NRC: Líder de Equipo Protección Respuesta en Emergencias (Cali, Colombia). Solo Nacionales – Cali

El propósito del cargo de Líder/esa de Equipo de Protección es gestionar el equipo en la zona de asignación y brindar apoyo técnico durante la implementación de los proyectos en terreno. Su rol incluye orientar el diseño de estrategias de implementación y acompañar la ejecución de la gestión de casos, los procesos comunitarios de protección y el monitoreo de protección, asegurando la calidad técnica y la correcta aplicación de los lineamientos institucionales en estas líneas de intervención, facilitando el acceso de la población participante a mecanismos de atención oportuna y a condiciones dignas.

Key Responsibilities

Responsabilidades genéricas

Gestionar y brindar apoyo técnico al personal del proyecto en la zona de asignación, asegurando un liderazgo cercano y un acompañamiento continuo.

Implementar las funciones del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción, incluyendo actividades, presupuesto y documentación del proyecto.

Realizar seguimiento diario a la implementación de las actividades del área, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Asegurar que las actividades de los proyectos apunten a las personas participantes más necesitadas, explorando y evaluando nuevas y mejores formas de asistencia.

Promover y compartir ideas para el mejoramiento de la asistencia técnica y la efectividad de los programas de protección.

Elaborar informes periódicos de progreso y otros documentos requeridos por la coordinación y la gerencia.

Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y la transferencia de habilidades clave, incluyendo aquellas relacionadas con la atención individual, el trabajo con comunidades y el monitoreo de riesgos de protección.

Contribuir al uso adecuado y consistente de los sistemas digitalizados de casos de protección, de acuerdo con los lineamientos institucionales y los principios de protección de datos y confidencialidad.

Actuar como enlace con autoridades locales y actores clave, coordinando acciones, promoviendo el uso adecuado de recursos y favoreciendo la planificación conjunta de actividades.

Promover los derechos de las personas y comunidades desplazadas, refugiadas, confinadas y de otras poblaciones afectadas por el conflicto armado y la violencia, en consonancia con la estrategia de incidencia de NRC.

Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC en todas las fases del proyecto.

Apoyar la implementación de actividades de Programación Segura e Inclusiva (PSI) incluidas en el Plan de Acción de la oficina país relevantes para su unidad/equipo.

Asistir a los módulos de capacitación relevantes del Paquete Básico de PSI, incluidos los obligatorios sobre Conceptos básicos de PSI, PEAAS, Salvaguardia y Protección de Datos.

Responsabilidades específicas

Velar por la adecuada implementación de las actividades de protección en el área de asignación, en línea con las directrices globales de NRC, los principios de protección y los principios humanitarios.

En coordinación con la Coordinación de Protección, promover el enfoque de protección de NRC con actores clave y en espacios de coordinación relevantes a nivel local.

Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal de protección y de otras competencias en NRC en temas relacionados con protección, y coordinar acciones de capacitación con la Coordinación de Protección.

Coordinar y dar seguimiento al plan de trabajo del equipo en el área de asignación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de protección.

Brindar acompañamiento y apoyo técnico al personal encargado de la atención individual, los procesos comunitarios y el monitoreo de protección, de acuerdo con los procedimientos internos de NRC, las directrices globales y los estándares internacionales aplicables, incluyendo el uso adecuado y consistente de los sistemas digitalizados de gestión de casos de protección.

Brindar apoyo técnico en la implementación de actividades de monitoreo de protección, incluyendo la recolección y el análisis básico de información relevante para la programación y la toma de decisiones.

Participar de manera frecuente en misiones de terreno para brindar acompañamiento técnico al personal bajo su supervisión y asegurar la calidad de la implementación de los proyectos, en coherencia con la Política de Protección de NRC, los requerimientos de los donantes y los estándares internacionales.

Apoyar la recolección, consolidación y análisis de información necesaria para la elaboración de informes a donantes y otros productos programáticos.

Dar seguimiento a la implementación del marco lógico de los proyectos a cargo del equipo de Protección, en coordinación con el personal de Monitoreo, Evaluación, Aprendizaje y Rendición de Cuentas (MEAL), incluyendo el seguimiento a indicadores y metas.

Apoyar el desarrollo y/o la revisión de herramientas de MEAL relacionadas con la implementación de actividades de protección.

Cumplir con otras tareas asignadas por su supervisor/a directo/a, en coherencia con los objetivos del cargo.

Requirements and Qualifications

Competencias Profesionales Genéricas

Son las competencias profesionales o técnicas, los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios para un desempeño eficaz que permita obtener el resultado deseado que exige esta función:

Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales u otras áreas afines.

Experiencia de trabajo en cargos similares en contextos de ayuda humanitaria.

Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.

Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del cargo.

Conocimiento Intermedio en el idioma inglés, tanto escrito como verbal.

Competencia, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto

Mínimo tres (3) años de experiencia en la implementación de proyectos de protección en contextos humanitarios y/o de recuperación temprana.

Conocimiento del marco normativo nacional e internacional en materia de derechos humanos y protección, aplicable a personas desplazadas, refugiadas, confinadas y otras poblaciones afectadas por el conflicto armado y la violencia.

Conocimiento sólido de los principios humanitarios y de los principios de protección, y su aplicación práctica en contextos operativos.

Conocimiento y aplicación del enfoque de edad, género y diversidad en la implementación de actividades de protección.

Experiencia técnica en al menos una de las siguientes áreas de intervención: atención individual y gestión de casos de protección, procesos comunitarios de protección, y/o monitoreo de protección.

Conocimiento y manejo de herramientas cualitativas y cuantitativas para la recopilación de información relevante para protección, incluyendo principios de protección de datos.

Capacidad para apoyar el análisis básico de información de protección y su uso para la toma de decisiones programáticas a nivel de terreno.

Manejo adecuado de herramientas de oficina (Word, Office 365, Excel y PowerPoint) para la gestión operativa y el reporte de información.

Capacidad de organización, manejo confidencial de la información y archivo adecuado de documentación física y digital.

“Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”

Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo.

About Norwegian Refugee Council

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.

Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.

NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.

Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.