Oficial local de Protección TAPACHULA

La organización

Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de todos los niños y niñas. Pero éste se ve a menudo suprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y las más afectadas son las niñas.

En colaboración con niños, jóvenes, simpatizantes y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde que nacen hasta que alcanzan la edad adulta. Y capacitamos a los niños para prepararse y responder a las crisis y adversidades. Impulsamos cambios en las prácticas y las políticas a escala local, nacional y mundial utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Llevamos más de 80 años forjando poderosas alianzas en favor de la infancia, y actualmente trabajamos en más de 70 países.

El propósito de la plaza es contar con la persona indicada que en colaboración con la coordinadora local de la Unidad Programática de Tapachula los y las personas trabajadoras sociales y la asistencia humanitaria apoye en la implementación y seguimiento de las actividades a nivel local para el cumplimiento de los resultados del proyecto Esta persona será responsable en colaboración con la aérea de coordinación y el equipo técnico de Plan de

Implementar estrategias y medidas de protección para asegurar la seguridad de mujeres niñas niños y adolescentes NNA en situación de movilidad humana proporcionando apoyo a través de Multipurpose CashAsssitance en Tenosique y Tapachula

Colaborar estrechamente con organizaciones del consorcio para identificar y atender las necesidades más urgentes de las personas supervivientes de violencia de género

Coordinar con la organización lideresa del consorcio la difusión de información para garantizar un mayor acceso a servicios de salud mental y apoyo psicosocial

Implementar servicios de gestión de casos especializados para NNA supervivientes o en riesgo de violencia de género en Tapachula

Fortalecer la capacidad de las personas proveedores locales en Tapachula a través de capacitaciones enfocadas en el bienestar emocional de NNA en movimiento prevención y protección en violencia de género identificación de riesgos y necesidades derechos sexuales y reproductivos desafíos en higiene menstrual y primeros auxilios psicológicos

Colaborar con el consorcio y otras agencias para asegurar la complementariedad de las capacitaciones locales

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Implementar estrategias y medidas de protección para asegurar la seguridad de mujeres niñas niños y adolescentes NNA en situación de movilidad humana proporcionando apoyo a través de Multipurpose CashAsssistance en Tenosique y Tapachula

Colaborar estrechamente con organizaciones del consorcio para identificar y atender las necesidades más urgentes de las personas supervivientes de violencia de género

Coordinar con la organización lideresa del consorcio la difusión de información para garantizar un mayor acceso a servicios de salud mental y apoyo psicosocial

Implementar servicios de gestión de casos especializados para NNA supervivientes o en riesgo de violencia de género en Tapachula

Fortalecer la capacidad de las personas proveedores locales en Tapachula a través de capacitaciones enfocadas en el bienestar emocional de NNA en movimiento prevención y protección en violencia de género identificación de riesgos y necesidades derechos sexuales y reproductivos desafíos en higiene menstrual y primeros auxilios psicológicos

Coordinar con apoyo del equipo técnico de Plan y del Proyecto y del consorcio las acciones planificadas del proyecto Tendrá relación directa con ella asistente humanitarioa y gestores de casos

EXPERIENCIA TÉCNICA CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requisitos fundamentales

Grado universitario en psicología sociología ciencias sociales o áreas afines o experiencia relevante en el ámbito migración

Experiencia significativa 4 años en trabajo comunitario y protección en niñas niños adolescentes y mujeres en situación de movilidad humana

Dominio de herramientas tecnológicas Microsoft Office word excel power point otros

Conocimientos en procesos de acompañamiento de protección

Conocimiento de los derechos de la niñez y del marco legislativo nacional de protección de niños niñas y adolescentes y enfoque de género

Conocimiento yo experiencia de gestión de proyectos de desarrollo social

Capacidad para redactar informes de actividades

Otros estudiosexperiencia Iaboral probada Trabajo en gestión de riesgos yo respuesta a emergencias humanitarias trabajo con grupos vulnerables y enfoque multisectorial con pruebas de éxito

Habilidades específicas al puesto

Manejo de sistema para la identificación evaluación y seguimiento de casos de protección para Niñas Niños y Adolescentes

Manejo de metodologías y técnicas de facilitación de procesos de desarrollo con NNA y personas migrantes y retornadas

Creatividad para la resolución de problemas y la toma de decisiones

Habilidad de comunicarse con la población beneficiaria

Habilidad para la redacción de informes técnicos

Habilidad para trabajar en equipo en un ambiente multidisciplinario

Otros requisitos

Empatía con la igualdad de género y diversidad sexual

Empatía con las poblaciones migrantes y retornadas

Sensibilidad social

Interés y compromiso de trabajo con niñas niños jóvenes y mujeres

Disposición de residir en caso que sea necesario en la zona de implementación del proyecto

Comportamientos de liderazgo

Promueve los derechos de la niñez juventud y mujeres y su participación en espacios de incidencia

Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta

Promueve la política de salvaguardia de la Niñez y de la Igualdad de Género

Facilita el desarrollo de metodologías que fortalezcan la participación con énfasis en NNAJ y mujeres

Se comunica en forma clara y eficaz

Es agente de paz

VALORES DE PLAN INTERNACIONAL

Trabajamos para lograr un impacto duradero

Tengo el valor para retar la forma en que trabajamos tanto nosotrosas como las demás personas con miras a alcanzar los mejores resultados

Tomo la iniciativa para encontrar nuevas y mejores formas de realizar mi trabajo

Enfoco mi esfuerzo en donde contribuirá de la mejor manera al propósito y objetivos estratégicos de nuestra organización

Soy flexible y me adapto o incluso cambio mi manera de trabajar cuando es necesario

Busco y utilizo información para mejorar la eficiencia y efectividad en mi trabajo para incrementar mi contribución

Persevero y animo a los demás a persistir en una actitud positiva ante los contratiempos y la adversidad

Somos abiertosas y rendimos cuentas

Me hago responsable y fomento igual responsabilidad dentro y fuera de la organización por lo que hemos acordado hacer y por el impacto de nuestras acciones en los demás

Soy abiertoa honestoa y transparente en mi trabajo

No temo admitir mis errores sino que trato de corregirlos y hacer mejor mi trabajo la próxima vez

Comparto voluntariamente la información que ayude a mi equipo y otras unidades o instancias la toma eficaz de decisiones

Juntosas lo hacemos bien

Ofrezco información experiencia y apoyo tanto a loslas colegas dentro de Plan International como fuera de la organización para contribuir a alcanzar nuestras metas comunes

Me atengo a los códigos de conducta en el trabajo acordados con mi equipo y con otros organismos participantes en nuestro trabajo

Desarrollo mejoras y soluciones mediante el trabajo conjunto con mis colegas y otras personas fuera de la organización

Ayudo a mi equipo y a las demás personas a enfrentar los retos y celebrar el éxito

Solicito ayuda si la preciso y busco y escucho las experiencias y conocimientos alcanzados por otrosas a fin de aprender y mejorar

Valoro las contribuciones de loslas colegas de Plan International

Somos inclusivosas y empoderamos

Ayudo a crear un ambiente donde los niños niñas jóvenes comunidades socios y colegas reciban apoyo y se sientan seguros

Respeto y atiendo los derechos y necesidades de todas las personas

Escucho a loslas demás con humildad y valoro sus opiniones creencias y perspectivas incluidas aquellas que contradicen mi propio punto de vista

Confronto y rechazo toda forma directa o indirecta de discriminación desigualdad de género intimidación y acoso

Animo a las personas con quienes trabajo para que se desarrollen e influyan en las decisiones que se toman

Involucro cuando corresponde a los niños niñas y jóvenes en las decisiones que les afectan

Se tomarán referencias y se llevarán a cabo investigaciones de antecedentes y antiterroristas de conformidad con la Política de Protección de la Infancia de Plan International.  Plan International aplica una política de oportunidades abiertas y fomenta activamente la diversidad, acogiendo solicitudes de todos los ámbitos de la comunidad internacional.