Qui sommes-nous ?
Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 125 Communautés Emmaüs. L’Association de Communautés Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu’employeur de plus d’une centaine de responsables nationaux, l’ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l’accompagnement professionnel des responsables des 56 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l’exclusion et la misère, par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l’agrément des Organismes d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires, OACAS.
La communauté Emmaüs LIMOGES
Le contexte :
- Notre communauté est située en bord de Vienne, à Saint-Priest Taurion, à 15 kms de Limoges. Elle a été créée il y a un peu plus de 50 ans dans une ancienne tannerie dans un décor bucolique et apaisant.
- Elle accueille 40 compagnes, compagnons, un enfant d’un an et 3 retraités.
- L’équipe de salariés est composée d’une comptable à temps partiel et d’une intervenante sociale.
- Les amis sont une cinquantaine, dont une vingtaine présente une à deux fois par semaine. Le CA est composé de 8 personnes, dont deux compagnons.
- Il y a deux espaces de vente avec dépôt des dons :
- Le Bric à Brac situé à Saint-Priest Taurion, vente « en haut de la colline » et dépôt au niveau de la cour des ateliers en bord de Vienne.
- La Salle de vente située dans un quartier populaire de Limoges.
- Les ateliers, sont situés sur la communauté.
Projets et perspectives:
C’est une communauté de campagne, où l’accueil, l’accompagnement individuel et le bien être des compagnes et compagnons sont privilégiés.
Un nouveau projet communautaire vient d’être finalisé. Il définit les actions à mettre en place sur les trois prochaines années selon trois axes : la vie associative, la vie sociale et la vie économique. Le Conseil d’Administration a établi un calendrier prévisionnel et priorisé des actions. Certaines ont déjà commencé comme la redynamisation du trépied, la formation, la réorganisation de l’espace de vente à Limoges, avec toujours pour fil conducteur nos valeurs et le sens de notre action.
Face aux multiples difficultés auxquelles les communautés sont confrontées aujourd’hui, nous avons, nous aussi, besoin d’une équipe de responsables soudée, engagée, motivée, ouverte d’esprit qui aime l’esprit de « challenge » et saura fédérer le trépied pour conduire le changement.
L’optimisme, la curiosité, la ténacité et l’humour seront des qualités appréciées pour entretenir une forte cohésion et un bon climat communautaire.
Missions du Responsable de communauté
Rattaché(e) à la Responsable RH de l’ACE, en partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté et le.s co-responsable.s, vous serez amené à :
- Coordonner et animer les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels…),
- Participer à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté,
- Développer l’activité économique et coordonner l’organisation des activités,
- Conduire les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté,
- Développer et entretenir les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…),
- Participer à la vie du Mouvement Emmaüs et être les relais des valeurs et des combats d’Emmaüs au sein et dans l’environnement de la communauté.
Le métier de responsable s’exerce, au sein de cette communauté, en co-responsabilité avec 1 autre co-responsable. Nous recherchons un.e responsable prêt.e à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en porte ses valeurs et qui a de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. Vous êtes en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe, et savez collaborer avec des bénévoles.
Processus de recrutement
L’ACE suit un processus de recrutement spécifique qui dure environ 3 mois. Si votre profil est retenu, il vous sera demandé de compléter un dossier de candidature et de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui vous permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement. A l’issue de ce processus, l’embauche est prévue à partir du mois de décembre 2024.
Attention : Ce poste exige une mobilité géographique nationale durant le parcours d’intégration.
Conditions d’embauche
- C.D.I avec le Statut Cadre (forfait jours)
- Astreintes week-end et/ou nuits
- Salaire brut annuel à l’embauche : 35 415,50€ + 13ème mois
- 49 jours de congés par an
- Mutuelle
- Permis B obligatoire
L’ACE s’engage, selon ses valeurs, à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité des équipes. Tu aimes relever des défis et souhaites rejoindre une équipe sympa, innovante et dynamique, en binôme avec 1 co-responsable ? Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
Pour Postuler :
Envoyer votre CV accompagné impérativement d’une lettre de motivation
avant le 30 septembre 2024
Toute demande incomplète ne sera pas traitée
par mail [email protected]
En indiquant la référence : LOCALE / EMMAÜS LIMOGES
#top .hr.hr-invisible.av-k5gsndxp-07b63d36aec9d99348061f1c7cdf9b77{height:30px}