¿Cómo puedes marcar la diferencia?:

El UNFPA es la principal agencia de las Naciones Unidas para lograr un mundo en el que cada embarazo sea deseado, cada parto sea seguro y el potencial de cada joven se realice. El plan estratégico del UNFPA (2022-2025) reafirma la relevancia de la dirección estratégica actual del UNFPA y se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables; poner fin a la necesidad insatisfecha de planificación familiar; y poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas. Estos resultados reflejan nuestros compromisos estratégicos para acelerar el progreso hacia la realización de la CIPD y los ODS en la Década de Acción hasta 2030. Nuestro plan estratégico insta a los Estados miembros, las organizaciones y las personas de las Naciones Unidas a “construir mejor hacia adelante”, al tiempo que abordan los impactos negativos. de la pandemia de Covid-19 en el acceso de las mujeres y las niñas a la salud sexual y reproductiva y a los derechos reproductivos, recuperar los logros perdidos y alcanzar nuestros objetivos.

En un mundo donde los derechos humanos fundamentales están en riesgo, necesitamos personal ético y con principios, que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y con plena convicción. El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y brinden resultados sostenidos y de alto impacto; Necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la forma en que gestiona los recursos que se le confían y que se comprometa a ofrecer excelencia en los resultados del programa.

El Programa de País del UNFPA en El Salvador 2022-2026 busca fortalecer capacidades en las instituciones públicas para la consolidación del sistema estadístico nacional, facilitando el acceso a datos e información desagregada, oportuna y de calidad, permitiendo la incorporación de la dinámica demográfica en las políticas y programas de desarrollo, especialmente aquellos relacionados con poblaciones que se encuentran en condición de vulnerabilidad. El UNFPA contempla la inteligencia demográfica y el uso de datos como estrategia para el cumplimiento de las metas nacionales e internacionales de desarrollo y población adoptadas por el país (Agenda 2030, Conferencia Internacional de Población y Desarrollo y Consenso de Montevideo, entre otras).

El Programa de País del UNFPA El Salvador enfatiza la importancia de generar evidencia sobre los principales componentes demográficos, así como su relación con otros componentes del Programa, incluida la salud sexual y reproductiva, el género, los adolescentes y los jóvenes, para llegar a los más vulnerables. Para lograr este objetivo, establece asociaciones y moviliza recursos de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales (ONG), instituciones académicas, organizaciones de medios y socios del sector privado.

Propósito del puesto:
El Analista Nacional de Población y Desarrollo ayuda en el desarrollo e implementación del programa de país del UNFPA, centrándose en la población y el desarrollo.
Esta función proporciona a la oficina de país el análisis de tendencias políticas, sociales, económicas y demográficas relevantes y proporciona insumos para la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
El Analista Nacional de Población y Desarrollo asiste al CO en el desarrollo de estrategias nacionales y subnacionales para avanzar en la implementación de políticas de población en el marco de la Agenda de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (CIDP), el Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo y la Agenda 2030

Responsabilidades del puesto:

Bajo la supervisión del Representante Adjunto, el titular tendrá las siguientes responsabilidades principales:

A. Apoyar la gestión efectiva de las actividades del UNFPA y la coordinación con otros actores relevantes en las áreas de población y desarrollo y datos en el marco del Programa de País.
B. Apoyar la generación, actualización, difusión e intercambio de conocimiento sobre las tendencias políticas, sociales, económicas y demográficas y los grupos No Dejar a Nadie Atrás ( LNOB).
C. Gestión eficaz de las actividades del UNFPA en materia de población y desarrollo:

• Participar en la formulación del programa de país y los proyectos componentes, recopilando y analizando información relevante al papel del UNFPA en el país, redactando documentos de proyecto y planes de trabajo; y elaboración de cuadros y datos estadísticos.
• Analizar e interpretar el entorno político, social y económico relevante para las actividades del UNFPA en materia de población y desarrollo e identificar oportunidades para la asistencia e intervención del UNFPA.
• En coordinación con el equipo regional de censos y P&D, apoyar la implementación de los proyectos del censo y del sistema estadístico nacional.
• Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias relevantes de la OP en Población y Desarrollo (comunicación, innovación, evidencia, LNOB, discapacidades, etc.).
• Ayudar en los esfuerzos de promoción y movilización de recursos de la CO.
• Apoyar reuniones y eventos de información pública, en la preparación de material de antecedentes de P&D relevante para estos eventos.
• Apoyar a la CO en la actualización de los sistemas de seguimiento y evaluación del UNFPA y las Naciones Unidas, incluidos los indicadores de desarrollo nacional relacionados con la Agenda 2030 y la CIPD.

D. Producción e intercambio de conocimientos.

• Apoyar al Representante Adjunto para crear y documentar conocimientos mediante la síntesis de hallazgos y lecciones aprendidas, historias de éxito y mejores prácticas, estrategias y enfoques, sobre las tendencias actuales y emergentes en el entorno del país con respecto a la dinámica poblacional y las cuestiones de datos.
• Facilitar datos para crear relaciones de colaboración con agencias ejecutoras, expertos, contrapartes gubernamentales y otras agencias de la ONU para facilitar la entrega oportuna y eficiente de los insumos del proyecto.
• Contribuir a intercambios e iniciativas regionales lideradas por asesores y expertos regionales.
• Mantenerse al tanto de los desarrollos de políticas en la región y en el país preparando resúmenes para contribuir a las iniciativas de diálogo de políticas, formulación de programas y proyectos y materiales de promoción.

Calificaciones y experiencia

Educación:

• Título universitario superior (Maestría o equivalente) en disciplinas afines a las ciencias sociales (sociología, ciencias políticas, relaciones internacionales, economía, demografía, salud y cualquier otra ciencia afín).

Conocimientos y experiencia:

• Experiencia con la situación sociodemográfica de El Salvador.
• Experiencias con políticas públicas, con especial enfoque en el marco regulatorio e institucional del país en relación con temas de población y desarrollo.
• Conocimiento de acuerdos internacionales relevantes en Población y Desarrollo, como la Agenda 2030 y el Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo.
• Experiencias con recopilación, análisis, visualización, difusión, gestión de bases de datos e investigación académica de datos.
• Experiencia en la aplicación de métodos de investigación cuantitativos y cualitativos en el campo de la población y el desarrollo.
• Excelente redacción de informes y convincentes habilidades de presentación oral.
• Conocimientos en software de estadística y paquete Microsoft Office.
• Es deseable tener experiencia laboral previa con socios de desarrollo internacionales.

Idiomas:

• Se requiere fluidez en español hablado y escrito. El manejo del inglés avanzado será una ventaja.

Valores y Competencias requeridas:

Valores: • Ejemplificar la integridad, • Demostrar compromiso con el UNFPA y el sistema de las Naciones Unidas. • Aceptar la diversidad cultural, • Aceptar el cambio	Compentencias funcionales: Aprovechar los recursos de los gobiernos y socios nacionales/crear alianzas y asociaciones estratégicas Ofrecer programas basados en resultados Facilitación del diálogo y la colaboración interinstitucional.
Competencias básicas: • Lograr resultados, • Ser responsable, • Desarrollar y aplicar experiencia profesional/visión comercial, • Pensar analítica y estratégicamente, • Trabajar en equipos/gestionarnos a nosotros mismos y nuestras relaciones, • Comunicarse para generar impacto