Medical Director

تعلن مراكز الدكتورة اطياف 

مهام المدير الطبي في المستشفى (Medical Director) تشمل الإشراف على الجوانب الطبية والإكلينيكية وضمان جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى، ومن أهم مسؤولياته:

1. الإشراف على الخدمات الطبية

* وضع السياسات والإجراءات الطبية وتحديثها.
* التأكد من تطبيق البروتوكولات والمعايير الطبية المعتمدة.
* الإشراف على الأداء الطبي لجميع الأقسام والعيادات.

2. ضمان جودة الرعاية الصحية

* مراقبة مؤشرات الجودة وسلامة المرضى.
* مراجعة الأخطاء الطبية والأحداث الجسيمة ووضع خطط التحسين.
* قيادة برامج تحسين الجودة والاعتماد الصحي.

3. إدارة الكوادر الطبية

* المشاركة في اختيار وتعيين الأطباء والاستشاريين.
* تقييم أداء الأطباء بشكل دوري.
* تحديد الاحتياجات التدريبية والتعليم الطبي المستمر.
* معالجة المشكلات المهنية والنزاعات الطبية بين الأطباء.

4. الإشراف على الامتيازات والصلاحيات الطبية

* منح وتجديد الامتيازات السريرية للأطباء (Clinical Privileges).
* التأكد من استيفاء متطلبات الترخيص والاعتماد المهني.

5. إدارة المخاطر الطبية

* الإشراف على برامج مكافحة العدوى وسلامة المرضى.
* مراجعة شكاوى المرضى المتعلقة بالخدمات الطبية.
* وضع خطط للحد من المخاطر الطبية والقانونية.

6. التخطيط والتطوير الاستراتيجي

* وضع الخطة الاستراتيجية الطبية للمستشفى.
* اقتراح التخصصات والخدمات الجديدة.
* تقييم الحاجة إلى الأجهزة والتقنيات الطبية الحديثة.

7. التنسيق مع الإدارة العليا

* تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة أو المالك حول الأداء الطبي.
* المشاركة في إعداد الميزانية الطبية السنوية.
* المساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالتوسع والتطوير.

8. الإشراف على الالتزام والاعتماد

* ضمان الالتزام بمتطلبات وزارة الصحة والجهات الرقابية.
* قيادة برامج الاعتماد مثل Joint Commission International وAccreditation Canada إذا كانت المستشفى تسعى للحصول عليها.

9. إدارة الأزمات والطوارئ

* قيادة الاستجابة الطبية في حالات الطوارئ والكوارث.
* وضع خطط استمرارية الخدمات الطبية وإدارة الأزمات.

10. البحث العلمي والتعليم

* دعم الأنشطة البحثية والتعليمية والتدريبية.
* تشجيع الابتكار وتبني الممارسات الطبية المبنية على الدليل العلمي.

مؤشرات الأداء (KPIs) التي يُحاسب عليها المدير الطبي:

* معدلات رضا المرضى.
* معدلات العدوى المكتسبة داخل المستشفى.
* نسب المضاعفات وإعادة الدخول للمستشفى.
* الالتزام بالبروتوكولات الطبية.
* مؤشرات سلامة المرضى.
* نسبة استكمال السجلات الطبية.
* نتائج الاعتماد والجودة.

 

How to apply : send your CVs with Title Medical Director  to:

hr.rep999@gmail.com