Leitung Abteilung Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Job title:

Leitung Abteilung Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Company

Universität Heidelberg

Job description

ab 01.08.2025 im Geschäftsbereich Personalmanagement gesucht.Als Leitung der Abteilung Arbeitszeitmanagement verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des Bereichs und führen ein spezialisiertes Team in einem spannenden und zukunftsrelevanten Aufgabenfeld.Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung über die Abteilung Arbeitszeitmanagement, inklusive Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Strategische Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen zur Arbeitszeitgestaltung.
• Mitwirkung an Tarifverhandlungen, Einigungsstellen, betrieblichen Vereinbarungen.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitszeitrelevanten Themen.
• Repräsentant für das Thema Arbeitszeit, z.B. gegenüber der Aufsichtsbehörde oder der Mitarbeitervertretung.
• Auslegung und Umsetzung der Tarifverträge und des Arbeitszeitrechts.
• Projektmanagement und Weiterentwicklung der Digitalisierung

Ihr Profil

• Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources Management mit dem akademischen Grad Master abgeschlossen.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung.
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und bereits eigenständig Digitalisierungsprojekte geleitet.
• Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und können auch vor größeren Gruppen sicher präsentieren.
• Sie sind bereit, die Digitalisierung weiter voranzutreiben, besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit EDV-Lösungen und verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse, sowie sehr gute SAP HR Kenntnisse.
• Sie sind versiert im Umgang mit Tarifverträgen und deren Anwendung.

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Expected salary

Location

Heidelberg, Baden-Württemberg

Job date

Fri, 04 Jul 2025 02:08:10 GMT

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