Oficial Seguridad Alimentaria

Descripción general del trabajo:

El/la Oficial de Seguridad Alimentaria es responsable de apoyar la gestión, supervisión e implementación de la estrategia del programa en el estado asignado, en articulación con el oficial senior. Así mismo, será responsable de coordinar e implementar por medio de un enfoque integrado con el personal de finanzas, movilización comunitaria, programas, rendición de cuentas y suministros de la organización; para asegurar la correcta ejecución actividades frente al marco lógico, el cronograma de trabajo y el plan presupuestal. Se espera que el Oficial de seguridad alimentaria este en territorio liderando la ejecución operativa de las actividades del programa.

Responsabilidades principales:

• Participa en las reuniones convocadas por el donante concernientes a la operación y prepara los informes requeridos.
• Prepara junto al oficial Senior el cronograma de actividades y lidera la ejecución de actividades en terreno relacionadas al Programa de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida.
• Realiza las formaciones de los miembros del equipo en las capacidades necesarias para la implementación del programa de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida.
• Gestiona y planifica las socializaciones y actividades transversales en terreno. Esto incluye: acciones sensibles a la nutrición, comunicación con comunidades, atención diferenciada a personas con discapacidad, protección y género.
• Asegura la visibilidad de la organización y del donante en las actividades en territorio y promueve los mecanismos de participación comunitarios.
• Asegura y supervisa la difusión de información y mensajes claves y comparte e implementa con la comunidad diferentes mecanismos de retroalimentación y quejas.
• Garantiza que el personal por consultoría y facilitadores esté formado y capacitado para realizar las actividades que le sean asignadas, asegurando un desempeño acorde a los estándares de la organización y del donante.
• Mantiene junto al área de recursos humanos actualizada la base de datos con el personal a consultoría para asegurar los equipos y perfiles necesarios cuando sean requeridos por las áreas de trabajo.
• Participa en el reclutamiento y selección del personal a consultoría.
• Asegura el reclutamiento y formación de personas con las habilidades necesarias para cada una de las áreas de implementación del programa y sus áreas transversales asegurando los estándares de la organización y del donante.
• Coordina de manera oportuna, transparente y sin ningún tipo de conflicto de interés la contratación del personal por consultoría.
• Propone y organiza capacitaciones del personal según los requerimientos y las necesidades del programa.
• Preparara, revisa y envía reportes estadales relacionados a la implementación del Programa de acuerdo con los requerimientos del Gerente.

Requisitos del trabajo:

• Profesional en nutrición, ciencias sociales, relaciones internacionales o áreas relacionadas.
• Experiencia previa de al menos 3 años en la ejecución de proyectos humanitarios con un enfoque en logística y seguridad alimentaria.
• Deseable experiencia previa de trabajo con organismos de las Naciones Unidas u organizaciones no gubernamentales
• Experiencia previa en el trabajo en el contexto Comunitario y grupos vulnerables.

Conocimientos Específicos

• Seguridad Alimentaria y Nutrición
• Logística
• Deseable (Experiencia en programas de entrega de canastas alimentarias)

Estándares de conducta profesional

Los trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.