OFICIAL DE EVALUACIÓN (Evaluaciones Basada en Áreas) PARA REACH Colombia
REACH nació en 2010 como una iniciativa conjunta de dos ONG internacionales, ACTED e Impact Initiatives, y el programa UNOSAT de las Naciones Unidas. El propósito de REACH es promover y facilitar el desarrollo de productos de información que mejoren la capacidad de toma de decisiones y planificación de la comunidad humanitaria en contextos de emergencia, reconstrucción y desarrollo. REACH facilita la gestión de la información para los actores de la ayuda humanitaria a través de tres servicios complementarios: (a) evaluaciones de necesidades y situaciones facilitadas por los equipos REACH; (b) análisis de situación utilizando imágenes satelitales (fotointerpretación y teledetección); (c) creación bases de datos, mapas y sitio WEB dedicados à la difusión de la información.
La Iniciativa REACH ha estado presente en Colombia desde 2019, apoyando a actores del sector de la ayuda bajo el marco del Equipo Humanitario de País y el Grupo Interagencial sobre Flujos Migratorios Mixtos a través de evaluaciones de contexto y actividades de gestión de la información. En la actualidad, las informaciones recolectadas y difundidas por REACH tienen como objetivo proporcionar una base de referencia para los esfuerzos de planificación de la respuesta humanitaria en Colombia, Venezuela y en la región.
Actualmente REACH está en búsqueda de un Oficial de Evaluación con un Evaluaciones Basadas en Áreas (EBAs), para integrar nuestro equipo en la misión de REACH Colombia.
ACTED están presente en Colombia desde 2019 donde ha llevado a cabo evaluaciones de necesidades y mercados diversas en apoyo de los socios humanitarios en el país.
TAREAS
El/la Oficial de Evaluación será responsable de apoyar las actividades relacionadas con la planificación y diseño, recolección, análisis, control de calidad, gestión de datos e información, diseño y redacción de productos de investigación, recolección de mejores prácticas y lecciones aprendidas y participación en reuniones internas y externas de acuerdo con los lineamientos definidos por la Oficial de Evaluación de REACH Initiative, con el fin de contribuir a las Evaluación Basada en Área (COL-EBA) de REACH
Cadena de Mando
Bajo la autoridad de:
Oficial Senior de Evaluación de REACH
Gerente de investigación de REACH
Coordinador Adjunto de país REACH
Relaciones Laborales
Relaciones internas:
Gerentes de investigaciones de REACH
Oficiales de evaluación
Oficiales de SIG y datos
Equipo de terreno
Coordinación regional de REACH
Coordinación y funciones de apoyo de ACTED
Sede de IMPACT Ginebra
Relaciones externas:
Socios nacionales y internacionales
Puntos focales de manejo de información en las Agencias de Naciones Unidas y otras organizaciones humanitarias.
Funciones
Bajo la supervisión directa del oficial senior de evaluaciones, el oficial de evaluaciones es responsable de la gestión y implementación de las evaluaciones basada en área de REACH en Colombia y la región, incluida su preparación, implementación y seguimiento. A lo largo de los ciclos de investigación, el oficial de evaluación interactúa con los socios para promover su participación y maximizar su impacto. También garantía un uso eficiente y transparente de los recursos necesario para la implementación de los proyectos de efectico y mercados. También será responsable de las logísticas relacionada, la coordinación de socios y los requisitos financieros y de informes. El / ella deberá brindar aportes al desarrollo estratégico del equipo de las EBAs en Colombia y la región.
Planificación de la evaluación
- Realizar la revisión y análisis de los datos secundarios necesarios para implementar las EBAs;
- Proporcionar asistencia técnica en la elaboración de formularios cuantitativos y cualitativos robustos y adecuados para la recolección de datos primarios e información en entornos complejos.
- Contribuir en la preparación de los materiales para la capacitación técnica de personal de terreno.
Recolección de datos primarios
- Apoyar con la recolección, el procesamiento y análisis de datos cuantitativos y cualitativos para las EBAs.
- Proporcionar asistencia profesional para el diseño metodológico, coordinación, desarrollo y documentación de encuestas, entrevistas o grupos focales de discusión (GFD) con poblaciones en situación de vulnerabilidad.
- Proporcionar asistencia profesional para el diseño metodológico, coordinación y desarrollo de entrevistas y grupos focales de discusión (GFD) con población de acogida, migrantes y refugiados del área de evaluación.
- Realizar una correcta gestión documental (ej. Entrega de notas de entrevistas, reporte de encuestas realizadas, formatos de retroalimentación, etc) de todas las actividades e incidencias ocurridas en terreno
Manejo de datos
- Apoyar con la limpieza y análisis de datos cuantitativos y con el procesamiento y análisis de datos utilizando las herramientas estadísticas (como R) que se dispongan para tal fin.
- Apoyar en la elaboración completa de transcripciones y “debriefings” precisas para todos y cada uno de los ejercicios de recopilación de datos cualitativos (entrevistas y grupos focales de discusión)
- Procesamiento y análisis de datos cualitativos utilizando la cuadricula de análisis y saturación de datos o las herramientas de procesamiento de datos cualitativos
- Apoyar en la ejecución de todos los pasos necesarios para lograr una validación rápida y completa de los datos e información recopilada.
Diseño y redacción de productos informativos
- Contribuir en la elaboración de reportes y productos de información, asegurándose que cumplan con los estándares establecidos por IMPACT en términos de: calidad, legibilidad, consistencia, ética y protección de datos y otras fuentes.
Monitoreo de la investigación y aprendizaje
- Documentar lecciones aprendidas relacionadas con aspectos metodológicos, tecnológicos y técnicos de la evaluación, y participar en las reuniones de retroalimentación que sean programadas.
- Monitorear, registrar y alertar a los equipos en campo sobre potenciales errores en la recolección de datos primarios e información.
Relaciones externas
- Apoyar, en colaboración con el supervisor directo, la diseminación de los productos generados desde una perspectiva de localización y de inclusión;
- Contribuir al fomento de una imagenpositiva y fortalecimiento de la credibilidad generalde la organización;
Confidencialidad y protección de datos
- La/El Oficial de Evaluación garantizará la más estricta confidencialidad de todos los datos recopilados y los procesos relacionados, asegurando el pleno cumplimiento de la política de protección de datos y los procedimientos operativos estándar de IMPACT al nivel global. También tomará medidas activas para evitar que se comparta sin autorización cualquier información y datos que pertenezcan a IMPACT y a sus socios, o que se recojan en el curso de su asignación a IMPACT.
Todo miembro de REACH es responsable de garantizar que todas las relaciones con las comunidades en las que trabajan REACH y sus socios se lleven a cabo de forma respetuosa y consultiva. Debe prestarse la debida atención a garantizar que las comunidades sean consultadas e informadas adecuadamente sobre los objetivos del programa, las actividades, los criterios de selección de beneficiarios y las metodologías.
Requisitos
- Aprobación de Título Universitario en las siguientes áreas del conocimiento: Economía y/o, Geografía, y/o Sociología y/o Ciencia de Datos y/o carreras afines.
- Al menos 3 años de experiencia laboral relevante en entornos humanitarios en los campos de análisis de datos, monitoreo y evaluación, investigación o realización de evaluaciones
- Experiencia en monitoreo y/o realización de evaluaciones humanitarias altamente deseable.
- Experiencia con proyectos de asistencia entornos humanitarios deseable
- Familiaridad con el sistema de coordinación humanitaria
- Experiencia en investigación social y uso de técnicas cualitativas y cuantitativas.
- Conocimientos del paquete informático MS Office y manejo de software para el procesamiento de datos cuantitativos y cualitativos (R, STATA, SPSS, Atlas ti, Nvivo u otros).
- Experiencia con Indesign una ventaja
- Excelentes habilidades de organización y planificación de equipos, incluida la capacidad de gestionar grandes cargas de trabajo, supervisar equipos de terreno y cumplir con los plazos de manera efectiva.
- Ser una persona emprendedora con una gran capacidad de trabajo independiente;
- Tener buena atención a los detalles y con compromiso para producir resultados de alta calidad;
- Mostrar apertura a la retroalimentación y voluntad de aprender;
- Demostrar habilidades interpersonales y de comunicación;
- Tener flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades y responsabilidades cambiantes;
- Capacidad para actuar en un entorno de seguridad complejo e imprevisible;
How to apply
Condiciones
- Contrato laboral a término fijo.
- Duración del contrato: 6 meses (con posibilidad de extensión);
- Fecha de inicio: Inmediato;
- Fecha límite de aplicación: 09/03/2024
- Lugar de trabajo Oficina Bogotá D.C Colombia con posibles viajes en el país y la región;
- Salario a partir de $ 3.763.760.
PROCESO DE APLICACIÓN
- Registre su aplicación en el siguiente link: https://forms.gle/g1XBDE2NgGuhuusAA
- La aplicación debe incluir obligatoriamente: archivo PDF con hoja de vida (máximo 3 páginas) y una carta de presentación detallando su aptitud e interés para el cargo ofrecido. Si gusta, puede incluir referencias que considere pertinentes en el marco de esta aplicación.
- Solo los candidatos preseleccionados y que cumplan con los requisitos establecidos serán contactados para continuar en el proceso de selección.
Dada la urgencia de la petición, ACTED se reserva el derecho de cerrar el proceso de reclutamiento antes de la fecha límite si el candidato fue seleccionado.