Marketingleitung (m/w/d) mit Herz gesucht

Wir suchen ab sofort für unseren national und international tätigen Verein mit Sitz in Bonn eine Leitung Marketing (m/w/d) mit Herz, um die Bereiche Fundraising und Public Relations weiter auszubauen und in die Zukunft zu führen.

Wir sind ein wachsendes Team (20 Mitarbeitende) mit Hauptsitz in Bonn und großen Zielen. kinderherzen wurde vor 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit angeborenem Herzfehler einzusetzen. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich in ganz Deutschland und weltweit für herzkranke Kinder engagiert. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Weiterbildung, Vernetzung, Therapieangebote und die internationale Nothilfe.

Für den Ausbau unserer Marketing- und Fundraising-Aktivitäten suchen wir eine Persönlichkeit, die als erfahrener Werbemensch (m/w/d) Spaß daran hat, die Leitung des Bereichs Marketing zu übernehmen und die Wachstumsstrategie von kinderherzen weiter voranzubringen. Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von verschiedenen Zielgruppen beherrscht du die Instrumente des Marketings (On- und Offline).

Zum Bereich Marketing gehören derzeit fünf Stellen: Breiten-Fundraising, Individuelles Fundraising, Social Media Marketing, Online-Marketing sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Gesamtstrategie für den Bereich Marketing inklusive Branding, Wording und Positionierung sowie Entwicklung eines umfassenden Fundraising- und PR-Konzepts
• Verantwortung für Konzeption, Planung, Budgetierung, Umsetzung und Ergebniskontrolle der Fundraising- und ÖA-Aktivitäten der Organisation
• Steuerung aller kommunikativen Maßnahmen (online- und offline) über Direct Mailing, Social Media, Websites, E-Mailing, Search Engine Marketing, Kundenmagazine sowie Veranstaltungen
• Sicherstellung der notwendigen Einnahmen aus dem Fundraising, Fortführung des bisherigen Wachstumsprozesses und Optimierung der Kostenstruktur
• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden, Förderung ihrer Potentiale, Weiterentwicklung der Aufgabengebiete und Optimierung der Prozesse
• Identifikation und Implementierung von neuen Kampagnen, Kanälen, Tools und Aktionen zum Aufbau des Unterstützerstammes oder zur Intensivierung von Förderbeziehungen
• Akquise und Bindung konkreter einzelner Unterstützergruppen und Multiplikatoren einschließlich einer direkten persönlichen Betreuung

Dein Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger) im Marketing oder Fundraising. Idealerweise Erfahrung in einer Werbe- oder Beratungsagentur
• Konzeptionelle Stärke, Kreativität, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Überzeugende strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Sicherheit in der Entwicklung, Beschreibung und Umsetzung von einzelnen Marketing- und Fundraising-Prozessen
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing und Fundraising und ein Wissen über die einzelnen Erfolgsfaktoren der Werbung und Spendengenerierung sowohl im Offline- als auch Online-Bereich
• Stärke in der operativen Umsetzung von Maßnahmen und im Aufbau von persönlichen Kontakten zu den unterschiedlichsten Spendertypen bis zur Realisierung des Engagements
• Spaß daran, in einer stark wachsenden Organisation Verantwortung (auch für Personal) zu übernehmen und Ressourcen für die unterschiedlichsten Projekte einzuwerben
• Aktive Nutzung der gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel, Teams) sowie Erfahrung mit einer CRM-Datenbank
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Was kinderherzen bietet:

• Ein erfüllendes, sinnstiftendes und vielseitiges sowie abwechslungsreiches Thema
• Ein kleines hochmotiviertes und flexibles Team in einer Organisation mit Visionen
• Arbeit mit viel Sinn, Spaß und positiven Erlebnissen
• Eine den Aufgaben und den Organisationszielen angemessene Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten, mobile Komponenten und teilweises Home-Office
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
• Interner Wissensaustausch und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit relevanten Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an Jörg Gattenlöhner, Geschäftsführer, über die Mailadresse: [email protected]