MIDWIFE – DOH CONTRACT – Pool قابلة – بموجب عقد الصحة – احتياط

aMédecins Sans Frontières (MSF) is an international, humanitarian, non-governmental organisation providing assistance to people in need as a result of natural and man-made disasters, irrespective of race, religion, ideology or politics.

منظمة أطباء بلا حدود هي منظمة دولية إنسانية وغير حكومية تقدم المساعدة للأشخاص المحتاجين نتيجة للكوارث الطبيعية والكوارث التي من صنع الإنسان، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الأيديولوجية أو السياسة.

 

We are seeking to employ a candidate for the following position:

نسعى لتوظيف مرشح للوظيفة التالية

 

MIDWIFE – DOH CONTRACT – Pool

قابلة – بموجب عقد الصحة –  احتياط

 

Place of work: West Mosul – Nablus Hospital Deadline for application: 10.11.2024

مكان العمل: غرب الموصل – مستشفى نابلس اخر موعد للتقديم: 10.11.2024

 

 

Main purpose of the job:

Provide obstetrical care to pregnant women and their babies, doing follow up before, during and after delivery, according to MSF obstetrical and reproductive health protocols, universal hygienic and newborn caring standards and under supervision of a specialist doctor, in order to ensure their health conditions and avoid post-delivery complications.

 

الغرض الرئيسي من الوظيفة:

تقديم الرعاية التوليدية للنساء الحوامل وأطفالهن، ومتابعتهن قبل وأثناء وبعد الولادة، وفقًا لبروتوكولات الصحة الإنجابية والتوليدية لمنظمة أطباء بلا حدود، والمعايير الصحية الشاملة ورعاية الأطفال حديثي الولادة وتحت إشراف طبيب متخصص، وذلك لضمان حالتهن الصحية وتجنب مضاعفات ما بعد الولادة.

 

Tasks and Responsibilities:

• Ensuring the implementation and continuity of antenatal and postnatal care, family planning, obstetrical care management of victims of sexual violence, reproductive tract infections and Fistula care in accordance with MSF Reproductive Core Package of Activities and reinforce the implementation of standardized protocols.
  • Where PMTCT is implemented, ensuring implementation of the PMTCT protocol in the ANC/delivery and PNC consultations (pre counselling, test and post counselling
  • Collaborating with the medical doctor and /or nurse in the management of Sexual Violence cases
  • Ensuring hygiene and sterilization criteria (including universal precautions) are met according to MSF specifications.
  • Performing cleaning and minor maintenance for biomedical equipment used. Following the user manual and protocols and alert supervisor in case of malfunctioning.
  • Properly following up all newborn babies from delivery until discharge, informing mothers and relatives about im-portance of breast feeding, vaccination and possible complications resulting from harmful traditional practices.
  • Ensuring patients’ right to privacy and confidentiality is respected.
  • Participating in the organization of the ward in collaboration with other midwifes and the maternity ward supervisor. Ensure transfer of relevant information to the next shift team (specially identifying risk cases)
  • According to MSFCH protocols in force, conduct normal deliveries independently Manage obstetric emergencies; identify cases needing referral and send them in time, clean up the newborn, executing and registering first neo-natal medical acts (cutting and cleaning the umbilical cord, vaccination, etc.), detecting possible anomalies/infections of the newborn and reporting them to the doctor, in order to ensure successful interventions Supervises the use of drugs, facilities and obstetric material, in order to ensure, in accordance with number of patients and prescriptions, a rational use as well as pharmacy stock levels are permanently updated, kept under appropriate conditions and above minimum safety point.

    المهام والمسؤوليات:

• ضمان تنفيذ واستمرارية الرعاية السابقة للولادة وبعدها، وتنظيم الأسرة، ورعاية التوليد وإدارة ضحايا العنف الجنسي، والتهابات الجهاز التناسلي، ورعاية الناسور وفقا ل حزمة الأنشطة الأساسية الإنجابية لاطباء بلا حدود وتعزيز تنفيذ البروتوكولات الموحدة.
• حيث يتم تنفيذ منع انتقال العدوى من الأم إلى الطفل، ضمان تنفيذ بروتوكول منع انتقال العدوى من الأم إلى الطفل في مشاورات الرعاية السابقة للولادة/الولادة وما بعد الولادة (الاستشارة المسبقة والاختبار والاستشارة اللاحقة)
• التعاون مع الطبيب و/أو الممرضة في إدارة حالات العنف الجنسي
• ضمان استيفاء معايير النظافة والتعقيم (بما في ذلك الاحتياطات العالمية) وفقًا لمواصفات منظمة أطباء بلا حدود.
• القيام بأعمال التنظيف والصيانة البسيطة للمعدات الطبية الحيوية المستخدمة. اتباع دليل المستخدم والبروتوكولات وتنبيه المشرف في حالة حدوث خلل.
• ضمان الإمداد المنتظم والمستمر بالأدوية والمعدات اللازمة لأنشطة النسائية (بما في ذلك المراقبة/مراقبة الاستهلاك/طلب الطلبات.
• المتابعة الصحيحة لجميع الأطفال حديثي الولادة منذ الولادة وحتى الخروج، وتوعية الأمهات والأقارب بأهمية الرضاعة الطبيعية والتطعيم والمضاعفات المحتملة الناتجة عن الممارسات التقليدية الضارة.
• ضمان احترام حق المرضى في الخصوصية والسرية.
• الإشراف على أن الإجراءات الإدارية للقبول والاستشفاء تتوافق مع بروتوكولات MSFCH، وكذلك التحقق من إبلاغ المرضى بشكل صحيح وتلقي المستندات المطلوبة (شهادة الميلاد، بطاقة التطعيم، إلخ).
• المشاركة في تنظيم الردهة بالتعاون مع القابلات الأخريات ومشرف جناح الولادة. ضمان نقل المعلومات ذات الصلة إلى فريق التحول التالي (خاصة تحديد حالات الخطر)
• وفقًا لبروتوكولات MSFCH المعمول بها، إجراء الولادات الطبيعية بشكل مستقل. إدارة حالات الطوارئ التوليدية؛ تحديد الحالات التي تحتاج إلى إحالة وإرسالها في الوقت المناسب، وتنظيف المولود الجديد، وتنفيذ وتسجيل الإجراءات الطبية الأولى لحديثي الولادة (قطع وتنظيف الحبل السري، والتلقيح، وما إلى ذلك)، والكشف عن الحالات الشاذة/العدوى المحتملة للمواليد الجدد والإبلاغ عنها إرسالها إلى الطبيب، من أجل ضمان التدخلات الناجحة. يشرف على استخدام الأدوية والمرافق والمواد التوليدية، من أجل ضمان الاستخدام الرشيد، وفقًا لعدد المرضى والوصفات الطبية، وكذلك تحديث مستويات مخزون الصيدلية بشكل دائم، يتم الاحتفاظ بها في ظل ظروف مناسبة وفوق الحد الأدنى لنقطة الأمان.

_________________________________________________________________________

Context Specific Accountabilities:  

• Provide evidence based high quality clinical care according to validated MSFCH protocols to the women and newborns residing in Ninewa Governent seeking care at Nablus hospital
• Provide respectful, dignified and compassionate care to patients attending Nablus hospital
• Appropriately triage all maternal health cases according to standardized hospital admission criteria while referring low risk maternal cases to MSF BEMONC and high risk cases not falling within criteria to specialized maternal public hospitals within Mosul
• Collaborate effectively with both locally recruited gynecologist, midwives, nurses, hygenists, health promoters and internationally recruited health care professionals to create a dynamic and effective work environment
• Be willing to learn and practice how to provide full comprehensive family planning care (including contraceptive implant and IUCD), postnatal care and manage cases presenting for care post sexual harrassment/violence
• Show flexibility in duty assignment with a willingness to cover gaps positions during a shift to facilitate the smooth running of operations.
• Be competent in detailed and complete documentation of admission, labour and postpartum observation according to the standard patient file
• Attend regular team meetings (monthly), capacity building education sessions (monthly), and maternal and morbidity case review meetings (monthly)
• Monitor and control cold chain in materntiy to ensure the health and saftey of patients, notify supervisors of any break in the cold chain
• –
• Support breastfeeding initiation and skin-to-skin immediately after birth and promote exclusive breastfeeding for the first 6 months of life.
• Being capable of providing immediate basic life support in urgent cases, by demonstrating a willingness to take initi-ative and teamwork
• Assess and evaluate patient need for psychosocial support and need for mental health referral
• Exhibit transparent and clear commiunicaiton skills of deficiencies noted in the sexaual and reproductive health activties and bring attention to patient safety concerns to the supervisor in a timely matter

 

المسؤوليات الخاصة بالسياق:

• فرز جميع حالات صحة الأم بشكل مناسب وفقًا لمعايير القبول في المستشفى الموحدة مع إحالة حالات الأمهات منخفضة الخطورة إلى منظمة أطباء بلا حدود BEMONC والحالات عالية الخطورة التي لا تندرج ضمن المعايير إلى مستشفيات النسائية العامة المتخصصة داخل الموصل
• التعاون بشكل فعال مع كل من أطباء أمراض النساء والقابلات والممرضات وأخصائيي حفظ الصحة ومروجي الصحة المعينين محليًا ومتخصصي الرعاية الصحية المعينين دوليًا لخلق بيئة عمل ديناميكية وفعالة
• كن على استعداد للتعلم وممارسة كيفية تقديم رعاية شاملة لتنظيم الأسرة (بما في ذلك زرع موانع الحمل والـاللولب ورعاية ما بعد الولادة وإدارة الحالات التي يتم تقديمها للرعاية بعد التحرش الجنسي / العنف.
• أن تكون مختصًا في التوثيق التفصيلي والكامل للقبول والمخاض ومراقبة ما بعد الولادة وفقًا لملف المريض القياسي
• حضور اجتماعات الفريق المنتظمة (شهريًا)، وجلسات تثقيفية لبناء القدرات (شهريًا)، واجتماعات مراجعة حالات الأمومة والمراضة (شهريًا).
• مراقبة ومراقبة سلسلة التبريد في الأمومة للتأكد من صحة وسلامة المرضى وإخطار المشرفين بأي انقطاع في سلسلة التبريد
• مراقبة وتقييم حالة الأطفال حديثي الولادة، وتحديد الحاجة إلى الإحالة إلى قسم المرضى الداخليين للأطفال وفقًا لبروتوكولات الأطفال حديثي الولادة الموحدة لمنظمة أطباء بلا حدود، وتقديم استشارة واضحة وكاملة مع طبيب الأطفال في الحالات التي تتطلب المراجعة
• تقييم حاجة المريض للدعم النفسي والاجتماعي والحاجة إلى إلاحالة للصحة النفسية
• إظهار مهارات تواصل شفافة وواضحة لأوجه القصور التي لوحظت في أنشطة الصحة الجنسية والإنجابية ولفت الانتباه إلى مخاوف سلامة المرضى إلى المشرف في الوقت المناسب.

 

 

Requirements for the role:	متطلبات الدور:
–      Education: Essential midwifery qualification or specialization.  Desired Bachelor in Midwifery. –      Experience:  Essential 2-year experience. –      Desirable: work experience with NGO. –      Languages:  Essential fluency in Arabic, professional English language is an asset –      Competencies: Results, teamwork, flexibility, commitment, service.	–      التعليم: مؤهل أو تخصص أساسي في القبالة. مطلوب بكالوريوس في القبالة. –      الخبرة 2 سنوات من الخبرة الأساسية. الخبرة مع المنظمات غير الحكومية مرغوبة. –      اللغات الأساسية، لغة المهمة؛ ستكون لغة العمل المحلية أحد الأصول –      الكفاءات النتائج، العمل الجماعي، المرونة، الالتزام، الخدمة

 

 

What we offer:	ما نقدمه:
–      Pay in accordance with the MoH incentive grid (level 6). –      The chance to gain professional development and to develop (career path, training, etc.) within the organisation. –      The opportunity to contribute to our objective of saving lives, alleviating suffering, and working with those most in need.	–      الدفع وفقًا لشبكة الحوافز التابعة لوزارة الصحة (المستوى 6). –      فرصة الحصول على التطوير المهني والتطوير (المسار الوظيفي، والتدريب، وما إلى ذلك) داخل المنظمة. –      – فرصة المساهمة في تحقيق هدفنا المتمثل في إنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة والعمل مع من هم في أمس الحاجة إليها.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their complete application file (CV + motivation letter + Diploma + ID card), Only applications with complete documentation will be considered.

 

By email to MSFCH-mosulwest-Recruitment@geneva.msf.org

Please indicate “Midwife-MSL-NBLS” in the e-mail title.

We recommend all applicants to write a cover letter containing an introduction of yourself, explaining why you are applying for the position, and explaining why you think you are suitable for the position.

 

In-complete applications will not be considered

Only PDF and Word Format Applications will be considered.

 

CVs only

Only shortlisted candidates will be contacted.

Your application will not be returned to you at any stage of the recruitment process.

Candidates are encouraged to apply early, as applications may be screened prior to the vacancy deadline.

 

كيفية التقديم:

المرشحين المهتمين مدعوون لتقديم ملف الطلب الكامل (السيرة الذاتية + خطاب التحفيز + الدبلوم + بطاقة الهوية)، وسيتم النظر فقط في الطلبات التي تحتوي على الوثائق الكاملة.

 

عبر البريد الإلكتروني إلى

msfch-erbil-recruitment@geneva.msf.org

يرجى الإشارة إلى “ Midwife-MSL-NBLS “ في عنوان البريد الإلكتروني.

نوصي جميع المتقدمين بكتابة خطاب تعريفي يحتوي على مقدمة عن نفسك، موضحًا سبب تقدمك للوظيفة، وشرح سبب اعتقادك أنك مناسب للوظيفة.

 

لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة

سيتم النظر فقط في طلبات PDF وWord

 

السير الذاتية فقط

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.

لن يتم إرجاع طلبك إليك في أي مرحلة من عملية التوظيف.

يتم تشجيع المرشحين على التقديم مبكرًا، حيث قد يتم فحص الطلبات قبل الموعد النهائي للوظيفة الشاغرة

 

Protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your data only for the recruitment process to have all the information and documents necessary to proceed with the recruitment, validation of your application and selection of the most suitable candidate. Your data will be treated confidentially. Only people part of the recruitment process have access to your data. MSF does not sell your at under any circumstances. If you have any questions or requests, you can contact msfch-erbil-recruitment@geneva.msf.org

حماية بياناتك الشخصية أمر مهم بالنسبة لمنظمة أطباء بلا حدود. من خلال تقديم طلبك، فإنك توافق على استخدام منظمة أطباء بلا حدود لبياناتك فقط في عملية التوظيف للحصول على جميع المعلومات والمستندات اللازمة لمتابعة التوظيف والتحقق من صحة طلبك واختيار المرشح الأنسب. سيتم التعامل مع بياناتك بسرية. فقط الأشخاص الذين يشكلون جزءًا من عملية التوظيف يمكنهم الوصول إلى بياناتك. لا تبيع منظمة أطباء بلا حدود بياناتك تحت أي ظرف من الظروف. إذا كان لديك أي أسئلة أو طلبات، يمكنك الاتصال بـ msfch-erbil-recruitment@geneva.msf.org