Sie neue Projekte aktiv gestalten.
• Sie haben Erfahrung mit Kapazitätsentwicklung und der Durchführung von Schulungen.
• Sie sprechen sehr gut Englisch.
• Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in und identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen kirchlicher Entwicklungs- und Friedensarbeit.