PRESENTACION DRC.

El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.

Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.

DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

El objetivo principal del Oficial MEAL (OMEAL) es apoyar al Team Leader MEAL (TLMEAL) en la implementación de la estrategia para monitorear y evaluar la calidad de programas según indicadores internos, indicadores de donantes y principios de monitoreo y evaluación. Llevará a cabo actividades operativas de seguimiento a los indicadores, reporte y control de medios de verificación, apoyará la recolección de datos de la comunidad y acompañará a los equipos de terreno en actividades en campo. Bajo supervisión del TLMEAL, tendrá que articularse con los equipos (Protección, Cash, Medios de Vida y demás vigentes) de la base asignada para implementar las actividades de monitoreo en el marco de la estrategia MEAL, supervisado administrativamente por el TLMEAL y con supervisión técnica del jefe de oficina. El OMEAL tendrá su sede en la oficina de Tibú, Norte de Santander y será responsable por apoyar de manera eficaz y profesional las actividades MEAL relacionadas con los diferentes programas que se implementen en la base.

RESPONSABILIDADES:

Implementación de la estrategia MEAL de DRC:

• Apoyar la implementación de la estrategia MEAL para los programas humanitarios de DRC.
• Apoyar el desarrollo de herramientas y metodologías de recolección de datos para los programas humanitarios de DRC.
• Asegurar una alta calidad de los datos garantizando la recopilación, entrada y carga de datos precisos, así como el análisis básico de la información.
• Garantizar el uso de herramientas adecuadas para recolección de datos en los estudios realizados por la organización.
• Hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades con los participantes durante su participación en los programas.
• Asegurar el uso adecuado de los medios de verificación establecidos para cada programa humanitario de DRC.
• Bajo la supervisión del TLMEAL, coordinar con las organizaciones socias las actividades de MEAL, en los proyectos en los que el DRC esté asociado.
• Revisar con regularidad los indicadores del proyecto o proyectos asignados y generar las comunicaciones necesarias.

Monitoreo:

• Llevar a cabo actividades de recopilación de datos cuantitativos y cualitativos a nivel de campo, relacionados con el desarrollo de actividades e indicadores de desempeño de los programas.
• Realizar revisión mensual de la implementación de actividades, mediante los tableros de seguimiento a indicadores (IPT)
• Apoyar el diseño y la puesta a prueba de herramientas de seguimiento que se utilizarán durante las actividades y la asistencia.
• Realizar trabajos de recopilación de datos para estudios internos o en el marco de investigaciones inter-agenciales, según sea necesario.
• Realizar visitas a campo para monitorear actividades.

Reporte y manejo de información:

• Presentar informes semanales, mensuales, provisorios o finales, según necesidad, a la unidad MEAL nacional, equipo de programas y/o gerencia de oficina.
• Apoyar en la construcción de reportes inter-agenciales según sea necesario.
• Responsable de administrar y asegurar la calidad de las bases de datos asignadas, que serán entregadas como medio de verificación de los diferentes programas.
• Consolidar los medios de verificación digitales, revisados y aprobados para entregar a los donantes

Rendición de cuentas:

• Si es designado como punto focal del mecanismo de retroalimentación (MPQR), será responsable de la gestión de las PQR a nivel local, de igual manera garantizará la disponibilidad del material y herramientas para la implementación del MPQR.
• Asegurarse de que las actividades cumplan con los principios de Rendición de cuentas a comunidades de DRC.
• Garantizar que los beneficiarios sean tratados con respeto, confidencialidad y consentimiento informado, en el marco del desarrollo de las actividades.
• Asegurar la veracidad de las cifras reportadas.
• Apoyar actividades y/o procesos de rendición de cuentas a las comunidades.

Aprendizaje y evaluación

• Liderar el proceso de recolección y sistematización de lecciones aprendidas y buenas prácticas, acorde a los lineamientos de la estrategia MEAL.
• Promover el fortalecimiento de capacidades en los equipos programáticos
• Participar de manera activa en los procesos de evaluación interna a los programas de DRC.
• En caso de evaluaciones externas, acompañar en el ámbito local a los evaluadores y facilitar los insumos para la evaluación.

Gestión y articulación:

• Retroalimentar a los equipos, sobre los hallazgos en el ciclo de reporte.
• Articularse con los equipos implementadores para resolver las novedades relacionadas con los medios de verificación.
• Servir de enlace con los programas y operaciones para asegurar un seguimiento rápido de la retroalimentación y quejas recibidas (punto focal MPQR).
• Articularse con la unidad de gestión de la información IM en el manejo de las bases de datos asignadas.
• Prestar soporte técnico a los equipos de terrenos, en el manejo de software o sistemas de recolección de datos, cuando sea necesario

Bases de datos:

• Consolidar la base de datos y registros seguros y confidenciales de quejas y retroalimentaciones del DRC (si es designado como punto focal MPQR).
• Administrar las bases de datos de los proyectos asignados

EXPERIENCIA :

• Mínimo 2 años de experiencia laboral relacionada.
• Deseable al menos un año de experiencia específica en programas de asistencia humanitaria relacionados con las funciones MEAL.
• Experiencia en la producción de encuestas con relevancia estadística y cualitativa incluyendo el proceso de recolección de información.
• Experiencia en trabajar en ambientes multiculturales.
• Excelente manejo de MS Office, especialmente Excel.
• Buen manejo y administración de bases de datos, incluyendo aplicativos de visualización de datos (Power BI).
• Manejo de sistemas de recolección de información (Kobo, Survey Monkey)
• Buen conocimiento del Ingles escrito y hablado (deseable).

NIVEL EDUCATIVO:

Profesional en Economía, Ingeniería industrial, Estadística, o algún campo profesional relacionado. Deseable Especialización o Maestría en Ciencia Políticas, Economía, Estadística, Cooperación Internacional, Asistencia Humanitaria, u otros campos similares.

COMPETENCIAS DRC:

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

OFRECEMOS:

La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.

• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.

• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para

beneficiarios.

• Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley

• Salario iniciando en $ 3.341.000 según experiencia y competencias del candidato.

• Fecha de inicio: 05 Marzo de 2024

• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Domingo 11 de Febrero 2024 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Tibú o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés.