Logisticien – République Centrafricaine

Première ONG de santé reconnue en Italie, Médecins avec l’Afrique Cuamm est la plus grande organisation italienne de santé pour la promotion et la protection du droit à la santé des populations africaines.

Fondée en 1950, son nom résume le lien avec ce continent, l’Afrique, où les problèmes de souffrance, de pauvreté et d’inégalité semblent concentrés au plus haut point. Médecins avec l’Afrique (et non pour l’Afrique) exprime le choix de partager avec l’autre, ce qui signifie une participation profonde, un échange, un effort conjoint, le fait de travailler et de souffrir ensemble.

Cuamm opère actuellement en Angola, Éthiopie, Mozambique, République Centrafricaine, Sierra Leone, Sud-Soudan, Tanzanie et Ouganda avec des interventions de coopération sanitaire articulées en activités hospitalières et territoriales, principalement dans les zones rurales. Cuamm réalise des projets fortement intégrés dans le tissu sanitaire et social du pays, à travers un dialogue avec les autorités publiques et les institutions religieuses locales.

Dans chacun de ces pays, les projets sont mis en œuvre de manière coordonnée sur des domaines spécifiques (formation, santé maternelle et infantile, handicap, etc.) et des luttes aux grandes pandémies (Sida, tuberculose, paludisme).

RÔLE : Logisticien

LIEU DE TRAVAIL : République Centrafricaine, Bangui

DATE LIMITE POUR APPLIQUER : 25/06/2024

DATE DE DEMARRAGE PREVUE : Juillet 2024

DURÉE : 12 mois

LIEU POUR FAMILLES : NON

PRINCIPALES ACTIVITÉS 

En étroite collaboration avec les services internes du CHUPB (notamment le Chef des Matériels et le Chef de Maintenance), le Logisticien devra :

• Soutenir et réaliser la planification de l’évaluation périodique des installations afin de prévenir, d’identifier et de résoudre les problèmes techniques liés au système électrique, à la plomberie, à la ventilation, à l’élimination des déchets, à la dératisation, etc. ;
• Soutenir le personnel de l’unité de maintenance de l’hôpital pour identifier les besoins et les priorités et préparer les demandes d’achat, y compris les factures des matériaux nécessaires, à partager avec le gestionnaire administratif et le gestionnaire de projet du CHUPB ;
• Remplir et mettre à jour les fiches techniques des machines pour chaque travail effectué sur celles-ci et vérifier qu’elles sont correctement remplies par le responsable technique pour les travaux dont il a la charge ;
• Soutenir le personnel de l’unité de maintenance et du CMAT dans la gestion des stocks et dans la création et la mise à jour périodiques des inventaires de matériel dans l’entrepôt ;
• Gérer et documenter l’approvisionnement en médicaments, consommables, réactifs, équipements, etc. conformément aux procédures d’achat du CUAMM et des bailleurs de fonds, en vérifiant la qualité des fournitures locales en étroite collaboration avec le pharmacien et l’administrateur du projet, et en coordination avec le coordinateur logistique pour ce qui concerne les procédures de dédouanement et les relations avec le transitaire ;
• Superviser l’utilisation correcte des véhicules du CHUPB en termes de carnet de route, d’entretien courant et extraordinaire dans le cadre de la planification des besoins définis ;
• Organiser des réunions de coordination régulières avec l’unité de maintenance.

Pour des travaux d’entretien extraordinaires dans les projets :

• Faciliter la validation du tracé de l’infrastructure à réhabiliter en étroite collaboration avec le directeur de la construction de le siège du CUAMM à Padoue ;
• Assurer l’exécution et la supervision des travaux d’entretien extraordinaires du CHUPB, en partageant les problèmes critiques avec le chef de projet en temps utile ;
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les adjudicataires et les prestataires de services ; contrôler le travail des adjudicataires sur le terrain ;
• Compiler des rapports techniques mensuels et les communiquer aux personnes de contact convenues ;
• Assurer une documentation correcte des travaux de réhabilitation effectués ;
• Rédaction et partage d’un rapport détaillé de fin de mission avec le chef de projet, le coordinateur logistique et le siège du CUAMM à Padoue.

PRÉREQUIS

• Expérience professionnelle dans le domaine de la logistique (gestion des achats et des transports, maintenance, petite réhabilitation) dans des pays fragiles et/ou dans des contextes à ressources limitées
• Bonne connaissance du français
• Aptitude à résoudre les problèmes et compétences organisationnelles
• Dynamisme, adaptabilité et flexibilité

CONDITIONS DU CONTRAT (pour les contrats d’expatriés)

• Type de contrat : contrat de collaboration
• Salaire : TBD selon les grilles salariales et la politique de rémunération de l’ONG (salaire de base pour le poste, avec possibilité d’augmentation en fonction de l’expérience professionnelle et indemnité de risque).
• Jours de repos : 2,5 jours par mois de travail, pour les contrats de plus de 4 mois.
• Billet d’avion : un vol aller-retour.
• Questions sanitaire : l’ONG fournit une assurance maladie et prend en charge les frais de vaccination.
• Visa et permis : l’ONG prend en charge les frais et les formalités pour visa et permis.
• Logement : fourni par l’ONG, c’est généralement individuel, en fonction de la situation logistique et de la disponibilité d’un logement sur le lieu de travail.
• Autres coûts : l’ONG couvre les coûts liés au logement, aux consommations domestiques et à l’internet; la nourriture et les dépenses personnelles sont couvertes par le travailleur.
• R&R : 1 semaine de repos chaque 11 semaines de travail, avec une allocation pour couvrir les frais.

ENVOYER LA CANDIDATURE :   https://doctorswithafrica.org/en/recruiting

Seuls les candidats dont le CV est pertinent seront contactés pour un entretien.

Le processus de sélection est fondé sur des critères de non-discrimination, les candidats sont pris en considération sans distinction d’ethnie, de sexe, d’affiliation politique, de religion, d’opinions personnelles, d’orientation sexuelle.

Médecins avec l’Afrique Cuamm ne tolère aucun abus, exploitation ou violence à l’égard des enfants et des adultes vulnérables, ni aucun autre comportement non respectueux de la dignité humaine de la part de son personnel, du personnel des partenaires ou de tout autre personnel associé à l’organisation.

Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisation, aux politiques de non-discrimination et aux principes de sauvegarde.

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