MEAL OFFICER

Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale Danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post-conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire «Communautés Plus Sûres » : éducation aux risques des Armes Légères et Petit Calibres (ALPC), des Restes et Explosifs de Guerre (REG) ; Réduction de la Violence Armée (RVA) et Cohésion Sociale & Support Psycho social , Activités Génératrices de Revenu (AGR); distribution des biens non alimentaires et ménagers (NFI), Cash conditionnel et inconditionnel (coupons alimentaires, etc.), distribution des semences et outils, appui aux organisations de la société civile (OSC) pour leur implication dans la réforme du Secteur de Sécurité (RSS). Le Programme de DCA en RCA est financé par DANIDA, le Fonds Humanitaire, l’UNICEF, l’Union Européenne, le Fonds pour la consolidation de la paix ; d’autres financements sont en cours de négociation.

Sous la supervision du Program Manager MEAL, l’Officier MEAL effectuera toutes les activités de suivi et d’évaluation connexes sur le terrain, y compris le test des formulaires de collecte de données, la direction et la participation à la collecte des données qualitatives et quantitatives, l’appui à l’enregistrement des bénéficiaires et l’exécution d’autres activités de suivi du projet dans les zones identifiées.

MISSION

But / finalité :

Effectuer la collecte et l’analyse de données pour le suivi et les évaluations du projet.

Tester et former les équipes de projet et les enquêteurs à l’utilisation des outils de collecte de données, définir leurs objectifs et suivre les réalisations.

Recueillir des données qualitatives et quantitatives par le biais de discussions de groupe et des entretiens avec les informateurs clés.

Gérez les tablettes utilisées pour la collecte de données, en garantissant une fonctionnalité appropriée, un téléchargement rapide et en demandant une maintenance ou un remplacement si nécessaire.

FONCTION

Liste des principales activités :

Mise en place du système MEAL (Monitoring – Evaluation – Accountability – Learning)

• Elaborer le plan MEAL pour chacun des projets et en assurer la mise en œuvre
• Appuyer l’élaboration/ révision des indicateurs (qualitatif, quantitatif)
• Elaborer les TDR et les outils méthodologiques (questionnaire, guides des ESS et des FGD, etc.) pour l’ensemble du processus MEAL
• Créer/ adapter les outils de collecte et d’analyse des données : évaluation rapide des besoins, enquêtes, étude de base (Baseline), REAL TIME Evaluation (RTE), étude end line études d’impact, visites de suivi sur terrain, groupes de discussion, etc.

Evaluation, analyse et collecte des données

• Paramétrage des questionnaires sur les applications d’analyse des données
• Organiser toutes les activités de suivi évaluation, redevabilité et apprentissage : évaluation rapide des besoins, des enquêtes, études de base ;
• Recruter les enquêteurs et consultants, les former, les encadrer et superviser/ évaluer leur travail et garantir la qualité du travail ;
• Participer aux évaluations des besoins et à l’élaboration des projets

Suivi et rapportage des activités des projets

• Récolter les données sur terrain (données quantitatives et qualitatives), les analyser et produire les rapports et d’autres documents demandés
• Tenir à jour le calendrier des évènements pour l’ensemble des projets
• Fournir conseil et coaching en MEAL aux personnes de programme
• Organiser des r réunions de suivi impliquant tout le staff clé de chacun des projets
• Suivi du respect du cadre logique, de la réalisation des activités, des résultats et du respect du calendrier
• Elaborer un tableau de bord de tous les projets en cours
• Participer à l’élaboration des Rapports internes et des rapports aux bailleurs de fonds

Production des évidences et gestion des connaissances

• Rédiger des success stories et produire des images (photos, vidéo) et constituer une base de données
• Produire les bulletins mensuels, des documents de capitalisation et les bases de données et les gérer
• Favoriser la diffusion de bonnes pratiques, les leçons apprises au sein de l’équipe et entre les différentes équipes
• Produire des résumés des documents et les partager

Redevabilité

• Renseigner les autres documents clés de suivi et redevabilité : Accountability Improvement Plan
• Mettre en place un mécanisme de retour d’information des bénéficiaires, des partenaires et des parties prenantes

Relations :

Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de DCA et les conseillers techniques

Externe : Assurer la liaison avec les représentants du gouvernement, les ONG locales et les ONG internationales sous délégation et en très étroite collaboration avec le Coordinateur Consortium, le Directeur de Programmes et le Chef de Mission

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Compétences techniques en suivi et évaluation :

  • Bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données qualitatives principalement les données liées aux domaines de santé mentale, consolidation de la paix et la démocratie

  • Une aptitude à faire une analyse approfondie de la dynamique des conflits et à la contextualiser

  • Expérience de travail avec les jeunes, en particulier les jeunes femmes et les défis auxquels ils font face en RCA

    N.B: Le poste est reserve uniquement aux candidats de la nationalité Centrafricaine.