Leiter/in HR-Beratung Deutschschweiz (90-100 %)  

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als

Leiter/in HR-Beratung Deutschschweiz (90-100 %)

Der Bereich HR unterstützt die rund 800 Mitarbeitenden von Caritas Schweiz in der Schweiz und im Ausland mit einem umfassenden, professionellen HR-Management. Das HR-Beratungs-Team für die Deutschschweiz besteht aus mehreren HR-Beratenden und HR-Generalisten. Für dieses Team suchen wir einen/eine erfahrenen/e HR-Leiter/in.
 

Ihre Aufgaben

Als Leiter/in unseres HR-Beratungsteams übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:

• Führung des Teams (ca. 7-8 Personen) inkl. Koordination der HR-Geschäfte für die Deutschschweiz und die Internationale Zusammenarbeit.
• Verantwortung für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle hinweg, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
• Beratung der Linie als Sparring-Partner/in bei arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragen.
• Unterstützung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden, Konfliktbewältigung.
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie in HR-Projekten.
• Zusammenarbeit mit der HR-Fachstelle Personal- und Organisationsentwicklung.
   

Unsere Anforderungen

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss (z. B. BWI oder Arbeits- und Organisationspsychologie o. ä.) oder Ausbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann, sowie Weiterbildungsabschluss als HR-Leiter/in
• Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im HR
• Vernetztes, strategieorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige Arbeitsorganisation und Prioritätensetzung
• Hohe Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Vertrauenswürdige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
   

Arbeitsort ist Luzern und Homeoffice.
Arbeitsbeginn: 1. April 2024 oder nach Vereinbarung.

Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Chantal Cornaz, Leiterin Bereich HR, Telefon +41 41 419 22 58.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 5. März 2024 über das Online-Portal.
Bewerben Sie sich hier

Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
www.caritas.ch