DEADLINE FOR APPLICATIONS

7 October 2024-23:59-GMT-04:00 Atlantic Standard Time (Santo Domingo)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Posición: Monitor(a) de Campo

Tipo de contrato: Contrato de Servicios

Nivel: SC-L4

Unidad: Programa – Sub Oficinas

Localidad: Manabí, Manta

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia.

Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, por su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.

Cada día, el WFP trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan. En situaciones de emergencia, el WFP lleva alimentos allí donde se necesitan, salvando las vidas de las víctimas de guerras, conflictos civiles y catástrofes naturales. Después de una emergencia, el WFP utiliza los alimentos para ayudar a las comunidades a reconstruir sus vidas.

En 2022 el WFP prestó asistencia a 160 millones de personas en más de 120 países y territorios.

El WFP está presente en Ecuador desde 1964, siendo un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables (Más información en https://es.wfp.org/paises/ecuador).

El Plan Estratégico de País (CSP) del WFP 2023-2027 para Ecuador, se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios.

La Oficina de País requiere cubrir una vacante de Monitor(a) de Campo, para brindar apoyo en la implementación de varios programas en Manabí, Manta.

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

Los/ las Monitores(a) de Campo brindan apoyo en el despliegue y ejecución en territorio de los programas de la organización, articulando actividades interinstitucionales cuando sea necesario. Asimismo, monitorean las actividades dentro de una zona de cobertura específica, alertan de riesgos y condiciones que se presenten; y presentan informes para sustentar la prestación eficaz de asistencia. Requieren un nivel mínimo de supervisión. Los titulares deben realizar un trabajo técnico bien organizado y preciso y elaborar los informes correspondientes. Cabe también la posibilidad de que proporcionen orientación sobre prácticas estándar a otros funcionarios y homólogos en su esfera de actividad.

La posición rinde cuentas directamente al Coordinador de Sub-Oficinas, bajo la supervisión general del Director Adjunto de País, que dirige el área de Programas.

RESPONSABILIDADES

Relacionadas al monitoreo:

1. Coordinar y monitorear en la zona de cobertura específica, la implementación de las actividades de WFP en el ámbito de la asistencia alimentaria a población en condiciones de vulnerabilidad e inseguridad alimentaria. Informar a su línea de supervisión sobre cualquier problema o discrepancia que pueda poner en riesgo la implementación programática en su zona de cobertura.

2. Monitorear la ejecución de acuerdos y convenios (Field Level Agreements -FLAs, u otros), así como el desempeño de proveedores, socios implementadores y contrapartes que participan en la asistencia suministrada a la población en condiciones de vulnerabilidad e inseguridad alimentaria.

3. Monitorear la focalización y selección de beneficiarios, la distribución eficiente y adecuada de asistencia alimentaria, según cada programa y modalidad, a través de levantamiento de encuestas, realización de grupos focales, visitas domiciliarias, entrevistas con informantes clave, entre otras.

4. Apoyar al equipo de RAM (Research, Assessment and Monitoring) para el levantamiento de información en territorio y coordinar el apoyo del personal técnico de socios y contrapartes, cuando se requiera.

5. Mantener actualizadas las bases de datos de los proyectos e información estadística, así como revisar en el sistema de monitoreo la información y verificación de transferencias, canjes o entregas realizadas a los/las beneficiarios/as.

Relacionadas a la coordinación:

6. Apoyar al personal de Programas en la elaboración de hojas de ruta, cronogramas, y planificación de actividades en territorio.

7. Apoyar el cumplimiento de hojas de ruta y planes de trabajo con socios, proveedores y contrapartes, fortaleciendo el trabajo conjunto.

8. Participar en espacios de coordinación con actores locales.

9. Apoyar en la coordinación e implementación de las actividades de WFP con las autoridades locales o representantes nacionales, así como con otras agencias de Naciones Unidas y contrapartes en el territorio.

10. Proporcionar orientación a los socios implementadores y contrapartes sobre las prácticas operacionales y los instrumentos y métodos de monitoreo del WFP, para ayudarlos a completar las tareas de seguimiento y reportes, y también para contribuir a la visibilidad del WFP en las zonas de cobertura.

11. Apoyar y participar en la organización logística y ejecución de eventos institucionales, visitas y misiones con donantes, oficiales de WFP, consultores y otros que se realicen a territorio.

12. En el caso de asistencia alimentaria brindada en especie, vigilar la correcta solicitud y entrega de los mismos, considerando las normas técnicas de WFP que garantizan la calidad de los alimentos desde su recepción, transporte, manipulación y entrega de estos hacia los/las beneficiarios/as; llevando un adecuado registro de acuerdo a normas de control.

Relacionadas a la ejecución y rendición de cuentas:

13. Mantener adecuadamente los registros y archivos que estén bajo su área de responsabilidad. Preparar informes operacionales mensuales.

14. Ingresar diariamente en el sistema de retroalimentación cualquier queja/solicitud de información recibida por parte de los beneficiarios asistidos o por parte de los socios de WFP, y brindar respuesta oportuna a las mismas. 15. Apoyar en la implementación de los planes de capacitación para la población asistida por WFP.

16. Integrar temas de género, equidad, discapacidad, protección, derechos humanos y otros temas relacionados con la inclusión, según proceda en todo el trabajo de seguimiento y evaluación que se realiza en el terreno.

17. Vigilar el cumplimiento de los socios en cuanto a políticas y normas de WFP, especialmente sobre el combate al fraude y corrupción, y la protección del abuso y explotación sexual.

18. Cumplir con las normas de seguridad de Naciones Unidas y asegurar, dentro de su área de responsabilidad, el cumplimiento de todas las regulaciones de seguridad tanto para el personal de los socios y contrapartes, así como para los participantes de los proyectos.

19. Conducir el vehículo asignado por WFP para apoyar el desempeño de sus funciones, cumpliendo con las normas legales y de seguridad establecidas.

20. Desempeñar cualquier otra función que se le solicite dentro de su ámbito de responsabilidad.

PERFIL REQUERIDO

Educación

• Al menos título de bachiller.
• Se valorará positivamente a las personas que acrediten estudios superiores en ciencias humanas o sociales, ciencias económicas, relaciones internacionales, carreras afines a la seguridad alimentaria y nutrición, y otras relacionadas a la gestión de WFP en campo.

Experiencia

• Cuatro (4) o más años de experiencia relevante en programas sociales, de los cuales por lo menos (2) años en campo involucrando actividades de monitoreo e implementación de proyectos con población en condiciones de vulnerabilidad.
• Se valorará positivamente a quienes acrediten experiencia en uno o más de estos aspectos:
  • Cooperación internacional
  • Proyectos de seguridad alimentaria y nutricional
  • Contacto directo con personas beneficiarias de los proyectos
• Se valorará positivamente la experiencia en coordinación de proyectos y actividades con autoridades gubernamentales y con ONGs nacionales e internacionales en territorio

Idiomas

• Fluidez en español (oral y escrito) o español como lengua materna
• Deseable nivel intermedio de inglés (lectura) y nivel básico de inglés (oral y escrito)

Habilidades y conocimientos requeridos

• Conocimiento del contexto local y capacidad de articular efectivamente actividades interinstitucionales, de emergencia y humanitarias en este contexto.
• Habilidad para usar equipo estándar de oficina; conocimiento de paquetes de ofimática de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook).
• Facilidad para aprender y manejar bases de datos y sistemas corporativos.
• Licencia de conducir y al menos un año de experiencia en conducción de vehículos.
• Flexibilidad e iniciativa.
• Empatía y actitud de servicio.
• Comunicación interpersonal y capacidad de trabajar en equipo con diferentes interlocutores.

MARCO DE LIDERAZGO DE WFP

Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura, incorporando los valores del WFP.

• Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los demás.
  • Respeta y demuestra los valores, principios y normas del PMA
  • Respeta a los demás, valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo
  • Mantiene el foco y la calma bajo presión
  • Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, solicita retroalimentación a menudo y actúa en consecuencia, y aprovecha oportunidades de desarrollo.

• Genera resultados y cumple con los compromisos: Cumple los compromisos y se adapta fácilmente a los cambios
  • Genera resultados de máximo impacto: toma responsabilidad para conseguir los resultados
  • Solicita orientación y ayuda cuando es necesario
  • Se adapta ágilmente a los cambios y ajusta el trabajo según las necesidades
• Fomenta el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practica la inclusión y la colaboración, y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.
  • Promueve el trabajo en equipo, compartiendo ideas y planteando los asuntos abiertamente
  • Aporta feedback oportuno y constructivo a los demás
  • Escucha atentamente a los demás y comparte nuevas perspectivas
• Aplica pensamiento estratégico: Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos métodos de trabajo.
  • Adopta la visión del WFP y el impacto que esta tiene sobre su propio cargo
  • Muestra curiosidad y adopta nuevos métodos de trabajo cuando es pertinente
  • Recopila datos y comparte conocimientos para guiar las actividades del equipo
  • Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones en sus objetivos
• Establece y mantiene asociaciones sostenibles: Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes
  • Se comporta de forma profesional con socios externos
  • Colabora con otros y trabaja con socios para lograr objetivos comunes

CONDICIONES PARA LA APLICACIÓN

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at [email protected]. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at [email protected] in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.