Mitarbeiter:in in der Eingliederungshilfe / Pflegehelfer:in (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Unser Haus am Querschlag (kurz: HAQ) bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen. 

Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams vor Ort suchen wir SIE als 

Mitarbeiter:in in der Eingliederungshilfe / Pflegehelfer:in (w/m/d)

in Teilzeit (15,0 – 32,0 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Fachkräfte in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Sie assistieren in der Grund- und Behandlungspflege

Ihr Profil

• Sie befinden sich in der Ausbildung, suchen den Quereinstieg oder studieren und sind auf der Suche nach einer Tätigkeit als studentische:r Mitarbeiter:in
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden, idealerweise mit Erfahrung im ambulanten Bereich
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sammeln können
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie
• Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG4, fallabhängig zwischen ca. 2.728,- € und 2.864,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
• Mitarbeitendenrabatt Telekom
• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge
• Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit zur Hospitation
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (m.seuthe@fdst.de) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Miriam Seuthe (Leitung Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung), unter: 030/769 700-48.

Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Frau Miriam Seuthe
Dalandweg 19 
12167 Berlin