Wir wollen uns weiter verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n Online-Fundraising Manager:in in Vollzeit.
Du bist ein echter Website-Profi, kennst alle Trends und Tricks und möchtest mit deinen Fähigkeiten und deiner Kreativität etwas Sinnvolles tun? Dann komm’ zu uns und werde Teil des CARE-Teams!
Deine Aufgaben
Du bist hauptverantwortlich für die CARE-Website, für ihre konzeptionelle Gestaltung sowie ihre fortlaufende technische und grafische Weiterentwicklung.
Du entwickelst und erstellst kreative Inhalte für die Website und kümmerst dich um die Suchmaschinenoptimierung.
Dabei hast du immer den Fundraising-Auftrag der Website im Blick, achtest dabei auf UX und die reibungslose Funktionalität der Zahlungsprozesse.
Du überwachst die Website-Nutzung kontinuierlich und nutzt die daraus gewonnenen Erkenntnisse zur Optimierung. Dafür kennst du dich hervorragend mit gängigen Analytics Tools aus.
Du wirkst mit Schwung und Sachkenntnis an der Weiterentwicklung der digitalen Fundraising-Strategie von CARE mit.
Du steuerst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen und planst und überwachst Budgets.
Du betreust und akquirierst Digital-Kooperationen und treibst die Zusammenarbeit mit externen Spendenplattformen voran.
Dein Profil / Anforderungen
Du hast ein Studium in einem für diese Aufgabe relevanten Fach erfolgreich abgeschlossen.
Du verfügst über mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Online-Fundraising oder -Marketing.
Du kennst dich sehr gut mit Typo3 aus, idealerweise hast du auch bereits Erfahrung im Umgang mit der FundraisingBox.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für spendenorientierte Kommunikation und die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und orientierst deine strategischen Überlegungen daran.
Deine Deutschkenntnisse liegen auf Muttersprachenniveau und auch dein Englisch ist sehr gut.
Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Du identifizierst dich mit dem Auftrag und den Werten von CARE.
Wir bieten
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitgestaltung, hybride Arbeitsmodelle)
ein individuelles Onboarding, das dir einen guten und schnellen Start ermöglicht.