Líder de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje

El/la Líder de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje se encargará, entre otras, de las siguientes funciones:

• Trabajar con los coordinadores en cada sitio de nuestras operaciones de emergencia en Colombia para planificar y establecer actividades de monitoreo y evaluación, y aprendizaje.
• Determinar y desarrollar protocolos y procesos de gestión del Sistema de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje para los programas.
• Elaborar y aplicar un marco para el seguimiento de los programas que incluya una evaluación rápida y herramientas de línea de base y final, herramientas de seguimiento de la respuesta general y específica de los proyectos, enfoques, responsabilidades del personal y de los equipos y frecuencia de las actividades de seguimiento y evaluación.
• Liderar el proceso de recopilación y análisis de datos para actividades de investigación de nuestras operaciones de emergencia.
• Aseguramiento de la calidad de los datos y en el cumplimiento de todos los requisitos de presentación de informes relacionados con las subvenciones y su presentación oportuna.
• Liderar e implementar el Sistema de peticiones, quejas y sugerencias de una manera que sea éticamente sólida y que muestre el progreso, evalúe nuestro impacto, indique cualquier brecha e informe a los próximos pasos del programa.
• Aplicar flexibilidad y adaptación a la metodología de recopilación de datos basada sobre el cambio de paisaje, las fluctuaciones ambientales y las prioridades cambiantes.
• Proporcionar apoyo técnico al equipo en el país, regionales y a la oficina central para asegurar que la información exacta y oportuna se distribuya a los canales apropiados.
• Mantener los estándares de calidad de todos los sistemas de monitoreo y evaluación de acuerdo con las políticas y directrices de la organización.
• Proporcionar informes de progreso oportunos para el liderazgo principal, los interesados y los socios pertinentes.
• Coordinarse y trabajar de la mano con el equipo técnico de M&E de casa matriz.
• Representar Americares en reuniones y capacitaciones sobre temas de recolección y reportes de datos para los organismos de coordinación de la respuesta humanitaria en el país.
• Aplicar flexibilidad y adaptación a la metodología de recopilación de datos basada sobre el cambio de paisaje, las fluctuaciones ambientales y las prioridades cambiantes.
• Proporcionar apoyo técnico al equipo en el país y a la oficina central para asegurar que la información exacta y oportuna se distribuya a los canales apropiados.
• Capacitar a los equipos en el país para en la gestión del Sistema de información y la protección de la información.
• Supervisar y acompañar las operaciones técnicas de los auxiliares de monitoreo y evaluación en las sedes.
• Supervisar y capacitar constantemente: Oficial de monitoreo y evaluación, dos asistentes de monitoreo y evaluación, y técnicamente a los auxiliares de monitoreo y evaluación, de todas las sedes de Americares Colombia.