Líder de Equipo de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria – Maracaibo (Solo Venezolanos)

El propósito del puesto de Líder de Equipo LFS (Medios de Vida y Seguridad Alimentaria) es supervisar la implementación y evaluación de la cartera delegada de proyectos de la competencia LFS en concordancia con las propuestas, estrategias, requisitos y calidad técnica de NRC.

Duties and responsibilities

Responsabilidades genéricas
1. Cumplir con las políticas, normas, estrategias, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Gestionar el desempeño y desarrollo del equipo de trabajo bajo su supervisión.
3. Apoyar al Coordinador de LFS en el seguimiento del presupuesto de los proyectos.
4. Hacer seguimiento diario al progreso de la implementación de los proyectos LFS.
5. Preparar y desarrollar reportes periódicos de progreso y otros documentos según sea necesario, incluyendo desafíos y alternativas de solución con la periodicidad que se requiera.
6. Velar por el archivo físico y digital adecuado de los documentos.
7. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal de los proyectos a su cargo y transferir habilidades clave.
8. Impulsar y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades y proyectos.
9. Servir de enlace y colaborar con las autoridades locales pertinentes y con otras partes interesadas claves.
10. Promover los derechos de los desplazados internos y retornados en consonancia con la estrategia de incidencia.

Responsabilidades específicas
1. Supervisar la implementación de todas las actividades de los proyectos de LFS, asegurando que se cumpla el cronograma establecido y los estándares técnicos, operativos y de seguridad.
2. Realizar de forma regular visitas técnicas de terreno para monitorear y evaluar el avance de las actividades, identificar desafíos y proponer soluciones.
3. Recolectar información relevante sobre las necesidades, zonas y nuevas o mejores oportunidades de implementación del programa LFS en el área asignada como insumo para la elaboración de propuestas, reportes, lecciones aprendidas, etc.
4. Documentar, con la periodicidad que se requiera, la implementación de las actividades de los proyectos LFS en su oficina a través de reportes de progreso, medios de verificación, registro de visitas u otros documentos según sea necesario.
5. Hacer seguimiento para que el equipo de LFS del área cumpla los procedimientos establecidos por NRC asociados a Soporte, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) y programas en el marco de los proyectos que implementa la competencia.
6. Analizar con su equipo la información recolectada y elaborar los reportes correspondientes para apoyar a su supervisor a orientar la estrategia de respuesta LFS en su oficina.
7. Asegurar que los sistemas de registro e identificación de los participantes de proyecto sean apropiados para la protección de datos.
8. Establecer vínculos de respeto y cercanía con comunidades, instituciones, contratistas y actores humanitarios durante la implementación de los proyectos LFS, así como sensibilizar/divulgar los procesos de transparencia/mecanismos de quejas establecidos por NRC.
9. Participar en las mejoras, diseño y estandarización de metodologías, protocolos y herramientas de NRC, y acciones que permitan el análisis para la priorización de la atención, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC siguiendo su mandato.
10. Promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y apoyo a soluciones duraderas desde la Competencia LFS y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.
11. Supervisar los equipos, trabajar la motivación, validar seguimientos y actividades asignadas.
12. Otras tareas asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

Qualifications

Competencias profesionales genéricas:
• Graduado universitario, preferiblemente en agronomía, producción agropecuaria, tecnología alimentaria, formación veterinaria, seguridad alimentaria, etc.
• Deseable fluidez verbal y escrita en el idioma inglés.

Contexto/ Habilidades, conocimientos y experiencia específicos:
• Mínimo 3 años en gestión de proyectos y supervisión de equipos
• Experiencia comprobada en una posición similar o equivalente.
• Experiencia en dinamización comunitaria, manejo de grupos, y en entornos de alta vulnerabilidad y marginalidad social.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
• Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del puesto.
• Trabajo con población con diferentes tipos de vulnerabilidad, víctimas de conflictos, violencias, entre otros.
• Redacción de informes técnicos.
• Dominio en el manejo de herramientas ofimáticas relevantes para la gestión de la competencia LFS
• Disponibilidad para viajar en los estados entre los que NRC tiene presencia y pernoctar en terreno.

Personal qualities

• Pensamiento estratégico.
• Gestión de recursos para optimizar resultados.
• Empoderar y generar confianza.
• Iniciando la acción y el cambio.
• Gestión del rendimiento y el desarrollo.
• Influenciar.

We can offer

Contrato Laboral a tiempo determinado, salario de acuerdo a la escala de NRC Venezuela.

Disponibilidad para viajar 70%