Médecin généraliste coordinateur.trice – CDI – PARIS 13e – Réf. 08032024-1570 - Tenders Global

Médecin généraliste coordinateur.trice – CDI – PARIS 13e – Réf. 08032024-1570

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Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.

Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.

Contexte

La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l’urgence (maraude et mise à l’abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l’abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d’une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d’outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l’échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu’une protection effective soit mise en œuvre dans l’ensemble des États membres.

Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille inconditionnellement toute personne se présentant comme mineur·e privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de l’enfance. Il offre une mise à l’abri inconditionnelle (assurée par le Service de mise à l’abri pour mineurs isolés étrangers) durant la période d’évaluation de la minorité et de l’isolement (assurée par le Service d’évaluation pour mineurs isolés étrangers), et jusqu’à la notification administrative de la décision de l’Aide sociale à l’enfance. Le service d’évaluation assure le primo-accueil, l’évaluation de la minorité et de l’isolement des personnes se présentant comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. Il oriente à la sortie du dispositif des personnes faisant l’objet d’un refus d’admission à l’Aide sociale à l’enfance.

Le service de mise à l’abri assure l’hébergement et l’accompagnement socio-éducatif des personnes orientées par le service d’évaluation. Il offre une mise à l’abri inconditionnelle et garanti un temps de répit avant l’évaluation de la minorité et de l’isolement. Il répond aux besoins des jeunes notamment par la mise en place d’activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et citoyennes par exemple. De plus, le service réalise le recueil d’informations contribuant à l’évaluation de la minorité et de l’isolement des personnes accueillies et à l’appréciation de leur autonomie en vue de leur orientation. Enfin, en concertation avec la Cellule d’évaluation et d’orientation des mineurs non accompagnés (CEOMNA), l’équipe éducative prépare au départ les mineurs faisant l’objet d’une admission à l’Aide sociale à l’enfance.
Durant la mise à l’abri, tous les jeunes accueillis bénéficient d’une première évaluation de leurs besoins en santé et peuvent être orientés vers des structures de soin spécialisées grâce à la présence d’une équipe de santé dédiée.

Vos missions

Ce poste de médecin coordonnateur s’intègre dans une mission de santé publique destinée tout particulièrement aux jeunes mineurs isolés lors de leur première prise en charge à leur arrivée à Paris. Il s’agit à la fois d’organiser une prise immédiate de leur santé le cas échéant et d’établir une évaluation large de leur état de santé pour mieux faciliter leur suivi et leur accompagnement socio-éducatif qui se mettront en place par la suite.

En collaboration avec les cadres du dispositif de premier accueil des MIE et dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Coordonner l’activité et les interventions des différents membres de l’équipe de santé pluridisciplinaire (psychologues et infirmiers) : planifier et organiser le travail de l’équipe en fonction autour de la réalisation d’un bilan de l’état de santé des mineurs isolés étrangers et de l’évaluation des premiers besoins de santé des réalisée par les infirmier·es ;
  • Recruter et coordonner un petit pool de médecins vacataires et/ou bénévoles assurant des vacations médicales ;
  • Organiser l’entretien d’évaluation des besoins en santé du jeune :
    • Mettre en place en lien avec l’équipe infirmière un dossier médical/infirmier
    • Dans le cadre de ce dossier, valider le contenu de l’entretien infirmier
    • Assurer une prévention des risques (maladies transmissibles, notamment TROD) ;
    • Déterminer avec l’équipe les suites à donner aux situations complexes ;
    • Organiser la prise en charge des urgences médicales lorsque cela est nécessaire ;
  • Organiser et animer les réunions d’équipe en apportant un éclairage médical somatique, ainsi que les informations nécessaires à l’exercice de leur mission aux membres de l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Tisser des partenariats permettant d’organiser le parcours de soin des mineurs isolés étrangers en lien avec les centres de santé et hôpitaux de la Ville de Paris ;
  • Formaliser les procédures/protocoles d’orientation
  • Assurer des contacts et des modalités d’adressage et suivre les relations avec les acteurs de santé externes ;
  • Mettre en place et suivre les procédures en participant à la traçabilité de la prise en charge (dossier du jeune, transmissions…), garantir la tenue du « livret personnel de santé » ;
  • Superviser la transmission d’informations utiles, dans le respect du secret médical, aux équipes des services de premier accueil, d’évaluation et de mise à l’abri (orientations nécessaires, urgences ou obstacles…) ;

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Expériences / Formation

Formation

Titulaire d’un diplôme d’État de médecin généraliste, ou pédiatre, urgentiste, psychiatre, pédopsychiatre, inscrit à l’Ordre des médecins, avec une expérience dans la protection de l’enfance et/ou l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif de prise en charge des MIE… Des formations en addictologie, prise en charge adolescente, parcours migratoire, psycho trauma seraient appréciées. Idéalement, vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangère.

Expérience

Vous justifiez d’une expérience en faveur d’un public étranger, mineur et/ou en situation de précarité.

Compétences

  • Compétence d’organisation et de management ;
  • Bonne capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et à participer à une prise de décision collégiale ;
  • Compétence dans la gestion de situations de crise et situations d’urgence ;
  • Capacité à prendre des décisions en urgence ;
  • Compétences managériales, liées à l’encadrement et à la formation ;
  • Compétences organisationnelles et de conduite de projets ;
  • Capacité d’initiative, d’adaptation, d’analyse et de synthèse ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Capacité de travail en réseau ;
  • Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).

Connaissances

  • Connaissances en psychiatrie infanto-juvénile et ethnopsychiatrie ;
  • Connaissance des différentes pathologies, notamment en lien avec le profil des jeunes ;
  • Connaissance des problématiques liées aux addictions ;
  • Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection de l’enfance ;
  • Connaissances des institutions, dispositifs, et problématiques médico-psycho-sociales en lien avec l’immigration et le public MIE ;

Salaire

Nature du contrat

CDI temps partiel (8h/semaine) à pourvoir dès que possible.

Salaire ou indemnités

A partir de 11 904€ bruts annuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels.

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