MADAGASCAR – Responsable programmes – H/F

A propos de La Chaîne de l’Espoir
La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Aider les enfants les plus marginalisés est plus qu’une obligation morale, c’est une condition indispensable pour atteindre les objectifs 2030 des Nations Unies relatifs à la santé et au bien-être des enfants.
Nous intervenons dans 27 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

• Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
• Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
• Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
• Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

Contexte mission Madagascar
Le niveau de la mortalité infantile à Madagascar est élevé avec 40 décès pour 1 000 habitants. Parmi les causes de cette mortalité, les malformations cardiaques congénitales ou acquises sont estimées à 5 pour 1 000 naissances vivantes, soit 3 600 nouveaux cas par an à Madagascar. Par ailleurs, près de 82% de la population vit en dessous du seuil de pauvreté et les mécanismes publics de protection financière pour la santé sont très limités et ne couvrent qu’une partie de la population.
Présente à Madagascar depuis 2018, La Chaîne de l’Espoir met en œuvre un programme d’appui au développement de la chirurgie cardiaque pédiatrique qui constitue la seule alternative de survie pour de nombreux enfants souffrant de cardiopathies. Son objectif est de contribuer à la réduction de la mortalité des enfants de moins de 18 ans atteints de malformations cardiaques congénitales ou acquises.
Depuis avril 2024, La Chaîne de l’Espoir met en œuvre un projet intégré de dépistage et développement de la chirurgie cardiaque pédiatrique à Madagascar et aux Comores. Ce projet régional vise à améliorer la prévention, le dépistage et la prise en charge des enfants atteints de cardiopathies dans l’océan Indien. L’une des réussites phares de cette première année du projet est la réalisation des quatre premières opérations à cœur ouvert, dans une unité chirurgicale dédiée au Centre Hospitalier de Soavinandriana à Antananarivo, au mois de mai 2024.
2025 sera marquée par :

• L’année 2 du projet de chirurgie cardiaque pédiatrique avec la poursuite des opérations d’enfants malgaches et des missions de compagnonnage, de la formation des professionnels de santé malgaches à La Réunion, des missions de formation et campagnes de dépistage en régions, etc. ;
• Le lancement d’un projet visant à sensibiliser, dépister et prendre en charge les enfants atteints de pathologies maxillo-faciales dans la région Haute-Matsiatra;
• La mise en œuvre de missions d’évaluation des besoins pour développer nos activités pour répondre aux enjeux de santé publique du pays.

Le poste
Le Responsable Programmes a pour mission de garantir la mise en œuvre efficiente et l’impact des projets de La Chaîne de l’Espoir. Il s’assure que les interventions sont adaptées aux besoins des populations et respectent les standards de qualité de La Chaîne de l’Espoir, tout en maintenant des relations de confiance avec les bailleurs et les partenaires locaux, nationaux et régionaux. Il a pour mission d’initier, monter et coordonner des projets pour l’association, en veillant à atteindre les objectifs fixés, au respect des budgets et des délais, et en coordination avec les bailleurs et partenaires sur les projets concernés. Il sera responsable du suivi des activités, du reporting et de l’évaluation. Il connaît l’environnement des projets (politiques publiques, acteurs impliqués, lignes directrices et bonnes pratiques, etc.).

Dans le cadre des projets, il coordonne également des actions, notamment des études, campagnes ateliers ou formations. Il encadre les expertises et les prestataires impliqués dans ces actions.

Le Responsable Programmes est amené à effectuer des déplacements au titre du suivi ou de la mise en œuvre des activités des programmes dans le pays et dans la région.

Il est responsable de l’exécution des tâches suivantes : (liste non exhaustive)

1. Mise en œuvre, suivi opérationnel et reporting
2. Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA)
3. Développement de projets
4. Gestion des ressources humaines
5. Suivi budgétaire et gestion financière
6. Stratégie et représentation

Le profil

Formation/Expériences :

• Bac +5 dans un domaine pertinent (sciences sociales, gestion de projet, relations internationales, développement).
• Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de programmes humanitaires, incluant des responsabilités en gestion d’équipe et de budget.
• Expérience de travail avec des bailleurs de fonds et en conformité des exigences bailleurs.
• Une expérience dans le domaine de la santé serait un atout.

Compétences et aptitudes :

• Maîtrise des outils de gestion de projet, suivi-évaluation, et gestion budgétaire.
• Bonne connaissance des standards et normes humanitaires (CHS, SPHERE).
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, plateformes de reporting, etc.).
• Excellente capacité de communication et de négociation.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
• Sens de l’initiative, de l’organisation et de la rigueur.
• Capacité d’adaptation et d’autonomie.
• Sens du relationnel et du travail en équipe.
• Français et/ou anglais courant selon le contexte.
• Connaissance de la langue malgache serait un atout.
• Permis de conduire.

Les conditions

• Date de démarrage souhaitée : janvier 2025
• Nature et durée du contrat : CDDU de 12 mois renouvelable
• Poste à temps plein basé à Antananarivo en tant qu’expatrié
• Statut seul
• Salaire mensuel brut : à partir de 2 100 €
• Per diem et frais de vie mensuels : 750 € net
• Politique de break et congés : 25 jours de congés par an & 5 jours de R&R à 3 et 9 mois de mission
• Billets d’avion : prise en charge à 100% départ & retour de mission + congés à 6 mois
• Logement individuel: prise en charge à 50% avec un plafond maximum
• Couverture médicale : prise en charge à 50%
• Evacuation médicale et assurance rapatriement : prise en charge à 100 %