Mandat de responsable d’équipe

Mandat de responsable d’équipe pour accompagner un groupe de personnes retraitées actives avec le programme Québec sans Frontières

• Offert par : Comité régional d’éducation pour le développement international de Lanaudière (CRÉDIL)
• Lieu du projet : Togo, préfectures du Kloto et d’Agou
• Nom du projet : Actions croisées pour le développement communautaire dans le Kloto et Agou
• Durée de l’engagement : Août 2024 à janvier 2025
• Période du mandat à l’étranger : Mi octobre 2024 à début décembre 2024 (6 semaines)
• Type de mandat : Mandat d’initiation à la solidarité internationale

Le CRÉDIL et le programme Québec sans Frontières

Le CRÉDIL est un organisme communautaire à but non lucratif qui existe depuis 1976. Voué à la solidarité internationale, le CRÉDIL permet à des volontaires de participer au programme Québec sans Frontières dans l’objectif de contribuer à des initiatives par, pour et avec des partenaires du Sud, à travers le partage des connaissances et les échanges interculturels.

Le programme inclut une formation pré-départ complète, un séjour terrain, ainsi qu’une rencontre bilan au retour. Chaque volontaire devra participer à une collecte de fonds pour financer une partie de leur expérience. La participation à un projet de solidarité du CRÉDIL amène également les volontaires à participer aux activités d’éducation et de sensibilisation du CRÉDIL.

Pour la première fois en 25 ans de projets Québec sans frontières, le CRÉDIL offre des mandats d’initiation à la solidarité internationale préparés spécifiquement pour un public plus âgé. Vous désirez accompagner ce groupe? Ce mandat est pour vous!

Partenaire du Sud – Association découverte Togo profond (ADETOP)

L’ADETOP a pour mission de veiller au bien-être des communautés à travers l’éducation relative à l’environnement (ERE), la préservation et la mise en valeur des ressources naturelles. L’association œuvre depuis 25 ans pour le développement communautaire et fait la promotion de l’écotourisme solidaire afin de contribuer à la diversification des sources de revenus des populations.

Description du projet 

Le projet Actions croisées pour le développement communautaire dans le Kloto et Agou a été conçus par les communautés elles-mêmes, afin de lutter contre la paupérisation des populations des villages de Kloto et d’Agou. En adoptant une approche inclusive, elle vise l’amélioration des conditions de vie par le renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique. Le projet inclut quatre axes, soit l’intégration de l’égalité de genre comme levier de développement communautaire, le renforcement des capacités techniques et opérationnelles d’adaptation des populations ciblées afin d’accroître leur résilience face aux effets du changement climatique, la promotion d’une bonne éducation pour tous les enfants de Kloto, ainsi que le développement de l’écotourisme solidaire dans les villages de Kloto et d’Agou.

Tâches spécifiques à la personne responsable d’équipe :

Formation des participant-e-s

• S’engager à accompagner un groupe de retraité-e-s actif-ve-s. Prendre connaissance du contenu des formations, des projets de stage, des partenaires et de tous les aspects logistiques du stage.
• Participer à l’ensemble des formations.
• Participer au programme de formation destiné aux responsables d’équipe.
• Participer à l’évaluation des formations.
• Partager son expérience et ses connaissances avec son groupe.
• Animer son groupe et organiser des activités pour favoriser la dynamique de groupe.
• Participer aux activités de financement de son groupe et/ou l’appuyer avec ses conseils.

Tâches participatives à la vie communautaire :

• Participer aux événements socioculturels.
• Participer aux activités récréatives de la communauté.

Séjour terrain

• Être responsable du bien-être des participant-e-s ainsi que le développement de relations harmonieuses avec la communauté d’accueil dans un esprit de solidarité et de respect, pour l’ensemble des individus impliqués.
• Être responsable de la santé, de la sécurité et du respect du code d’éthique de son groupe (et de toutes les actions en lien avec le rapatriement sanitaire, le rapatriement politique et toutes les autres raisons considérées comme étant majeures).
• Être le-ou la premier-e représentant-e du CRÉDIL sur le terrain et entretenir de bonnes relations avec les partenaires.
• Superviser les activités en collaboration avec les partenaires.
• Être responsable du budget de groupe et faire la comptabilité.
• Être responsable du processus d’évaluation avec les volontaires, les partenaires et les familles.
• Être à l’écoute de son groupe et favoriser la recherche de consensus, mais prendre les décisions finales au besoin.
• Communiquer de façon hebdomadaire avec le chargé de programmes au CRÉDIL qui supervisera le mandat.

Suivis et évaluation au retour

• Transmettre au CRÉDIL toutes les informations relatives au suivi du stage : les rapports d’évaluation du mi-stage et de la fin de stage, le retour d’argent, s’il y a lieu, et le budget final terrain (un mois maximum après la fin du stage).
• Partager toutes les impressions vis-à-vis du projet et des partenaires afin de favoriser une meilleure compréhension de la réalité du terrain.

Critères d’admissibilité

• Avoir son domicile permanent au Québec depuis au moins un an.
• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent
• Avoir une expérience transférable dans le cadre d’un stage d’initiation à la coopération internationale.
• Compétence en animation de groupes.
• Être disponible pour une durée minimale de 6 semaines pour le séjour terrain et disponible pour les 4 journées de formation des volontaires ainsi que pour les formations de l’accompagnateur.

Conditions du poste

• Frais d’hébergement, alimentation, transport local et international et assurance pris en charge par le CRÉDIL;
• Les responsables d’équipes n’ont pas à réaliser une levée de fonds.
• Une compensation de 2000$ sera remise au responsable qu’équipe.

Important – La réalisation des mandats sur place dans le cadre du programme QSF est conditionnelle aux avertissements du Gouvernement du Canada en matière de voyage à l’étranger. Selon l’évolution de la situation, les dates de départ et de retour pourraient être modifiées, ou le mandat pourrait être annulé.

Pour poser sa candidature :

Vous devez soumettre votre CV et une lettre d’intérêt à l’attention de Fabienne d’Almeida à [email protected] . Vous avez jusqu’au 23 juin 2024 pour compléter votre candidature.

Nom et coordonnées de l’organisme responsable du projet :

CRÉDIL, 101, rue DUGAS, Joliette (Québec) J6E 4G7

Personne-ressource : Fabienne d’Almeida, agente aux projets et stages internationaux

À : [email protected] ou au 450 756-0011 #203

Site Internet : http://www.credil.qc.ca/stagesquebecsansfrontieres.html