Mitarbeiter*in Weiterbildung und Freiwilligenmanagement (m/w/d)

Tafel-Akademie gGmbH sucht eine:n

Mitarbeiter:in Weiterbildung und Freiwilligenmanagement (m/w/d)

in Berlin (mind. 30h/Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025.

Die Tafel-Akademie gGmbH, gegründet 2015, ist eine Tochter des Dachverbandes Tafel Deutschland e.V. und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ehrenamtliche in den Tafeln für ihr Engagement zu qualifizieren und zu stärken, neue Freiwillige für die Arbeit der Tafeln vor Ort zu gewinnen, ehrenamtliche Vorstände in ihrer Arbeit zu unterstützen und Forschungsvorhaben in diesen Bereichen zu begleiten oder selbst durchzuführen.

Als Mitarbeiter:in Weiterbildung und Freiwilligenmanagement unterstützen Sie einen wachsenden Teilbereich des Seminarangebotes der Tafel-Akademie und wirken maßgeblich an der Weiterbildung von Freiwilligen im Verband mit. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und arbeiten in engem Austausch mit Kolleg:innen aus dem Bereich Weiterbildung und Freiwilligenmanagement.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Ausbau des Bereiches „Inhouse-Schulungen“ für Tafeln

• Aktive Durchführung von Online- und Präsenzseminaren, inkl. eigener inhaltlicher Vor- und Nachbereitung

• Technische und organisatorische Betreuung von Online- und Präsenzseminaren

• Weiterentwicklung und Professionalisierung des Bildungsbereiches, insb. zu den Kernthemen der Tafel-Arbeit Lebensmittelhygiene und -sicherheit

  • (Weiter-)Entwicklung sowie Durchführung von Seminarangeboten

  • (Weiter-)Entwicklung von Lern- und Informationsmaterialien für Tafel-Aktive

• Mitarbeit an der Erstellung eines Praxishandbuches zum Freiwilligenmanagement in Tafeln

• Aktive Mitwirkung in der Programmgestaltung des regulären Seminarangebotes

• Mitarbeit in der regulären Seminarverwaltung

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich Erwachsenenbildung / Sozialwissenschaften oder ähnliche Qualifikation

• Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse zügig anzueignen

• Fachkenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene und -kunde oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse anzueignen

• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Freude am Projektmanagement sowie Fähigkeit zum Selbst- und Zeitmanagement

• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

• Erfahrungen in der Vereins- und Verbandsarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen

Was wir bieten

Als dynamische und gewachsene gemeinnützige Organisation erwartet Sie eine spannende und sinnhafte Aufgabe mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Zudem erwartet Sie

• Eine hohe Lernkurve, ein tolles Team und flache Hierarchien

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft

• Flexible Arbeitsortgestaltung mit bis zu 75% pro Monat der Arbeitszeit im Home-Office

• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

• 6 Tage Entgeltfortzahlung pro Jahr bei der Betreuung eines kranken Kindes

• Bezahlte Weiterbildungen

• Fahrtkostenzuschuss

• Vergütung EG 4 Entgeltordnung Tafel Deutschland e.V. (in Anlehnung an TVöD EG 10)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (zusammengefügt in einem .pdf-Dokument) mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Datum Ihrer Verfügbarkeit.

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