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Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation. In Armutsgebieten fördert sie Menschen mit Behinderungen und verhindert vermeidbare Behinderungen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird. Die CBM Schweiz führt das Zewo-Gütesiegel und ist Partnerorganisation der Glückskette.
Zur Verstärkung des Teams Kommunikation und Fundraising suchen wir per 1. April oder nach Vereinbarung eine*n:
Mitarbeiter*in Public Fundraising (80-100%)
Sie übernehmen eine wichtige Funktion in der Kommunikation der CBM gegenüber ihren privaten Spendenden. Und Sie tragen durch geeignete Kommunikations- und Fundraisingmassnahmen wesentlich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Spender*innen-Basis und Finanzierung der CBM-Arbeit bei.
Ihre Aufgaben
Sie haben die fachliche Verantwortung für die bestehenden Public-Fundraising-Massnahmen sowie den Aufbau neuer Massnahmen. Das beinhaltet im Einzelnen folgende Aufgaben:
Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Direct Mailings und des Spendenmagazins
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Patenschaften (Themen- und Projektpatenschaften)
Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Bindungs- und Upgrading-Massnahmen
Aufbau von themenbezogenen Donor Journeys
Mitarbeit an der Konzeption der Public-Fundraising-Jahresplanung
Zusammenarbeit mit weiteren Ländergesellschaften innerhalb der globalen CBM-Föderation
Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Spendenden-Events
Sie bringen mit
2-3 Jahre Erfahrung im Direct Marketing/Public Fundraising
Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Marketing, Fundraising oder Kommunikation
Idealerweise CAS-/DAS-Abschluss in Fundraising; Universitäts- oder FH-Abschluss von Vorteil
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Selbstorganisation und klare Prioritätensetzung
Teamplayer*in mit der nötigen Prise Durchsetzungsfähigkeit, der*die gerne neue Ideen einbringt
Keine Mühe, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und vorwärtszutreiben und auch in herausfordernden Zeiten den Überblick zu behalten
Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Eigeninitiative
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme und Bereitschaft, sich in ein CRM einzuarbeiten
Interesse an der Entwicklungszusammenarbeit
Deutsche Muttersprache, sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
Grundkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung in barrierefreier Kommunikation
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der CBM
Wir bieten Ihnen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Non-Profit-Organisation
Ein engagiertes Kommunikations- und Fundraising-Team sowie die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und den Bereich Public Fundraising weiterzuentwickeln
Förderung und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort in Thalwil mit der Möglichkeit von bis zu 50 % Homeoffice / Remote Working
Über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen freuen wir uns besonders und sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen.
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 18. Februar 2024 per E-Mail an sandy.hirschberg@cbmswiss.ch entgegen. Für administrative Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sandy Hirschberg gerne unter 044 275 21 71 zur Verfügung.
Für zusätzliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Hildburg Heth-Börner (hildburg.heth@cbmswiss.ch), Co-Leiterin Kommunikation und Fundraising, gerne zur Verfügung.
Allgemeine Informationen finden Sie unter www.cbmswiss.ch.
Working hours (%): 80-100%
80-100%
Will manage other people: No
Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)
Macro-area: Switzerland
Level of experience: Junior Professional, 1 to 3 years
Area of work: Advocacy, Media and Communication
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