Leiter*in B2B Fundraising & Business Development

Talents4Good sucht für die Stiftung Menschen für Menschen eine*n

Leiter*in B2B Fundraising & Business Development
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München

Die Stiftung Menschen für Menschen – Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe – setzt in verschiedenen Landesteilen Äthiopiens integrierte ländliche Entwicklungsprojekte um. Gemeinsam mit der Bevölkerung verzahnen wir Maßnahmen in den Bereichen Landwirtschaft, Wasserversorgung, Gesundheit, Bildung und Einkommen miteinander. Unsere Stiftung will den Menschen im ländlichen Äthiopien in einem überschaubaren Zeitrahmen ermöglichen, ihre Lebensumstände aus eigener Kraft zu verbessern. Dabei sind wir von der Vision geleitet, dass Äthiopien eines Tages nicht mehr auf fremde Hilfe angewiesen ist. Zugleich wollen wir die Bevölkerung in Europa für Herausforderungen und Bedarfe in Ländern wie Äthiopien sensibilisieren. Am Beispiel der Arbeit unserer Stiftung schaffen wir Bewusstsein für die Zusammenhänge von lokalem Handeln und globaler Wirkung und die Erfordernisse nachhaltiger internationaler Zusammenarbeit und illustrieren, wie gemeinsam gestaltet werden kann.

Nach einer Neuorganisation unseres Fundraisings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Bereich B2B Fundraising & Business Development.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Als Leitung für B2B Fundraising & Business Development tragen Sie Verantwortung für die Arbeit des Teams, das B2B Geschäft und entwickeln in engem Austausch mit Ihren Kolleg*innen neue Geschäftsmodelle innerhalb der Gesamtstrategie der Stiftung. Im Einzelnen bedeutet dies:

• Sie verantworten und betreuen mit Unterstützung Ihres Teams unsere bestehenden Top- und Großspender*innen und Förderpartnerschaften zielgerichtet und nachhaltig und entwickeln diese Beziehungen weiter.
• Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen am (Fundraising-)Markt, erkennen Potenziale entlang unserer Projekte und finden Wege, diese sinnvoll in unsere Strategie zu integrieren.
• Sie identifizieren und gewinnen neue Großspender*innen sowie Kooperationspartner*innen und bauen eine nachhaltige Beziehung auf, um ein hohes finanzielles und ideelles Commitment zu ermöglichen.
• Sie entwickeln Konzepte für neue und innovative Kooperationsformen und Geschäftsmodelle, die zur langfristigen Strategie unserer Stiftung passen. Dafür bringen Sie ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse von Geber*innen mit, die Sie mit den Bedarfen in Äthiopien (ggf. weitere afrikanischen Staaten) und den unterschiedlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen der Projektarbeit vor Ort in Einklang bringen können.
• Als einen bereits eingeschlagenen neuen Wege übernehmen Sie u. a. die strategische Verantwortung für unser CO2-Speicherungsprojekt auf Basis von naturbasierten Lösungen und entwickeln ein Angebot, mit der sich unsere Stiftung von klassischen Anbietern differenzieren und einen echten Mehrwert bieten kann.
• In diesem Zuge verantworten Sie entsprechende Zertifizierungen und Monitoring der CO2-Projekte wie auch das Aufsetzen einer erfolgreichen Vertriebsstrategie inkl. Finanzierungsmöglichkeiten und stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards gewährleistet bleiben.
• Sie führen das aktuell ca. sechsköpfige Fundraising Team fachlich als auch disziplinarisch und berichten direkt an den Vorstand.

Ihr Profil

• Sie haben Berufserfahrung im Bereich (Großspenden-)Fundraising oder im Key Account Management und/oder in der Entwicklung neuer Geschäftskonzepte.
• Sie verstehen sich als Brückenbauer*in zwischen den Bedürfnissen von Unternehmer*innen einerseits und den Anforderungen einer Stiftung andererseits und können daraus passende Fundraisingaktivitäten ableiten.
• Sie haben bereits Führungserfahrung, pflegen einen kooperativen und menschenorientierten Führungsstil und sind entscheidungsfreudig.
• Sie sind eine anpackende, kreative und innovative Persönlichkeit, die überzeugend und kultursensibel kommuniziert.
• Sie zeichnen sich aus durch ein unternehmerisches und strategisches Denken und bringen eine hohe Affinität zu Zahlen mit. Dadurch erkennen Sie, unter welchen Rahmenbedingungen Projekte erfolgreich sein können.
• Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und Deutsch.
• Sie sind bereit, durchschnittlich zweimal im Monat innerhalb Deutschlands zu reisen und Geldgeber*innen oder Veranstaltungen zu besuchen. Darüber hinaus sind Sie bereit, ca. einmal jährlich unsere Projekte in Äthiopien / vor Ort zu besuchen.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine große Offenheit für neue Wege und innovative Herangehensweisen.
• Menschen für Menschen ist eine renommierte Organisation der Entwicklungszusammenarbeit, die verantwortliches und nachhaltiges Engagement ernst nimmt: mit mehr als 600 äthiopischen Mitarbeiter*innen vor Ort, über 40 Jahren Arbeit in den Projektregionen und Projekten mit 10-15 Jahren Dauer, hohen Qualitätsstandards und konsequenter Impact-Messung.
• Ein dynamisch, engagiertes und humorvolles Team aus neuen sowie langjährigen Mitarbeiter*innen.
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit inkl. Job-Ticket mit konkurrenzfähigem NGO-Gehalt und 30 Tagen Urlaub.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich!

Wenn Sie Lust darauf haben, uns tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen, die die Diversität unserer Gesellschaft widerspiegeln.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über unser Onlineformular. Bitte schicken Sie uns keine Zeugnisse; diese fordern wir ggf. bei Ihnen nach.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Talents4Good!

Weitere Informationen zur Stiftung Menschen für Menschen – Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe auf https://www.menschenfuermenschen.de/