Länderreferent/-in Lateinamerika (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Länderreferent/-in Lateinamerika (m/w/d).

Die Position ist im Bereich „Internationale Zusammenarbeit“ des DRK-Generalsekretariates verankert. Das Team Operations & National Society Cooperation verantwortet die operative Zusammenarbeit des Deutschen Roten Kreuzes mit seinen Schwestergesellschaften im Ausland. Sie sind dort verantwortlich für das Länderportfolio Lateinamerika mit Schwerpunkt auf Ecuador und Peru.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Betreuung, Steuerung und Qualitätskontrolle: Sie verantworten das fortlaufende Projektmanagement und die Zielerreichung unserer internationalen Projekte in Ihrem Länderportfolio ausgesuchter Kontexte Lateinamerikas. Zu Ihren Aufgaben gehören Projektberichte, Finanz- und Personaladministration, Beschaffungen und Ausschreibungen. Während Sie ergebnisverantwortlich für den Projekterfolg sind, konzertieren und mobilisieren Sie die dazu notwendigen Unterstützungs- und Begleit-Ressourcen im DRK.
• Zusammenarbeit und Führung: Sie sind für die fachliche Führung der Ihnen zugewiesenen Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsbüros zuständig. Dazu zählt auch die ständige Verknüpfung mit technischen Unterstützungsangeboten unserer Schwesterteams im Bereich Internationale Zusammenarbeit.
• Abwesenheitsvertretung: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen, die für andere Projekte und Regionen in Lateinamerika zuständig sind, durch die Übernahme von Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung
• Krisen und Katastrophen: Im Krisen- und Katastrophenfall entwickeln Sie Soforthilfe-Projekte, die die Schwestergesellschaften und andere Komponenten der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung im Einsatz unterstützen – auch in Ländern ohne aktive DRK-Präsenz
• Analyse humanitärer Entwicklungen: Sie behalten die politischen und humanitären Entwicklungen in den von Ihnen verantworteten Ländern im Auge. Sie erstellen Analysen, Sachstände und Berichte. Auf deren Basis entwickeln Sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Projekt-, Finanz- und Kooperationskonzepte in ausgewählten Ländern Lateinamerikas
• Kontextanalyse und Sicherheitsmanagement: In Abstimmung mit anderen Fachteams analysieren und steuern Sie Risiken und die Sicherheit für Ihre Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Länderportfolio. Bei Sicherheitszwischenfällen stellen Sie die Kommunikation mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in den Auslandsbüros und relevanten Stellen im DRK sicher.
• Arbeiten in der Internationalen Rotkreuzbewegung: Sie managen aktiv die Zusammenarbeit mit allen relevanten Komponenten der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung in Ihrem Länderportfolio. Sie pflegen außerdem den Austausch mit anderen Akteuren der humanitären Hilfe und der Entwicklungszusammenarbeit in Ihrem Länderportfolio.
• Dialog mit Gebern und Mittelakquisition: Sie stehen in regelmäßigem Kontakt zu den Geldgebern Ihres Länderportfolios. Neben formalisierten Berichten tun Sie dies über Strategiegespräche, Länderkonsultationen oder ad-hoc Gespräche. Bei der Erschließung und Kontaktaufnahme mit Geldgebern (institutionelle Geber wie auch Privat- und Firmenspender) wirken Sie mit und unterstützen die Fachteams in ihrer Kommunikationsarbeit. Dazu zählt auch Ihre Mitwirkung an Präsentationen, öffentlichen Veranstaltungen und Medienbeiträgen.

Wir erwarten:

• Relevanter Hochschul-/Fachhochschulabschluss
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Nothilfe- und EZ-Projektmanagement (PCM)
• Erfahrungen in Organisationsentwicklung im lokalen, humanitären Kontext und vorrauschauender humanitärer Hilfe sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung mit Zuwendungsgebern (v.a. ECHO, AA, BMZ, EU und weiteren)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich MEAL
• Kenntnisse der DRK-Auslandsarbeit und der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
• Kenntnisse der Region Lateinamerika wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und Offenheit für fremde Kulturen
• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
• Fähigkeit in komplexen Zusammenhängen zu denken und proaktiv zu arbeiten
• Selbständiges Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verhandlungssicheres Englisch und Spanisch in Wort und Schrift
• Hohe Selbstmotivation und Stressmanagement
• Bereitschaft zu Auslandsreisen, Tropentauglichkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (Office 365)

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung